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支点:经营制胜的九个关键(精装版) 版权信息
- ISBN：9787111729983
- 条形码：9787111729983 ; 978-7-111-72998-3
- 装帧：精装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
支点:经营制胜的九个关键(精装版) 本书特色
当下的中小微企业的经营者需要认知一个道理：数字经济时代，商业逻辑、经营模式的迭代周期大大缩短。世界上没有放之四海而皆准的经营管理模态，各种依靠时光和价值理念积淀的经营范式都有可能被重构。但事物都是有规律可循的，对于行业、企业、经营者而言，关键是选择“合适”的经营范式并笃定地再造新商业价值。
支点:经营制胜的九个关键(精装版) 内容简介
本书围绕“经营制胜支点与企业价值塑造”这个命题，基于对数字经济的长期调查研究、亲身实践以及大量的案例及数据分析，从经营哲学和文化的视角，集中阐述由九个支点构造的一个均衡的经营体系，即“洞见趋势” “锚定赛道” “经营模态” “思维范式” “多维创新” “价值再造” “利润法则” “格局提升” “团队塑造”；而解构这九个支点，所体现的是领导力、战略和执行三大塑造企业价值的底层逻辑，呈现的是企业价值塑造的“命门”“罗盘”和“利刃”。企业若能够遵循规律、熟悉科技、精进管理，解决好上述九个具有关键意义的关联问题，掌控底层逻辑呈现出来的价值链要素，就有可能掌控开启企业经营的密钥。
支点:经营制胜的九个关键(精装版) 目录
CONTENTS ︱ 目录
第1章
洞见趋势
掌控正在爆发的变革 / 1
“不确定时代”的确定性趋势 / 2
数字经济：在众多“不确定性”中寻找“确定性” / 2
“网络化渗透”加速应用场景迭代进化 / 4
5G定义常驻云端生存方式 / 5
数字经济2.0时代的价值驱动力 / 7
数字经济1.0“五个符号”的价值风向 / 7
数字经济2.0的内在驱动力 / 9
跨界逆袭：打开未来的正确姿势 / 12
消费变革时代的商业逻辑 / 14
消费侧发生的蝶变 / 14
消费行为迭代升级的三大核心特征 / 17
价值升级：消费升级背后的密码 / 21
信息革命与“智能 ”颠覆 / 23
信息革命视野下的人工智能 / 23
技术群的协同进化 / 25
科幻剧的现实版本 / 27
引爆产业变革的“三大原动力” / 29
新基建：酿造重大产业变革的“酵母” / 30
数据化：赋能实体经济的“支点” / 32
前沿科技：掌控趋势的“思维钥匙” / 36
第2章
锚定赛道
企业博弈的战略场景 / 41
赛道选择与转换的底层逻辑 / 42
选赛道就是从周期性中看趋势 / 42
战略博弈的关键点：“卡位” / 45
“卡位”与“换道”：体现企业家的洞察力 / 47
规避方向性错误的法则 / 50
国家战略：不可错过的政策红利 / 50
数字化转型升级：不可走偏的方向路径 / 52
数据、算力和算法：不可忽视的新型生产要素 / 57
“卡脖子”的短板意味着宽的赛道 / 60
那些“卡脖子”的技术短板到底有多短 / 60
向死而生：高端芯片突围并非“迷思” / 62
久久为功：工业软件直道超车进行时 / 65
新材料：点滴突破都将改写供应链地位 / 68
互联网生态圈的时空变换与价值转场 / 71
消费互联网的“红海逆袭” / 71
产业互联网的“蓝海跨越” / 74
智能互联网的“星辰大海” / 77
逆全球化的风险与“分布式”增长格局 / 80
“配置风险”投资哲学的警示价值 / 80
从“分布式引擎”中寻找新动能 / 83
科技角逐：哪些产业决定未来 / 86
第3章
经营模态
商业的底座和商业的渠道 / 91
连接新生代消费者的范式变迁 / 92
消费社交化：社交平台、分享、KOC影响消费行为 / 93
消费个性化：自信、独特、O2O是鲜明标签 / 95
体验消费升级：垂直化、场景化、虚拟化增强沉浸感 / 97
再造数字内容产业价值链 / 99
