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U型领导力:穿越危机曲线:acceleratingthroughthecrisiscurve

作者：(美)加里·伯尼森(Gary Burni

出版社：中国广播影视出版社出版时间：2023-06-01

开本： 22cm 页数： 131页

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

U型领导力:穿越危机曲线:acceleratingthroughthecrisiscurve 版权信息

ISBN：9787504390080
条形码：9787504390080 ; 978-7-5043-9008-0
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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U型领导力:穿越危机曲线:acceleratingthroughthecrisiscurve 本书特色

1、作者是领导力方面的专家的咨询公司光辉的首席执行官、领导力方面的专家——加里？伯尼森 (Gary Burnison)重磅作品。光辉是一家拥有超过8 000名员工的性咨询公司，为多家世界500强公司提供咨询建议，迄今为止做过近7000万人次的高管评估。 2、危机领导力的代表作品在这个VUCA的时代，应对危机是的一项基本能力，也是职场人的必要素养。但这项能力，之前都不被重视，也没有好的书教大家。本书是应对危机、提升领导力的指南，也是职场人提升自身能力、应对不断变化世界的成功指南。

U型领导力:穿越危机曲线:acceleratingthroughthecrisiscurve 内容简介

本书内容包括：预见——预测未来、导航——实时校准方向、沟通——随时随地、倾听——尤其是那些不想听的、学习——失败得快，学得更快、领导——全面负责，时刻挂心。

U型领导力:穿越危机曲线:acceleratingthroughthecrisiscurve 目录

图书目录：引言有目标地领导他人从“我”向“我们”转变领导力实战：六维领导力不平坦之路，坦然面对什么造就了优秀的领导者？你看到了什么？优势与劣势职业发展的六个阶段右脑规则 1.预见未来将发生什么？四大必要条件——全部具备，方能预见脆弱的领导者能够激发整个组织的求知欲从把握现在开始不要一味盲从自下而上地进行预见构建一流的观察文化训练预见能力你所看到的有何意义？ “有可能完成”的任务 2. 导航实时校准方向实时导航——把握合适的时间留意一切！有所计划，多加思考，总做决策那一刻发生了什么导航意味着承担责任适时调整方向危机响应 “急迫但耐心”是一种美德不惧怕失败 “勇者不惧” 总有解决办法 3. 沟通随时沟通蝴蝶的海洋你需要相信领导力的生命力在于沟通说与做的比例摒弃PowerPoint演示文稿想想那些讲话精华片段人们想要真相没有捷径可走不使用主语“我” 请其他人加入用“右脑”说话前进过程中的每一步都值得庆祝指数型激励因子 4. 倾听听听那些你不想听的未来，工作将怎样完成？这是一个信任问题拿掉“STOP”标牌紧急vs.重要既要由内而外地听，也要由外而内地听用情商倾听如果没有同理心做自省的倾听者什么让倾听如此之难？倾听时的心态 5. 学习持续学习学习敏锐度预测成功的1号指标学习敏锐度的五个方面走好下一步需要敏锐度帮助他人学习——并获得成功拉里：一个警示故事永不满足的求知欲学习是接受不完美这不是失败，这是学习学习能防止“听天由命式领导” 钱、生物学、心理学 6. 领导你不是唯一一个站在木板上的人全面负责，时刻挂心需要如气泡般冒出的集体智慧，而非乌龟翻肚皮的困顿一切都会好起来的时势艰难之时…… 领导者不可以有“灰暗的一天” 灰暗时日里，是谁激励着你？是多数人而非少数人的管家领导者从来不说“别投(打)偏” 把潜能与机会作为“遗产”传承调整风帆将领导力U付诸实践

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U型领导力:穿越危机曲线:acceleratingthroughthecrisiscurve 作者简介

[美]加里•伯尼森 (Gary Burnison)
全球的咨询公司——光辉国际的首席执行官兼董事会成员，领导力方面的权威专家。
在伯尼森的领导下，光辉国际已转型为一家拥有超过8 000名员工的全球性咨询公司，为多家世界500强公司提供咨询建议。今天，光辉国际帮助客户设计他们的组织结构、角色和责任、薪酬体系，以及如何选择雇用合适的人才，如何发展和激励他们的员工等。
伯尼森先生被《纽约时报》评为畅销书作家，除了新书《U型领导力：加速穿越危机曲线》外，还著有《GRACE：领导人的五大品格》、《LEAD》等多本领导力方面的书。
伯尼森先生还是《福布斯》、CNBC、彭博、福克斯商业和其他主要国际新闻机构的固定撰稿人。

译者简介
孟辉[美]加里•伯尼森 (Gary Burnison) 全球的咨询公司——光辉国际的首席执行官兼董事会成员，领导力方面的权威专家。在伯尼森的领导下，光辉国际已转型为一家拥有超过8 000名员工的全球性咨询公司，为多家世界500强公司提供咨询建议。今天，光辉国际帮助客户设计他们的组织结构、角色和责任、薪酬体系，以及如何选择雇用合适的人才，如何发展和激励他们的员工等。伯尼森先生被《纽约时报》评为畅销书作家，除了新书《U型领导力：加速穿越危机曲线》外，还著有《GRACE：领导人的五大品格》、《LEAD》等多本领导力方面的书。伯尼森先生还是《福布斯》、CNBC、彭博、福克斯商业和其他主要国际新闻机构的固定撰稿人。译者简介孟辉北京印刷学院出版学院教师，从事英语教学工作多年。译著有《对抗比尔·盖茨的阴谋》《美丽的女人，美丽的成长》《玩命死神》《吉赛尔的愿望清单》等。

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