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心理学

公职人员心理健康指南(健康素养促进指南丛书)

作者：郑子谦

出版社：广东科技出版社出版时间：2022-06-01

开本：其他页数： 176

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版权信息
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内容简介
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作者简介

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公职人员心理健康指南(健康素养促进指南丛书) 版权信息

ISBN：9787535978608
条形码：9787535978608 ; 978-7-5359-7860-8
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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公职人员心理健康指南(健康素养促进指南丛书) 本书特色

健康不只是没有患病，而是身体、心理和社会适应的完好状态。健康是幸福生活*重要的指标，健康是“1”，其他是后面的“0”，没有“1”，再多的“0”也没有意义。

公职人员心理健康指南(健康素养促进指南丛书) 内容简介

本书围绕心理健康素养与心理健康、公职人员心理健康现状、人际交往心理的调节与管理、职业压力的调节与管理、负性情绪的调节与管理、心理障碍的预防与治疗、心身疾病的预防与治疗、健康促进机关建设与心理健康促进等八个方面的内容，通过理论、案例和实践相结合的表述形式，阐述提升心理健康素养水平的知识和技能，以实现维护和促进公职人员心理健康的目的。

公职人员心理健康指南(健康素养促进指南丛书) 目录

**章心理健康素养与心理健康 **节心理健康素养的定义一、健康素养二、心理健康素养第二节心理健康素养的测量方法一、国外编制的测量工具二、编制的测量工具第三节心理健康的定义第四节心理健康状况的评估一、判断心理健康标准的主要依据二、判断心理健康的标准第五节心理健康素养与心理健康的关系一、知识因素二、技能因素三、态度因素第二章公职人员心理健康现状节公职人员应具备的心理特征一、公职人员应具备的心理品质二、公职人员应具备的心理能力第二节公职人员心理健康的标准及应用准则一、公职人员心理健康的基本标准二、公职人员对心理健康标准的理解和运用第三节公职人员的心理健康需求一、工作倦息二、人际关系紧张三、职业发展压力四、公仆人格冲突第四节公职人员心理健康的影响因素一、职业因素二、社会因素三、个体因素第三章人际交往心理的调节与管理节公职人员人际关系的类型一、职场关系网络中的人际关系二、社会关系网络中的人际关系三、公职人员人际交往的四种类型第二节公职人员人际交往的特征及不良心理的类型一、公职人员人际交往的特征二、公职人员人际交往的不良心理第三节人际交往不良心理的疏导与应对一、坚持五个交往原则二、增强五方面的交往修养三、掌握五种交往技能四、培养良好的交往风度五、公职人员人际交往要注意的几个问题第四章职业压力的调节与管理节职业压力的定义一、压力二、职业压力三、公职人员的职业压力

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