用户的数字化迁移 / 99
内容的分布式供给 / 101
商业模式的坍塌与重建 / 103
数字底座：破解实体经济数据化痛点 / 104
哪些因素在束缚新实体经济 / 104
数据中台：掌控数字营销的密钥 / 107
SaaS服务与B端用户市场的突围 / 110
产业链重构变革周期的机会链 / 113
势不可当的产业链蝶变效应 / 113
科技垄断：看清产业链上游角逐的底牌 / 115
“链主”主导的“微笑曲线” / 118
新型商业模式架构的逻辑 / 122
认知经营模态的嬗变特征 / 122
主导或跟随：企业商业模式的两种境界 / 125
专精特新：非对称性“突围”的利器 / 128
第4章
思维范式
数字经济时代的新商业逻辑 / 133
分析成功要从研究衰败入手 / 134
认知企业消亡的属性 / 134
“看上去战无不胜的谷歌和特斯拉终也将消亡” / 136
大概率触发企业倒闭的八个因素 / 138
赢利思维的底层逻辑 / 142
捕获需求：现金流的源泉 / 142
切分商业需求的要素模型 / 143
商业认知力的财富模型 / 146
辩证看待战术盈利与战略亏损 / 149
兵法里隐藏着商道密码 / 149
换个角度看：“偷袭珍珠港”赢了吗 / 152
紊乱的战术：经营战略的祸根 / 154
痛点触动的商业思维革命 / 156
值得反思的“芯片困局” / 156
辩证看待“弯道超车”与“换道超车” / 158
“蝙蝠碰壁思维”：产业变革“遭遇契机” / 161
卓越管理者的六大思维范式 / 163
第5章
多维创新
冲突是创新的原动力 / 167
多元冲突：感知经济脉搏的重要触点 / 168
企业创新的根源在哪里 / 168
商业冲突源自跨界融合 / 169
冲突反映了商业的节奏失衡 / 170
冲突带来挑战，更蕴藏无限机会 / 170
冲突是变革创新的动力 / 172
科技情怀与科技思维：核心竞争力的本源 / 173
难复制、难超越的领先技术 / 173
科研投资：透射企业未来竞争力的“风向标” / 175
科技专利：企业家的“未来之剑” / 178
“技术创富”的逻辑动力与实现路径 / 182
新一波的创富逻辑是什么 / 182
“核心技术突破”改写“财富分配方案” / 185
正在降临的“知识资本家时代” / 187
独角兽们的“兽性”来自哪里 / 191
对趋势的预见 / 191
颠覆性创新 / 193
裂变式增长 / 194
资本加持赋能 / 195
企业创新需要“三个刷新” / 196
刷新创新思维的维度空间 / 196
刷新科学家与企业家“两家融合”的范式 / 200
刷新“科技 资本”的逻辑链路 / 202
第6章
价值再造
多维视角的企业价值链 / 207
价值链：商业体系的底层逻辑 / 208
波特发掘的企业价值思维 / 208
全球价值链：谁在决定企业价值 / 209
企业社会价值的价值潜力 / 212
认知逻辑与商业价值判断 / 215
市场无定式，得失见认知 / 215
认知体现对管理的洞见 / 217
迭代与换代：汽车革命时代的价值角逐 / 220
从价值链到生态圈的嬗变 / 224
价值链没有被颠覆，只是被重构 / 224
“破茧成蝶”：重构生态型价值链 / 226
寻找新商业生态的经纬线 / 229
信念造就的价值制高点 / 232
华为：信念制胜的时代符号 / 232
使命与突破：科学家的信念与力量 / 235
“隐形冠军”背脊上的翅膀 / 238
企业驱动力体系的“价值基因” / 242
不盲从和跪拜耀眼的成功者 / 242
什么是“经营大师” / 245
培植“数字基因”的方法论 / 249
第7章
利润法则
数据财富的新商业逻辑 / 253
移动互联网裂变与四个商业趋势 / 254
移动化如何裂变为潮流 / 254
5G将重新定义信息消费产业的未来 / 255
掌控移动互联网影响商业的四个走势 / 259
去中心化、社交化侵占了谁的利润 / 262
谁动了电信行业的奶酪 / 262
谁分解了传媒行业的蛋糕 / 264
失衡与均衡：数字内容产业的重塑 / 266
