扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞
企业员工工作质量测量及影响因素研究 版权信息
- ISBN：9787563833962
- 条形码：9787563833962 ; 978-7-5638-3396-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业员工工作质量测量及影响因素研究 内容简介
自1999年国际劳工组织（ILO）提出体面劳动概念，强调工作要能够满足员工大力度优惠的权利和条件起，员工工作质量就引起了学术界和实践界的广泛关注。本书首先基于扎根理论构建了中国情境下员工工作质量的测量量表，该量表包含工作报酬、工作安全与健康、工作负荷、员工和组织的关系、人际关系、个人发展和工作参与7个维度28个题项；接着详细讨论了制造业企业中高绩效工作系统对员工工作质量的影响，同时研究了工会和企业资本密度在高绩效工作系统与员工工作质量之间所发挥的单独调节作用和联合调节作用；*后基于研究结果，对提升员工工作质量提出了改进策略。
企业员工工作质量测量及影响因素研究 目录
第1章绪论
1.1研究目的
1.2研究意义
1.3研究方法
第2章文献综述
2.1员工工作质量
2.2高绩效工作系统
2.3工会
2.4资本密度
第3章中国情境下企业员工工作质量量表开发
3.1中国情境下企业员工工作质量量表开发的缘起
3.2基于扎根理论编码的企业员工工作质量概念模型构建
3.3企业员工工作质量测量模型的构建
3.4研究结果与讨论
第4章高绩效工作系统对员工工作质量的影响研究
4.1问题的提出
4.2研究模型、理论基础与假设
4.3实证研究设计
4.4数据调查与分析
4.5研究结果讨论
第5章研究展望
5.1研究结论
5.2理论贡献
5.3管理启示
5.4研究局限与展望
参考文献
附录
附录1员工工作质量访谈提纲
附录2员工工作质量问卷（探索性因素分析）
附录3员工工作质量问卷（员工问卷）
附录4高绩效工作系统问卷（人力资源经理问卷）
附录5企业相关状况问卷（雇主问卷）
展开全部
企业员工工作质量测量及影响因素研究 作者简介
梁潇杰，首都经济贸易大学劳动经济学院讲师，吉林大学商学院管理学博士，美国罗格斯大学联合培养博士；研究方向为人力资源管理和劳动关系，已在《管理评论》《管理学报》《科研管理》等国内主流管理学期刊上发表论文多篇，出版专著1部。
书友推荐
- >
李白与唐代文化
李白与唐代文化
¥9.5¥29.8 - >
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
¥15.1¥45.8 - >
上帝之肋:男人的真实旅程
上帝之肋:男人的真实旅程
¥19.3¥35.0 - >
经典常谈
经典常谈
¥27.9¥39.8 - >
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
¥9.9¥23.0 - >
我与地坛
我与地坛
¥16.8¥28.0 - >
中国人在乌苏里边疆区:历史与人类学概述
中国人在乌苏里边疆区:历史与人类学概述
¥20.6¥48.0 - >
姑妈的宝刀
姑妈的宝刀
¥9.6¥30.0
本类畅销
-
理想书店(八品)
¥27.2¥79.5 -
央企品格
¥18¥68 -
小米创业思考
¥65.5¥86 -
阿米巴经营的中国模式-员工自主经营管理理念与方法
¥14.5¥49.8 -
人民东方出版传媒有限公司无稻盛和夫的实学:经营与会计(口袋升级版)
¥35.6¥48 -
高盛帝国
¥52.8¥69
