预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。
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人力资源管理信息系统 版权信息
- ISBN:9787563833795
- 条形码:9787563833795 ; 978-7-5638-3379-5
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
人力资源管理信息系统 内容简介
本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程,使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识,包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容,一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤,同时也可以从企业E-HR智能管理系统系统中获取管理企业所需的人力资源管理信息。全书各章节分为基础知识+实战训练,围绕理论+系统+工具+案例进行说明,突出实践环节。本书可供从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理、经济管理等专业的学生,学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识,学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。
人力资源管理信息系统 作者简介
徐大丰,山东交通学院经济与管理学院实验中心主任,行政管理系书记、副教授,南非比勒陀利亚大学项目管理博士,齐鲁人力资源研究会副会长,山东企业管理研究会会员、国际注册汉语师、ESB认证教师,主要研究方向:项目管理、人力资源管理。主讲课程:人力资源管理信息系统、项目管理、会展企业运营管理、跨文化沟通与管理等。在《EURASIP Journal on Wireless Communications and Networking》、《Boletín Técnico》、《Journal Of Simulation》、《人才研究》、《企业改革与管理》等中外期刊上发表论文20余篇,被SCI、EI收录多篇,参与省部级课题6项,参与完成横向课题多项,参编教材多部,专著3部,实用新型专利多项。
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