“数据流”提升“现金流”的逻辑线 / 268
“数据驱动”是如何实现的 / 268
大数据时代的“小数据财富” / 272
企业数字化的收益模式 / 274
“数据洞察力”：财富新引擎 / 278
数据资产：数字经济时代的“石油” / 278
用户画像：企业开展精准营销的基石 / 281
让“数字洞察力”切削成本黑洞 / 284
“新场景”如何创造“新财富” / 287
信任钥匙：打造数字身份与虚拟人 / 287
Web 3.0时代：数字化生存的机会 / 291
元宇宙：应用场景与经济增值 / 294
第8章
格局提升
成功者的修为与淬炼 / 299
一流企业家到底在经营什么 / 300
经营哲学与文化：一流企业的精神殿堂 / 300
聚焦真正的核心资产：经略高端人才 / 302
仰望科技天空：经略可持续的未来 / 304
企业家的人设与自我塑造 / 307
“倾听产品的哭泣声” / 307
企业家人设塑造的逻辑 / 309
提升格局：逆袭的好途径 / 312
企业家软实力体系塑造 / 315
致命盲区：被忽视的软实力 / 315
商业竞争情报博弈 / 318
话语权结构重塑与企业软实力“自塑权” / 321
权衡、制衡与均衡的学问 / 324
失衡：商业冲突与生态紊乱的映射 / 324
权衡与制衡：企业控制力的底层逻辑 / 326
企业诊断：洞察企业内部运行的真相 / 329
“康商”：企业家不能忽视的另一种使命 / 334
沉重的话题：企业家群体存在五大健康误区 / 334
生命空间论：认知现代健康医学的“钥匙” / 337
“康商”：走出健康困境的生命价值观 / 341
第9章
团队塑造
构筑人力资本基石 / 347
骨干人才困局的破解之道 / 348
失衡的新经济人才匹配度 / 348
抢人大战：关键人才争夺日趋激烈 / 350
人才与雇主的双向“审视” / 352
首席执行官还是首席人才官 / 354
夜不能寐的时刻 / 354
企业家的“灵魂三问” / 357
谁是企业真正的HR / 359
合伙人的撕扯与合伙范式再造 / 362
合伙人撕扯：合作经营的“魔咒” / 362
从“人合”走向“资合 智合”的制度流变 / 364
谁是企业真正的合伙人 / 367
腾笼换鸟：企业人力资源的竞合效应 / 370
活力曲线与竞合效应 / 370
如何让淘汰成为一种企业治理机制 / 372
企业管理要警惕“三失” / 373
企业激励的误区与范式创新 / 376
企业激励的不等式 / 376
股权激励的误区 / 379
激励模式的创新思维 / 382
第1章
洞见趋势
掌控正在爆发的变革 / 1
“不确定时代”的确定性趋势 / 2
数字经济：在众多“不确定性”中寻找“确定性” / 2
“网络化渗透”加速应用场景迭代进化 / 4
5G定义常驻云端生存方式 / 5
数字经济2.0时代的价值驱动力 / 7
数字经济1.0“五个符号”的价值风向 / 7
数字经济2.0的内在驱动力 / 9
跨界逆袭：打开未来的正确姿势 / 12
消费变革时代的商业逻辑 / 14
消费侧发生的蝶变 / 14
消费行为迭代升级的三大核心特征 / 17
价值升级：消费升级背后的密码 / 21
信息革命与“智能 ”颠覆 / 23
信息革命视野下的人工智能 / 23
技术群的协同进化 / 25
科幻剧的现实版本 / 27
引爆产业变革的“三大原动力” / 29
新基建：酿造重大产业变革的“酵母” / 30
数据化：赋能实体经济的“支点” / 32
前沿科技：掌控趋势的“思维钥匙” / 36
第2章
锚定赛道
企业博弈的战略场景 / 41
赛道选择与转换的底层逻辑 / 42
选赛道就是从周期性中看趋势 / 42
战略博弈的关键点：“卡位” / 45
“卡位”与“换道”：体现企业家的洞察力 / 47
规避方向性错误的法则 / 50
国家战略：不可错过的政策红利 / 50
数字化转型升级：不可走偏的方向路径 / 52
数据、算力和算法：不可忽视的新型生产要素 / 57
“卡脖子”的短板意味着宽的赛道 / 60
那些“卡脖子”的技术短板到底有多短 / 60
