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管理心理学 版权信息
- ISBN:9787554847091
- 条形码:9787554847091 ; 978-7-5548-4709-1
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
管理心理学 内容简介
本书按照“三个贴近”的设计理念编排教学内容,即“贴近目标——课程的学习目标,贴近基础——学生的学科或专业基础水平,贴近应用——知识和技能的实际应用”,弥补了众多同类教材晦涩难懂、缺乏学习指导、案例陈旧等不足,以帮助读者系统地学习管理心理学知识并能够在管理实践中加以应用。本书分为“管理心理学认知”“个体心理”“价值观、态度和社会知觉”“激励心理”“群体心理”“团体及其建设”“沟通与冲突”等共10个专题。
管理心理学 目录
活动1练考
活动2心理测验:变革容忍度量表
活动3管理游戏:圆球游戏
专题十 组织文化·
单元一组织文化的特点和影响
单元二组织文化的创建、维系和传承
单元三组织文化的分析和测量
活动1练考
活动2心理测验:公司文化偏好量表
活动3管理游戏:影视拓展(《士兵突击》)
参考文献
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