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影响激发变化:职场影响力

作者：程光锦

出版社：中国科学技术出版社出版时间：2023-09-01

开本： 32开 页数： 232

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

影响激发变化:职场影响力版权信息

ISBN：9787523601358
条形码：9787523601358 ; 978-7-5236-0135-8
装帧：平装
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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影响激发变化:职场影响力本书特色

1.这是一本帮助职场人士提升影响力、扩大自身优势的佳作！ 2.作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书介绍了提升影响力的五大原则，教你扫除成功道路上的障碍。 3.作者是人力咨询领域的专业人士，对于提升影响力有着独特的见解和实践方法。

影响激发变化:职场影响力内容简介

作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台阶。

影响激发变化:职场影响力目录

**部分影响力的含义 **章　什么是影响力 003 第二章　影响力为什么重要 015 第三章　影响力的障碍 027 _x005f 第二部分变得有影响力第四章　成为有影响力的人 039 第五章　社会资本 053 第六章　勇气 077 第七章　真实性 107 第八章　热情投入 133 第九章　参与多元和包容的职场社群 157 第十章　扩大你的影响力 181 附录 195

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影响激发变化:职场影响力作者简介

[美]薇薇安·布莱德在《财富》100强公司工作了20年，之后做领导力咨询业务，她还在路易斯维尔大学商学院担任兼职教员。代表作品有《燃料前进：发现行之有效的做法来燃料你的职业前进》《准备好适应：领导的指导，在无情的危机中茁壮成长》。她曾在人才发展协会（ATD）国际会议与博览会项目咨询委员会任职，还曾主持研讨会，也是ATD肯塔基亚纳协会的成员。

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