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人力资源/行政管理

现代企业人力资源核心竞争力构建研究

作者：杨富云

出版社：西北工业大学出版社出版时间：2023-03-01

开本： 16开 页数： 217

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版权信息
内容简介
目录

现代企业人力资源核心竞争力构建研究版权信息

ISBN：9787561283684
条形码：9787561283684 ; 978-7-5612-8368-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

现代企业人力资源核心竞争力构建研究内容简介

本书分为8章，内容包括人力资源与企业核心竞争力、企业人力资源竞争力构建的基本思路、企业人力资源竞争力评价指标体系、企业员工核心竞争力的开发、构建企业员工竞争力的制度保障、企业人力资本的价值评估与管理、企业人力资源竞争力诊断分析以及当代人力资源竞争力提升的时代要求等。本书可供人力资源相关专业及职业的人员阅读参考。

现代企业人力资源核心竞争力构建研究目录

**章人力资源与企业核心竞争力 **节人力资源与人力资源管理第二节企业核心竞争力的特征及重要性第三节人力资源管理战略价值与企业核心竞争力第二章企业人力资源竞争力构建的基本思路 **节企业成长的人力资源战略概述第二节企业人力资源战略管理的模式与实施第三节人力资源竞争战略基本思路第三章企业人力资源竞争力评价指标体系 **节企业人力资源竞争力模型第二节评价体系二、三级指标的建立第四章企业员工核心竞争力的开发 **节人力资源培训的需求分析与组织实施第二节核心人力资源的开发第五章构建企业员工竞争力的制度保障 **节员工职业生涯管理第二节中国企业人力资源使用机制构建第三节国有企业经营者使用方式改革第四节职业经理人制度建设第六章企业人力资本的价值评估与管理 **节企业人力资本概述第二节企业价值中的人力资本价值第三节企业人力资本的价值评估方法第四节企业管理中的人力资本管理第七章企业人力资源竞争力诊断分析 **节人力资源竞争力诊断概述第二节人力资源竞争力诊断分析第八章当代人力资源竞争力提升的时代要求 **节强化人力资源跨文化管理的战略地位第二节创新企业人力资源管理模式第三节提升人力资源风险管理能力第四节 □革中的人力资源管理参考文献

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