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人力资源/行政管理

现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究

作者：李平分

出版社：吉林出版集团出版时间：2022-08-01

开本： 16开 页数： 214

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版权信息
内容简介
目录

现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究版权信息

ISBN：9787573119919
条形码：9787573119919 ; 978-7-5731-1991-9
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究内容简介

本书共七章。**章诠释了人力资源管理的相关概念和理论；第二章讲述了人力资源的发展史，目前面临的机遇和挑战，以及未来趋势；第三章阐述了风险管理的相关理论，对风险管理的本质和职责进行研究；第四章介绍了人力资源风险管理的相关概念、理论基础、分类与演化，以及特征与表现形式；第五章围绕人力资源风险管理过程，风险评估流程、方法和指标体系进行解析；第六章和第七章分析了企业人力资源招聘和战略风险的现状、问题、类型以及应对策略。

现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究目录

**章人力资源管理综述 **节人力资源概述第二节人力资源管理概述第三节人力资源管理的相关理论第二章人力资源管理的发展流变节人力资源管理的形成发展的过程. 节现代人力资源管理面临的机遇与挑战。第三节人力资源管理的未来趋势第三章风险管理研究节风险管理概述.. 节风险管理的本质和职责第四章人力资源风险综述节人力资源风险管理的相关概念节人力资源风险管理的理论基础.. 第三节人力资源风险分类与演化第四节人力资源管理风险的特征与表现形式第五章人力资源风险评估研究节人力资源风险管理过程分析节人力资源风险评估的流程和方法第三节人力资源风险评估的指标体系第六章企业人力资源招聘风险分析与应对策略节企业人力资源招聘风险的现状分析节企业人力资源招聘风险存在的问题第三节企业人力资源招聘风险类型与应对策略第七章企业人力资源战略风险分析与应对策略节企业人力资源战略风险的现状分析节企业人力资源战略风险存在的问题第三节企业人力资源战略风险类型与应对策略参考文献

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