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一般管理学

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人力资源/行政管理

工作分析

作者：蒲晓红,廖喜生

出版社：四川大学出版社出版时间：2022-12-01

开本： 16开 页数： 212

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

工作分析版权信息

ISBN：9787569059069
条形码：9787569059069 ; 978-7-5690-5906-9
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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工作分析内容简介

《工作分析》是针对人力资源管理专业（独立本科）的必考课，该课程注重理论与实践的结合。本书共分六章。本书的重点内容是工作分析的基础理论，工作分析的流程与方法，工作说明书的编制，工作评价等。学习本书的主要目的在于使学员在对工作分析基础理论充分理解和领会的基础上，把握工作分析流程的脉络，根据工作分析原则，对工作分析的各种方法能够加以灵活运用。通过本课程的学习，一方面为学员全面掌握工作分析理论和技术打下必要的基础，另一方面期望为人力资源管理工作提供基础依据。

工作分析目录

**章工作分析概述 **节工作分析的概念第二节工作分析的原则与内容第三节工作分析的地位与作用第四节工作分析的产生与发展小结第二章工作分析流程 **节工作分析前的准备阶段第二节工作信息收集阶段第三节工作信息分析阶段第四节工作分析结果形成阶段第五节工作分析的应用与反馈阶段第六节工作分析中的常见问题与解决办法小结第三章工作分析方法 **节观察分析法第二节访谈分析法第三节问卷调查分析法第四节关键事件法第五节其他工作分析方法第六节工作分析方法的选择第七节工作分析方法的运用小结附录一 S公司工作分析说明附录二工作分析问卷填写说明第四章工作分析结果 **节编写工作说明书第二节编写工作规范第三节不同岗位工作说明书范例第四节改进岗位工作设计小结第五章工作评价 **节工作评价概述第二节工作评价指标体系第三节工作评价的方法与技术小结第六章工作分析在人力资源管理中的具体应用 **节工作分析与员工招聘第二节工作分析与员工培训第三节工作分析与绩效管理第四节工作分析与薪酬管理工作分析自学考试大纲后记

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