向死而生：高端芯片突围并非“迷思” / 62
久久为功：工业软件直道超车进行时 / 65
新材料：点滴突破都将改写供应链地位 / 68
互联网生态圈的时空变换与价值转场 / 71
消费互联网的“红海逆袭” / 71
产业互联网的“蓝海跨越” / 74
智能互联网的“星辰大海” / 77
逆全球化的风险与“分布式”增长格局 / 80
“配置风险”投资哲学的警示价值 / 80
从“分布式引擎”中寻找新动能 / 83
科技角逐：哪些产业决定未来 / 86
第3章
经营模态
商业的底座和商业的渠道 / 91
连接新生代消费者的范式变迁 / 92
消费社交化：社交平台、分享、KOC影响消费行为 / 93
消费个性化：自信、独特、O2O是鲜明标签 / 95
体验消费升级：垂直化、场景化、虚拟化增强沉浸感 / 97
再造数字内容产业价值链 / 99
用户的数字化迁移 / 99
内容的分布式供给 / 101
商业模式的坍塌与重建 / 103
数字底座：破解实体经济数据化痛点 / 104
哪些因素在束缚新实体经济 / 104
数据中台：掌控数字营销的密钥 / 107
SaaS服务与B端用户市场的突围 / 110
产业链重构变革周期的机会链 / 113
势不可当的产业链蝶变效应 / 113
科技垄断：看清产业链上游角逐的底牌 / 115
“链主”主导的“微笑曲线” / 118
新型商业模式架构的逻辑 / 122
认知经营模态的嬗变特征 / 122
主导或跟随：企业商业模式的两种境界 / 125
专精特新：非对称性“突围”的利器 / 128
第4章
思维范式
数字经济时代的新商业逻辑 / 133
分析成功要从研究衰败入手 / 134
认知企业消亡的属性 / 134
“看上去战无不胜的谷歌和特斯拉终也将消亡” / 136
大概率触发企业倒闭的八个因素 / 138
赢利思维的底层逻辑 / 142
捕获需求：现金流的源泉 / 142
切分商业需求的要素模型 / 143
商业认知力的财富模型 / 146
辩证看待战术盈利与战略亏损 / 149
兵法里隐藏着商道密码 / 149
换个角度看：“偷袭珍珠港”赢了吗 / 152
紊乱的战术：经营战略的祸根 / 154
痛点触动的商业思维革命 / 156
值得反思的“芯片困局” / 156
辩证看待“弯道超车”与“换道超车” / 158
“蝙蝠碰壁思维”：产业变革“遭遇契机” / 161
卓越管理者的六大思维范式 / 163
第5章
多维创新
冲突是创新的原动力 / 167
多元冲突：感知经济脉搏的重要触点 / 168
企业创新的根源在哪里 / 168
商业冲突源自跨界融合 / 169
冲突反映了商业的节奏失衡 / 170
冲突带来挑战，更蕴藏无限机会 / 170
冲突是变革创新的动力 / 172
科技情怀与科技思维：核心竞争力的本源 / 173
难复制、难超越的领先技术 / 173
科研投资：透射企业未来竞争力的“风向标” / 175
科技专利：企业家的“未来之剑” / 178
“技术创富”的逻辑动力与实现路径 / 182
新一波的创富逻辑是什么 / 182
“核心技术突破”改写“财富分配方案” / 185
正在降临的“知识资本家时代” / 187
独角兽们的“兽性”来自哪里 / 191
对趋势的预见 / 191
颠覆性创新 / 193
裂变式增长 / 194
资本加持赋能 / 195
企业创新需要“三个刷新” / 196
刷新创新思维的维度空间 / 196
刷新科学家与企业家“两家融合”的范式 / 200
刷新“科技 资本”的逻辑链路 / 202
第6章
价值再造
多维视角的企业价值链 / 207
价值链：商业体系的底层逻辑 / 208
波特发掘的企业价值思维 / 208
全球价值链：谁在决定企业价值 / 209
企业社会价值的价值潜力 / 212
认知逻辑与商业价值判断 / 215
市场无定式，得失见认知 / 215
认知体现对管理的洞见 / 217
迭代与换代：汽车革命时代的价值角逐 / 220
从价值链到生态圈的嬗变 / 224
价值链没有被颠覆，只是被重构 / 224
