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做具有卓越执行力的年轻干部

作者：刘玉瑛

出版社：北京联合出版公司出版时间：2023-10-01

开本： 16开 页数： 256

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

做具有卓越执行力的年轻干部版权信息

ISBN：9787559671677
条形码：9787559671677 ; 978-7-5596-7167-7
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
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党政读物

做具有卓越执行力的年轻干部本书特色

1、问题导向，深刻剖析年轻干部执行力不足的多方位原因，助力问题解决之道本书以问题为导向，深入剖析年轻干部在执行力方面的短板，涵盖了执行意识、政治执行力、政策执行力、制度执行力等多个关键领域。运用问题导向的方法，引导年轻干部准确洞察自身问题，并为解决问题提供具体可行路径。 2、理论与实践结合，案例实践引导，揭示年轻干部卓越执行力的修炼之道全书以扎实的理论为基础，融入古今中外经典故事及革命先辈事例，从多角度诠释为官之道、为人之道、当好年轻干部之道。理论性、实践性、知识性、趣味性并重，致力于帮助年轻干部将学到的知识有机地运用于实际工作，实现全方位的执行力提升。 3、解决痛点与难点，提升实际问题解决能力，成就卓越干部本书全面总结了卓越执行力的训练方法，专注解决年轻干部在提升执行力过程中所面临的痛点和难题。不论是加强执行力还是解决实际问题，书中提供了切实可行的方法。通过系统性的指导，协助年轻干部克服困难，培养出卓越的执行能力，成就新时代的优秀干部。

做具有卓越执行力的年轻干部内容简介

本书围绕年轻干部如何提升执行力展开，全书分为十个章节，以问题为核心，理论与实践相结合，不仅剖析问题，更提供解决之道。从政治、政策、制度到工作，每个层面都深入剖析了执行不力问题的根源，并给出了针对性的策略和建议。本书不仅适合年轻干部个人的修炼，也可作为各级党校、党组织培训的参考。

做具有卓越执行力的年轻干部目录

**章 · 年轻干部的核心竞争力一、执行力是年轻干部的硬实力 / 二、组织上认同的一个重要砝码 / 三、年轻干部的执行力彰显诚信 / 第二章 · 执行不力主要原因分析一、执行意识不强，任务束之高阁 / 二、理解认识偏差，执行变形走样 / 三、组织纪律不严，执行变通变味 / 四、执行机制欠缺，监督奖惩缺位 / 第三章 · 强化政治执行力的方法一、年轻干部要旗帜鲜明讲政治 / 二、讲政治必须强化政治执行力 / 三、强化政治执行力的路径选择 / 第四章 · 强化政策执行力的方法一、执行政策年轻干部责无旁贷 / 二、影响政策执行的主要因素分析 / 三、强化政策执行力的路径与方法 / 第五章 · 强化制度执行力的方法一、制度面前人人平等 / 二、让守制度成为习惯 / 三、严格遵守党纪国法 / 第六章 · 强化工作执行力的方法一、坚守职业道德 / 二、敢于攻坚克难 / 三、把工作当事业 / 第七章 · 卓越执行的路径与方法一、马上就办，不要去寻找任何借口 / 二、关注细节，用细节保证执行结果 / 三、事前谋划，制订缜密的执行计划 / 四、管理时间，把时限作为约束条件 / 第八章 · 修炼卓越执行力的素质一、提升政治素质，做到政治上过得硬 / 二、加强道德修养，增大执行实现系数 / 三、提升工作能力，高效完成执行任务 / 第九章 · 卓越执行力的思维训练一、用脚走不通的路用头走 / 二、要敢走别人不敢走的路 / 三、善于做立体式发散思考 / 第十章 · 卓越执行力的组织保障一、让执行力强的年轻干部不吃亏 / 二、培育执行文化以形成内驱动力 / 三、建立健全规章制度来作为保障 /

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做具有卓越执行力的年轻干部作者简介

刘玉瑛 1983年毕业于北京大学中文系，中共中央党校（国家行政学院）教授、博士生导师，中组部、人社部干部教育培训师资库首批专家，国家社科基金项目通讯评审专家，北京市属高校师资队伍建设专家顾问组专家，北京大学中文核心期刊目录评审专家。著有《优秀共产党员是这样炼成的》《读懂新征程200关键词》《做智慧领导》《年轻干部如何锤炼超强忍耐力》《党员学习百问百答》等多部图书；在各类报刊发表文章200余篇；6次获得中共中央党校教学科研一等奖。

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