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大数据时代的企业员工招聘管理研究 版权信息
- ISBN：9787576816709
- 条形码：9787576816709 ; 978-7-5768-1670-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
大数据时代的企业员工招聘管理研究 内容简介
本书共五章，**章为大数据时代概述，共包括三节内容，**节为大数据和大数据思维，第二节主要讲述大数据时代的挑战，第三节介绍了大数据的发展；第二章主要讲述了企业员工招聘管理，共包括四节内容，**节对招聘管理进行了介绍，第二节讲述了招聘管理的原则与影响因素，第三节总结了我国企业在招聘中的误区，第四节对企业招聘的流程进行了介绍；第三章为大数据时代下企业员工招聘管理优化，共包括四节内容，**节介绍了大数据在企业招聘中的作用，第二节详细论述了企业招聘管理各流程中大数据的应用，第三节列举了大数据在企业招聘中存在的问题，第四节对大数据时代下的招聘管理优化对策进行了介绍；第四章主要讲述了大数据时代下的网络招聘，共包括四节内容，**节对大数据时代下网络招聘的有效性进行了论述，第二节概括了大数据时代下网络招聘的机遇，第三节总结了大数据时代下网络招聘的问题，第四节对大数据时代下网络招聘问题提出了相应对策；第五章为大数据时代下企业员工招聘模式创新，共包括四节内容，**节主要对企业人才招聘模式现状进行了介绍，第二节指出了大数据时代下企业招聘模式创新的必要性，第三节介绍了大数据时代下企业招聘模式重构与拓展，第四节对大数据时代下企业招聘模式创新案例进行了分析。
大数据时代的企业员工招聘管理研究 目录
**章 大数据时代概述
**节 大数据和大数据思维
第二节 大数据时代的挑战
第三节 大数据的发展
第二章 企业员工招聘管理
**节 招聘管理概述
第二节 招聘管理的原则与影响因素
第三节 我国企业在招聘中的误区
第四节 企业招聘的流程
第三章 大数据时代下企业员工招聘管理优化
节 大数据在企业招聘中的作用
节 企业招聘管理各流程中大数据的应用
第三节 大数据在企业招聘中存在的问题
第四节 大数据时代下的招聘管理优化对策
第四章 大数据时代下的网络招聘
节 大数据时代下网络招聘的有效
节 大数据时代下网络招聘的机遇
第三节 大数据时代下网络招聘的问题
第四节 大数据时代下网络招聘的对策
第五章 大数据时代下企业员工招聘模式创新
节 企业人才招聘模式现状
节 大数据时代下企业招聘模式创新的必要
第三节 大数据时代下企业招聘模式重构与拓展
第四节 大数据时代下企业招聘模式创新案例分析
参考文献
展开全部
大数据时代的企业员工招聘管理研究 作者简介
刘艳琼，女，1981年4月生，河南巩义人，郑州航空工业管理学院讲师，高级企业人力资源管理师。武汉理工大学企业管理硕士，研究方向：企业人力资源管理，员工个体创新行为。在国内期刊、国际学术会议上公开发表学术论文10余篇，其中中文核心2篇。主持省部级课题1项，以主要参与者完成省部级课题3项，主持完成厅级课题十余项。论文“转型期出版社人力资源管理探究”获2014郑州市社会科学优秀成果三等奖；论文“人力资源管理系统、内在动力与个体创新行为关系研究”获2016年河南省人文社科研究成果三等奖。
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