“破茧成蝶”：重构生态型价值链 / 226
寻找新商业生态的经纬线 / 229
信念造就的价值制高点 / 232
华为：信念制胜的时代符号 / 232
使命与突破：科学家的信念与力量 / 235
“隐形冠军”背脊上的翅膀 / 238
企业驱动力体系的“价值基因” / 242
不盲从和跪拜耀眼的成功者 / 242
什么是“经营大师” / 245
培植“数字基因”的方法论 / 249
第7章
利润法则
数据财富的新商业逻辑 / 253
移动互联网裂变与四个商业趋势 / 254
移动化如何裂变为潮流 / 254
5G将重新定义信息消费产业的未来 / 255
掌控移动互联网影响商业的四个走势 / 259
去中心化、社交化侵占了谁的利润 / 262
谁动了电信行业的奶酪 / 262
谁分解了传媒行业的蛋糕 / 264
失衡与均衡：数字内容产业的重塑 / 266
“数据流”提升“现金流”的逻辑线 / 268
“数据驱动”是如何实现的 / 268
大数据时代的“小数据财富” / 272
企业数字化的收益模式 / 274
“数据洞察力”：财富新引擎 / 278
数据资产：数字经济时代的“石油” / 278
用户画像：企业开展精准营销的基石 / 281
让“数字洞察力”切削成本黑洞 / 284
“新场景”如何创造“新财富” / 287
信任钥匙：打造数字身份与虚拟人 / 287
Web 3.0时代：数字化生存的机会 / 291
元宇宙：应用场景与经济增值 / 294
第8章
格局提升
成功者的修为与淬炼 / 299
一流企业家到底在经营什么 / 300
经营哲学与文化：一流企业的精神殿堂 / 300
聚焦真正的核心资产：经略高端人才 / 302
仰望科技天空：经略可持续的未来 / 304
企业家的人设与自我塑造 / 307
“倾听产品的哭泣声” / 307
企业家人设塑造的逻辑 / 309
提升格局：逆袭的好途径 / 312
企业家软实力体系塑造 / 315
致命盲区：被忽视的软实力 / 315
商业竞争情报博弈 / 318
话语权结构重塑与企业软实力“自塑权” / 321
权衡、制衡与均衡的学问 / 324
失衡：商业冲突与生态紊乱的映射 / 324
权衡与制衡：企业控制力的底层逻辑 / 326
企业诊断：洞察企业内部运行的真相 / 329
“康商”：企业家不能忽视的另一种使命 / 334
沉重的话题：企业家群体存在五大健康误区 / 334
生命空间论：认知现代健康医学的“钥匙” / 337
“康商”：走出健康困境的生命价值观 / 341
第9章
团队塑造
构筑人力资本基石 / 347
骨干人才困局的破解之道 / 348
失衡的新经济人才匹配度 / 348
抢人大战：关键人才争夺日趋激烈 / 350
人才与雇主的双向“审视” / 352
首席执行官还是首席人才官 / 354
夜不能寐的时刻 / 354
企业家的“灵魂三问” / 357
谁是企业真正的HR / 359
合伙人的撕扯与合伙范式再造 / 362
合伙人撕扯：合作经营的“魔咒” / 362
从“人合”走向“资合 智合”的制度流变 / 364
谁是企业真正的合伙人 / 367
腾笼换鸟：企业人力资源的竞合效应 / 370
活力曲线与竞合效应 / 370
如何让淘汰成为一种企业治理机制 / 372
企业管理要警惕“三失” / 373
企业激励的误区与范式创新 / 376
企业激励的不等式 / 376
股权激励的误区 / 379
激励模式的创新思维 / 382
展开全部
支点:经营制胜的九个关键(精装版) 作者简介
田舒斌，新华社总经理室总经理，高级记者。新华网股份有限公司前董事长、总裁，中国网络社会组织联合会副会长，中国科技新闻学会副理事长，工信部电信经济专家委员会高级顾问。 国务院政府特殊津贴获得者，中宣部“文化名家”暨全国宣传文化系统“四个一批”人才，全国新闻出版行业领军人才，中国互联网年度人物，中国文化产业年度人物。 17件作品获中国新闻奖，其中10件获特别奖和一等奖。
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