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有影响力的学问是怎么炼成的

有影响力的学问是怎么炼成的

出版社:清华大学出版社出版时间:2023-02-01
开本: 其他 页数: 294
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有影响力的学问是怎么炼成的 版权信息

  • ISBN:9787302622871
  • 条形码:9787302622871 ; 978-7-302-62287-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

有影响力的学问是怎么炼成的 本书特色

对话12位管理学顶j学者,听管理学家讲述研究历程中的得与失,将管理学家的历史经验转化成能为自己所用的工具,用*短的时间增长*多的管理学经验。

有影响力的学问是怎么炼成的 内容简介

《有影响力的学问是怎么炼成的》作者邀请12位管理学**学者对自己职业历程的回顾来说明有影响力的学问是如何做出来的。主要包括如何尖锐观察组织现象,如何提出重大研究问题,如何把研究问题转化成可能结出硕果的研究领域。本书也提供了有助于建立合作关系、掌控同行评审、论文发表,以及传播研究结果的资源。本书分12个篇章,涵盖理论构建的方法、如何避免跨学科学术的陷阱、绩效反馈研究、嵌入式创业、学术影响力和长寿、员工创造力和创新的系统研究、具有影响力的奖学金的十项原则等内容。 本书的主要对象是大学的管理学教授和博士生、本科生,或者是管理咨询师、企业管理者、职场人士。

有影响力的学问是怎么炼成的 目录

**章 怎么会发生此等怪事?构建理论的炼金术
第二章 文化智商——双钵颂音:学术与实务的共鸣
第三章 貌似随机之行:通向学科交叉研究的路径与陷阱规避
第四章 我所学到的关于学术旅程的那些事
第五章 从一篇论文到一百五十篇:公司绩效反馈研究
第六章 就地创业
第七章 我的“公正”之旅:关于学者影响力及长久性的头脑风暴
第八章 随机漂移的职业生涯:一个人的坦白
第九章 打造一个有关员工创造力与创新的系统化研究项目
第十章 造就企业:旅途就是目的地
第十一章 大器晚成者的故事:有影响力学术研究的十项准则
第十二章 致年轻的自己
结语炼成有影响力学问的过程模型
词语表

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有影响力的学问是怎么炼成的 作者简介

  陈晓萍,美国管理学会、心理学会双会士.美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理学菲利普·康迪特讲席教授,《组织管理研究》(Organizational Management Research主编,中英文双语杂志《管理视野》(Management Insights)执行主编,心理学英文期刊《组织行为和人类决策过程》(Organizationa/Behavior and Human Decision Processes,OBHDP)主编,全球科学研究者中引用率名列前1%的学者。学术研究主要涉及组织行为和人力资源管理领域,包括跨文化管理、个体和群体决策、领导力、管理沟通、商业谈判、创业者激情等。学术论文发表于全球管理学和心理学期刊,如《管理学会杂志》(Academy of Management Journal,AMJ)、《管理学会评论》(Academy of Management Review,AMR)、《应用心理学杂志》(Journal of Applied Psychology,JAP)、《组织行为和人类决策过程》等。陈晓萍教授曾在北京大学、中欧国际工商学院、剑桥大学和神户大学等世界著名高校担任客座教授:她曾多次获得教学和科研大奖,包括SAGE出版社《管理杂志》(Journal of Management)学术论文影响力奖(2019),“管理的中国理论”论文奖(2018),福斯特商学院的杰出领导力奖(2017),以及两度荣获福斯特商学院的杰出博导奖。    [英]凯文·斯廷斯马(H.Kevin Steensma),华盛顿大学福斯特商学院的讲席教授,曾任《管理学会杂志》的副主编;于印第安纳大学获得博士学位,曾在印度商学院和法国的格勒诺布尔(Grenoble)管理学院做访问学者。学术研究涉及跨公司合作、技术战略、知识产权和公司间的知识流动。学术论文发表于全球管理学和心理学期刊,如《管理学会杂志》《应用心理学杂志》《战略管理期刊》(Strategic Management Journal,SMJ)、《国际商业研究杂志》(Journa/of International Business Studies,JIBS)等。

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