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一般管理学

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人力资源/行政管理

(教材)人力资源管理

作者：尹浩林

出版社：机械工业出版社出版时间：2015-04-01

开本： 16开 页数： 301

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版权信息
内容简介
目录

(教材)人力资源管理版权信息

ISBN：9787111495178
条形码：9787111495178 ; 978-7-111-49517-8
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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一般管理学
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人力资源/行政管理

(教材)人力资源管理内容简介

　　知识经济时代，人在社会经济工作中的重要性越来越得到社会各界的认可，对“人”的管理成为组织管理的核心职能之一。　　作为工商管理专业系列教材的重要组成部分，《人力资源管理》全面介绍人力资源管理的基本思想、基本框架、主要内容和应用方法，着重体现人力资源管理知识体系的完整性和实用性。　　《人力资源管理》立足社会管理实践，汲取国内外优秀教材的经验精华，从应用出发，突出简洁性、实用性的特点，紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容，每一章都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和教学案例，并提供练习用文档材料。　　《人力资源管理》全书自始至终贯彻着理论与实践相结合、深度与广度相结合、西方先进理念与我国实践相结合、讲求时效与深入浅出相结合的原则。　　《人力资源管理》主要面向普通高等院校管理类专业本科学生，也可作为实业界人力资源管理从业者的培训用书。

(教材)人力资源管理目录

前言

第1章人力资源管理概述
学习目标
引导案例
1．1 人力资源与人力资源管理
1．2 人力资源管理发展演进
1．3 人力资源管理战略角色
本章小结
专业术语
复习思考题
深度学习
实训模拟
开放式讨论
实践链接

第2章工作分析
学习目标
引导案例
2．1 工作分析概述
2．2 工作分析的内容与方法
2．3 胜任特征模型
2．4 岗位设计
本章小结
专业术语
复习思考题
深度学习
实训模拟
开放式讨论
实践链接
案例分析
附录
附录A 访谈工作岗位分析表样例
附录B 工作分析调查问卷示例

第3章人力资源规划
学习目标
引导案例
3．1 人力资源规划概述
3．2 人力资源需求预测
3．3 人力资源供给预测
3．4 人力资源平衡策略
3．5 人力资源规划的实施
3．6 人力资源规划信息系统
本章小结
专业术语
复习思考题
深度学习
实训模拟
开放式讨论
实践链接
案例分析

第4章员工招聘
学习目标
引导案例
4．1 员工招聘概述
4．2 有效的员工招募
4．3 员工甄选
4．4 员工录用
本章小结
专业术语
复习思考题
深度学习
实训模拟
开放式讨论
实践链接
案例分析
……

第5章员工培训与开发
第6章绩效管理
第7章薪酬管理
第8章劳动关系管理

参考文献

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