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科技人力资源管理

作者:周丽
出版社:武汉大学出版社出版时间:2023-01-01
开本: 16开 页数: 304
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科技人力资源管理 版权信息

科技人力资源管理 内容简介

本书基于科技人力资源管理理论体系,阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念,探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容,分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战,通过分析“专精特新”、行业“隐形冠军”等先进企业科技人力资源中探索和积累的经验,以及存在的问题,并提出了贴合实际的科技人力资源管理具体策略,具有可探索、可借鉴、可研究、可应用的实证意义。

科技人力资源管理 目录

**章 导论 **节 新时代下科技人力资源管理 第二节 科技人力资源管理概述 第三节 科技人力资源管理定位 第二章 科技人力资源规划与胜任力 **节 战略性科技人力资源管理 第二节 科技人力资源战略规划 第三节 科技人力资源招聘与胜任 第三章 科技人力资源培训开发能力与知识管理 **节 STEM与科技的关系 第二节 培训与开发 第三节 培训管理的路径 第四节 科技人才研发能力与知识管理 第四章 科技人力资源的绩效与伦理 **节 科技人才激励概述 第二节 科技人才绩效路径 第三节 科技人才绩效体系 第四节 伦理要素与伦理关系 第五章 科技人力资源薪酬管理 **节 薪酬管理概述 第二节 薪酬体系设计与人力资本 第三节 薪酬体系管理与目标 第六章 科技人力资源管理创新 **节 数智化时代下科技创新管理路径 第二节 科技人力资源管理的长期主义 第三节 科技人力资源管理的模式创新 参考文献 后记
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