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大学生职业生涯规划就业与指导

作者：李泊,龙安华,洪涛

出版社：中国矿业大学出版社出版时间：2022-08-01

开本： 16开 页数： 221

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版权信息
内容简介
目录

大学生职业生涯规划就业与指导版权信息

ISBN：9787564655150
条形码：9787564655150 ; 978-7-5646-5515-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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大学生职业生涯规划就业与指导内容简介

本书充分遵循党和国家关于大学生就业指导工作的意见精神，同时结合大学生成长实际，定位明确，系统全面，从大学生成长全过程的角度关注就业问题，主要内容包括职业生涯规划概述、职业世界探索、职业生涯决策、制订职业生涯规划、就业准备、求职策略与实践、就业心理与就业观、职场适应与成长、就业权益与法律保障。这些内容有利于引导大学生在认识自我的基础上树立正确的职业理想和择业观，指导大学生在了解国家就业政策及法规的前提下增强自身全面素质，科学、合理地规划职业生涯，掌握求职择业的方法与技巧。提升就业能力。顺利地适应职场。本书充分挖掘大学生职业生涯规划与就业指导课程中的思政元素，在课程开始前点明“思政目标”，在课程进行中插入“思政园地”，把思想政治教育贯穿于人才培养体系中，从而发挥好课程的育人作用。

大学生职业生涯规划就业与指导目录

项目一职业生涯规划概述任务一认识职业生涯规划一、职业生涯规划基础知识二、大学生职业生涯规划的主要内容任务二职业生涯规划的基本理论一、帕森斯的特质因素论二、霍兰德的类型论三、明尼苏达的工作适应论四、舒伯的生涯发展论任务三大学生职业生涯规划的意义一、职业生涯规划有利于大学生个人发展二、职业生涯规划有助于大学生顺利就业三、职业生涯规划可以帮助大学生正确创业项目二职业世界探索任务一走进职业世界一、职业的特征二、职业的意义三、职业的分类四、我国职业发展变化趋势任务二分析职业环境一、我国劳动力市场的基本状况二、影响劳动力市场的因素三、当前我国大学生就业的基本形势任务三探索目标职业一、探索目标职业的意义二、大学生应掌握的职业信息三、探索目标职业的途径任务四新时代职业发展的趋势一、未来职业的发展特点二、未来发展较好的职业项目三职业生涯决策任务一职业决策概述一、职业决策的概念二、职业决策的类型任务二职业决策理论与模型一、职业决策理论与模型的发展演变二、有代表性的职业决策理论与模型任务三职业决策的影响因素及困难一、职业决策的影响因素二、职业决策的困难任务四职业决策方法一、SWOT分析法二、“5W”法三、卡茨模式四、平衡单分析法项目四制订职业生涯规划任务一制订职业生涯规划的影响因素一、个人因素二、环境因素任务二制订职业生涯规划的依据、原则、步骤及常见问题一、制订职业生涯规划的依据二、制订职业生涯规划的原则三、制订职业生涯规划的步骤四、职业生涯规划实施过程中常见的问题任务三职业生涯目标的设定一、职业生涯目标的分类二、职业生涯目标设定的原则三、职业生涯目标选择的依据四、职业生涯发展路径任务四制作职业生涯规划书一、表格式职业生涯规划书二、文本式职业生涯规划书任务五职业生涯规划的评估与调整一、职业生涯规划的评估三、职业生涯规划的调整项目五就业准备任务一了解毕业程序一、毕业生登记表二、毕业生档案问题任务二大学生就业环境与就业趋势一、大学生就业环境二、大学生就业趋势任务三大学生就业政策一、到中西部、艰苦边远地区基层单位就业二、应征入伍三、参加国家和地方重大科研项目四、自主创业五、到非公有制单位就业六、对经济困难家庭高校毕业生就业帮扶项目六求职策略与实践任务一收集、整理就业信息一、就业信息的内容二、收集就业信息的方法和途径三、就业信息的整理四、就业信息的运用任务二准备求职材料一、求职材料的封面设计二、撰写个人简历任务三笔试准备一、笔试的类型二、笔试的技巧任务四面试准备一、面试的类型二、面试的技巧项目七就业心理与就业观任务一就业心理概述一、大学生应有的就业心理二、大学生求职心理误区三、大学生就业心理障碍四、就业心理障碍产生的原因任务二就业心态调整一、树立正确的择业就业观二、挖掘自身优势项目八职场适应与成长任务一角色的转变一、学生角色与职业角色的差异二、影响大学生角色转换的因素三、角色转换策略任务二大学生职业适应一、职业适应的含义二、职业适应的任务三、提高职业适应能力的方法任务三大学生职业成长一、职业成长概述二、职业成长的驱动因素三、实现职业成长的途径项目九就业权益与法律保障任务一毕业生就业权益及其保护一、大学生就业的基本权利二、大学生就业的基本义务任务二大学生就业的法律保障一、《中华人民共和国劳动法》二、《中华人民共和国就业促进法》三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》四、《就业服务与就业管理规定》任务三毕业生求职陷阱及其防范一、常见的就业陷阱二、大学生求职防骗策略附录霍兰德职业性向测验量表参考文献

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