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中华人民共和国公务员法注解与配套第6版

作者：中国法制出版社

出版社：中国法制出版社出版时间：2023-07-01

开本： 32开 页数： 368

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

中华人民共和国公务员法注解与配套第6版版权信息

ISBN：9787521637205
条形码：9787521637205 ; 978-7-5216-3720-5
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
法律
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中华人民共和国公务员法注解与配套第6版本书特色

● 专业导引。由相关领域的具有丰富实践经验和学术素养的法律专业人士撰写适用导引，对相关法律领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点。 ● 实用注解。对《公务员法》中的重点法条及专业术语进行注解，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。 ● 实务应用。根据司法实践提炼疑难问题，由相关专家运用法律规定及原理进行专业解答。 ● 配套规定。在《公务员法》之后择要收录与其实施相关的配套规定，便于读者查找、应用

中华人民共和国公务员法注解与配套第6版内容简介

为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”，深受广大读者的认同与喜爱，成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。本套丛书主要包括注解、应用及配套三部分。注解部分对主体法中的重点法条及专业术语进行注解；应用根据司法实践提炼疑难问题，并运用法律规定及原理进行解答；在主体法律文件之后择要收录与其实施相关的配套规定，便于读者查找和应用。本分册为公务员法分册，根据近期新修订的法律法规全新出版，帮助读者学习近期新内容。

中华人民共和国公务员法注解与配套第6版目录

适用导引中华人民共和国公务员法 **章总则 **条【立法目的】第二条【公务员定义】 1.公务员的范围包括哪些？第三条【适用范围】第四条【指导思想和政治原则】第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】第六条【监督约束与激励保障并重原则】第七条【公务员的任用原则】第八条【分类管理、效能原则】第九条【宪法宣誓】第十条【法律保护原则】 2.实践中，一般如何认定职务行为？第十一条【工资福利保险等待遇的经费保障】第十二条【管理机关】第二章公务员的条件、义务与权利第十三条【公务员的条件】第十四条【公务员的义务】第十五条【公务员的权利】第三章职务、职级与级别第十六条【职位分类制度】第十七条【职务序列设置的根据】第十八条【领导职务层次】第十九条【职级序列】第二十条【具体职位的设置】第二十一条【公务员的级别】第二十二条【衔级制度】第四章录用第二十三条【一级主任科员以下公务员的录用】第二十四条【公务员录用部门】第二十五条【报考条件】第二十六条【不得录用的情形】第二十七条【录用前提】第二十八条【招考公告】 3.招考公告应载明哪些内容？第二十九条【对报考申请的审查】第三十条【考试方式和内容】第三十一条【复审、考察和体检】第三十二条【公示】第三十三条【特殊职位录用】第三十四条【试用期】第五章考核第三十五条【考核内容】第三十六条【考核方式】 4.平时考核的程序是什么？第三十七条【定期考核的程序】 5.病、事假超过考核年度半年的公务员是否参加考核？ 6.被立案调查的公务员是否进行年度考核？ 7.受处分的公务员如何进行年度考核？ 8.对受党纪处分的公务员，如何确定年度考核等次？第三十八条【定期考核的结果】 9.如何确定公务员考核等次？第三十九条【定期考核结果的作用】第六章职务、职级任免第四十条【任职方式】第四十一条【选任制公务员任免】第四十二条【委任制公务员任免】第四十三条【任职前提】第四十四条【公务员兼职】 …… 配套法规中华人民共和国监察法（2018年3月20日）中华人民共和国监察法实施条例（2021年9月20日）中华人民共和国公职人员政务处分法（2020年6月20日） ……

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