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劳动法(第六版)(新编21世纪法学系列教材) 版权信息
- ISBN：9787300303734
- 条形码：9787300303734 ; 978-7-300-30373-4
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
劳动法(第六版)(新编21世纪法学系列教材) 内容简介
本书是21世纪法学系列教材之一，全书系统介绍了有关劳动法的理论，阐述了劳动法的基本知识、劳动法的历史发展，劳动法所规定的劳动标准以及劳动争议的处理制度。本书共三编十九章，**编劳动法总论，第二编劳动制度和劳动标准，第三编劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任。本书作者立足于我国的立法和司法实践，同时参考其他国家的优选经验，从建设具有中国特色的社会主义理论出发，正确地阐释党和国家有关劳动工作的政策和法律，兼顾理论与实务。
劳动法(第六版)(新编21世纪法学系列教材) 目录
绪言
**编 劳动法总论
**章 劳动法概述
**节 劳动法的概念
第二节 劳动法的调整对象
第三节 劳动法的渊源
第四节 劳动法的内容
第五节 劳动法在法律体系中的地位
第六节 劳动法的作用
第二章 劳动法的历史发展
**节 外国劳动法简史
第二节 中国劳动法的简要历史
第三节 国际劳动立法概述
第三章 劳动法律关系
**节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的构成要素
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四章 工会与劳动关系的调整
**节 工会和工会法概述
第二节 工会在调整劳动关系中的职权
第二编 劳动法律制度
第五章 劳动就业
**节 劳动就业概述
第二节 劳动就业的方针和基本原则
第三节 劳动就业服务
第四节 招工制度
第六章 劳动合同
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的内容
第四节 劳动合同的无效认定及其处理
第五节 劳动合同的履行与变更
第六节 劳动合同的解除和终止
第七节 用人单位内部规章制度
第八节 劳务派遣
第九节 非全日制用工
第七章 集体合同
**节 集体合同概述
第二节 我国集体合同制度的产生与发展
第三节 我国实行集体合同制度的意义
第四节 集体合同的内容
第五节 专项集体合同与行业性和区域性集体合同
第六节 集体合同的签订
第七节 集体合同的变更和解除
第八节 违反集体合同的责任
……
第三编 劳动争议处理与违反劳动法的法律责任
参考书目
展开全部
劳动法(第六版)(新编21世纪法学系列教材) 作者简介
关怀，中国人民大学法学院资深教授，我国劳动法学的奠基人。曾任中国社会法学研究会名誉会长，北京市劳动和社会保障法学会会长、名誉会长等。参加《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》等法律的起草工作。主编高等院校法学统编教材《劳动法学》、普通高等教育“十五”及“十一五”国家级规划教材《劳动法》、21世纪法学系列教材《劳动法》、《中国大百科全书·法学卷》（经济法与劳动法学科）等。 林嘉，中国人民大学法学院教授、博士研究生导师、法学博士。现任中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、社会法教研中心主任。兼任中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、北京市劳动和社会保障法学会会长等。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》《法学家》等期刊发表数十篇学术论文，出版多部著作，主编集刊《社会法评论》和多部国家级教材。
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