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反歧视评论:第10辑:No.10 版权信息
- ISBN:9787522814438
- 条形码:9787522814438 ; 978-7-5228-1443-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
反歧视评论:第10辑:No.10 内容简介
《反歧视评论》是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首.以平等权利和反歧视为主题的学术文集,以学术性和建设性为评价标准,设置主题研讨、学术专论、评论、判例研究、调研报告、深度书评等栏目。本书是第10辑,其中“主题研讨:挪威反歧视法律制度”部分从比较研究的角度,深度观察北欧和挪威的反歧视法律制度和*新动态,为中国反歧视法的发展提供镜鉴;“学术专论”部分涉及妇女生育权利和反对生育歧视的规定、残障人平等获得司法保护的制度创新、非婚育龄妇女生育权保障反思、平等就业权视角下的生育休假法律制度研究等内容。
反歧视评论:第10辑:No.10 目录
【主题研讨:挪威反歧视法律制度】
挪威反歧视法律制度及其新发展/王理万 欧达苑
挪威性别平等法律制度研究/刘小楠 彭雨宸
挪威有关平等和禁止歧视的法案(平等和反歧视法案)/彭雨宸 译
【学术专论】
从《消除对妇女一切形式歧视公约》看中国女性生育权利与就业权利保障/刘伯红 宋瑜
残障人平等获得司法保护的制度创新/丁鹏
非婚育龄妇女生育权保障反思:从“婚本位”至“孕本位”/刘佳琪
将男女平等理念融入家庭教育促进法/唐芳
不应被遗忘的性少数群体:加拿大中小学SOGI教育实践研究/郑璐
北欧反性别歧视法律制度研究/杨帆
平等就业权视角下的生育休假法律制度研究/郭恬
管理者实施非法骚扰时的雇主替代责任执法指南/卢杰锋 译
【研究生专栏】
被审查的女性运动员:竞技体育资格标准中的人权困境/王怀玉
算法性别歧视的认定与法律规制——以消费领域为例/邓松
中国“职场性骚扰”概念的辨析
——以《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》为参照/段国娇
【调研报告】
“双一流”建设高校女性校级领导干部比例统计及其提高路径/杨若栏
【案例译读】
美国联邦*高法院“博斯托克诉乔治亚州克莱顿县案”判决书/黄可瑞 译 刘小楠 校
【深度书评】
多元与平等:《禁止歧视:法理与立法》述评/刘红春 段浩
《反歧视评论》征稿启事
反歧视评论:第10辑:No.10 作者简介
刘小楠,中国政法大学人权研究院教授,博士生导师,中国政法大学宪政研究所所长。法学博士、教育学博士后,耶鲁大学法学硕士,哥伦比亚大学、纽约大学访问学者。中国社会法研究会理事、中国妇女研究会理事、北京市法学会妇女研究会常务理事。主要从事人权法学、反歧视及性别方面的研究。主持、参与多项国家级、省部级课题及国际研究项目,国际劳工组织、人力资源与社会保障部、全国妇联、全国总工会项目专家。撰写或主编了《反歧视法讲义:文本与案例》、《港台地区性别平等立法及案例研究》、《20年,我们走了多远?—95世妇会后中国妇女权利发展状况研究》、《反就业歧视法专家建议稿及海外经验》等多部著作,发表学术论文70余篇。 王理万,中国政法大学人权研究院讲师,法学学博士,主要研究方向为宪法与外交事务。发表《宪法在特别行政区适用问题研究》(与胡锦光教授合著)等宪法相关学术作品近20篇,参与“宪法在特别行政区的适用”(全国人大常委会基本法委员会项目)等多个课题项目研究。
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