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家庭医生团队服务与管理

家庭医生团队服务与管理

作者:邱德星
出版社:人民卫生出版社出版时间:2023-04-01
开本: 其他 页数: 301
本类榜单:医学销量榜
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家庭医生团队服务与管理 版权信息

  • ISBN:9787117342919
  • 条形码:9787117342919 ; 978-7-117-34291-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

家庭医生团队服务与管理 本书特色

家庭医生服务的内容涵盖多个方面,需要其他专业的支持,在家庭医生人力资源总量不能快速增长的情况下,组建家庭医生团队,合理分配岗位职责,可实现资源共享与服务互补。利用管理学等学科理论与实践经验,指导家庭医生团队建设,进一步节省内耗、提高效率,对于团队为签约家庭和居民提供全生命周期的健康管理服务,充分发挥“守门人”的作用,具有重要的现实意义。本书内容围绕家庭医生团队建设要点和重点环节展开叙述,是在理论与实际相结合的基础上对家庭医生团队服务的有益探索。

家庭医生团队服务与管理 内容简介

本书作者均为长期致力于社区健康服务及家庭医生式服务的研究者、管理者和实践者,具有开展家庭医生团队服务的丰富经验和理论基础,广泛收集家庭医生团队成功经验和相关资料,客观反映团队建设要点和重点,是在理论与实际相结合的基础上对家庭医生团队服务的有益探索。本书对家庭医生团队与居民签约、服务内容、服务方式与流程、团队绩效管理、团队间协作、分级诊疗等方面做了全面的、可操作的阐述。对社区卫生服务有一定的指导意义。

家庭医生团队服务与管理 目录

**章家庭医生的内涵与起源

**节 家庭医生的内涵 / 002

一、家庭医生的含义 / 002

二、家庭医生的相关概念 / 003

第二节 家庭医生的起源 / 006

一、国外家庭医生的起源 / 006

二、我国家庭医生的起源 / 024

第二章家庭医生服务发展现状

**节 国外家庭医生服务发展现状 / 033

一、家庭医生培养及准入 / 033

二、家庭医生执业与服务团队 / 038

三、家庭医生的激励机制 / 043

第二节 我国家庭医生服务发展现状 / 046

一、家庭医生服务发展的总体状况 / 047

二、家庭医生服务的主要特点 / 050

三、家庭医生服务存在的问题 / 058

家庭医生服务内容

第三章**节 基本医疗服务 / 066

一、基本医疗服务涵盖内容 / 066

二、基本医疗服务提供方式 / 068

第二节 基本公共卫生服务 / 069

一、健康档案管理服务 / 070

二、健康教育服务 / 071

三、重点人群健康管理服务 / 073

第三节 健康管理服务 / 087

一、健康管理服务内容 / 087

二、健康管理服务实施路径 / 088

第四节 健康科普与咨询服务 / 090

一、健康科普与咨询服务内容 / 091

二、健康科普与咨询服务提供方式 / 091

第五节 上门服务 / 093

一、服务对象 / 093

二、服务内容 / 093

三、服务要求 / 094

四、实施流程 / 095

第六节 用药指导服务 / 096

一、用药指导服务内容 / 096

二、用药指导服务提供方式 / 098

第七节 签约服务提供方式 / 100

一、服务包分类 / 100

二、服务包的提供方式 / 100

第四章家庭医生团队组成与服务

**节 家庭医生团队组成 / 146

一、家庭医生团队组成 / 146

二、家庭医生团队框架 / 147

三、家庭医生团队岗位职责 / 148

第二节 家庭医生团队服务内容 / 154

一、健康管理服务 / 154

二、医疗就诊服务 / 156

三、双向转诊服务 / 158

四、预约服务 / 160

五、上门服务 / 161

六、家庭病床服务 / 166

第五章家庭医生团队管理

**节 家庭医生团队的使命 / 202

一、家庭医生团队的使命和愿景 / 202

二、家庭医生团队的社会责任 / 202

三、家庭医生团队的使命宣言 / 203

四、家庭医生团队的文化塑造 / 205

第二节 家庭医生团队长的管理工作 / 206

一、团队长职责与要求 / 206

二、团队长管理工作内容 / 207

三、团队长的领导力 / 208

第三节 家庭医生团队管理中的PDCA 循环 / 209

一、PDCA 循环的阶段 / 210

二、PDCA 循环的步骤 / 211

三、PDCA 循环的工具 / 214

第四节 高效能家庭医生团队建设策略 / 215

一、加强人际关系 / 215

二、制定并践行规范 / 216

三、加强沟通与交流 / 216

四、团队整体目标高于个人目标 / 217

五、持续学习和成长 / 217

六、具备提升其他团队效能的能力 / 217

第六章家庭医生团队与签约对象的关系维护

一、家庭医生签约服务的特征 / 221

二、影响签约对象感受的因素 / 223

三、 家庭医生团队与签约对象

维护关系的方法 / 225

第七章家庭医生团队服务满意度与质量评价

一、签约对象信息的重要性 / 232

二、签约对象的期望 / 233

三、了解签约对象期望与感知的方法 / 234

四、签约服务质量评价 / 237

第八章家庭医生团队服务卫生经济学分析

一、家庭医生团队服务成本 / 250

二、家庭医生团队服务效果和效益 / 252

三、家庭病床服务补偿机制 / 253

第九章 家庭医生团队绩效管理

一、绩效管理的相关概念 / 258

二、家庭医生团队绩效管理体系 / 267

三、家庭医生团队绩效管理 / 273

四、家庭医生团队绩效考核 / 281

五、家庭医生团队绩效管理有效性评价 / 286


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家庭医生团队服务与管理 作者简介

承担过卫生部、科技部国家重大科技攻关项目,参与完成国家、省、市科研立项8项,主持市级科研立项1项、国家级科研立项1项。发表论文11篇。其中SCI论文2篇,参与编写《社区公共卫生医师培训教材》(编委,主编老年保健章节),参与编写“十二、五”全国本科教材《全科医学基础》(编委,主编全科医生团队服务与管理章节),光明区重点学科带头人(全科医学)。

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