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人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华)

人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华)

作者:刘春华
出版社:浙江人民出版社出版时间:2022-10-01
开本: 16开 页数: 280
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥37.4(5.5折) 定价  ¥68.0 登录后可看到会员价
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人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华) 版权信息

  • ISBN:9787213105869
  • 条形码:9787213105869 ; 978-7-213-10586-9
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华) 本书特色

企业数字化转型不可错过的好书 刘春华老师手把手教你 讲透读懂学会海尔人单合一管理模式 让企业在物联网时代脱胎换骨 50个真实案例,你想知道的海尔成功基因,都在这里了 全面透视海尔物联网成功转型底层逻辑的必读书籍

人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华) 内容简介

海尔集团近40年的稳健发展无疑是中国企业学习的标杆和楷模,海尔的成功不仅是它为社会提供了几万个型号的家电产品,而是它力求与时俱进、不惜自我否定的精神。本书从实践的角度来写海尔的管理模式——人单合一。这本书是体验、实践、观察、再实践的过程本书所涉及的大量案例来自海尔内部资料,之前并未公开,在征得海尔集团同意后,本书首次公开,以飨企业家求知如渴的精神和社会各界对海尔的靠前关注。

人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华) 目录

**章 “砸”出来的生态品牌 **节 海尔的三把大铁锤 第二节 海尔的换频战略:黑海战略 第三节 海尔的时代探索:人本共治 第四节 海尔的时代答卷:人单合一 第五节 海尔的四种创业 第六节 海尔新丛林法则:涌现新物种 第七节 海尔的场景观:场景替代产品 第八节 海尔的生态观:生态覆盖行业 第九节 案例观察:海尔“三金奖”的寓意 第十节 海尔的“背越式”变革 第二章 人单合一的底层逻辑 **节 人单合一中的“人” 第二节 人单合一中的“单” 第三节 人单合一的组织逻辑 第四节 人单合一的五种角色 第五节 人单合一的黑海生态 第六节 案例观察:海尔生态化的哲学 第七节 管理透视之海尔经典“三问” 第三章 人单合一的发展历程 节 海尔“7年主动谋变”的逻辑 第二节 海尔的六个“7年” 第三节 海尔的“第二曲线” 第四节 人单合一的四次进化 第五节 人单合一的生态矩阵 第六节 管理透视之向《史记》借变革智慧 第四章 人单合一的体系和工具 节 人单合一七大体系概述 第二节 海尔神奇的宙斯模型 第三节 海尔链群合约生态图 第四节 海尔人单合一计分卡 第五节 海尔人单合一战略地图 第六节 管理透视之酒神和日神精神 第五章 人单合一的目标体系 节 海尔宙斯模型 象限 第二节 海尔独特的生态目标 第三节 海尔目标设计:二维点阵表 第四节 海尔目标细分的四张表 第五节 共赢增值表驱动的“馨厨小微” 第六节 管理透视之庄子和孟子的“忠告合一” 第六章 人单合一的组织体系 节 海尔宙斯模型第二象限 第二节 海尔链群组建四原则 第三节 海尔链群分类与编码 第四节 海尔链群组建六个步骤 第五节 案例观察:链群的“斜微笑曲线” 第六节 管理透视之“海尔牌”烤鸭诞生记 第七章 人单合一的预算体系 节 海尔宙斯模型第三象限 第二节 海尔预算体系的“金三角” 第三节 海尔预实零差 第四节 海尔161预算与零基预算 第五节 案例观察:“量子小店”是怎么算赢的 第六节 管理透视之海尔赢在“49天” 第八章 人单合一的财务体系 节 海尔独特的价值——战略会计体系 第二节 海尔财务体系的三次升级 第三节 海尔财务“驾驶舱”:“宏四微五” 第四节 海尔融入财务与传统管理会计的比较 第五节 案例观察:海尔“融入财务”素描 第六节 管理透视之海尔不再看后视镜开车 第九章 人单合一的薪酬体系 节 海尔宙斯模型第四象限 第二节 海尔链群的分配原则 第三节 海尔薪酬的五张表 第四节 海尔单人酬账户组成 第五节 海尔单人酬薪酬组成 第六节 三种薪酬模式比较 第七节 管理透视之薄伽梵歌里的劝勉 第十章 人单合一的关差体系 节 海尔宙斯模型第三四象限 第二节 链群即时关差的四表一轴 第三节 数字化日清设计方法 第四节 关差三步法和五部曲 第五节 链群的四色动态预警和排序 第六节 案例观察:独特的“周六例会” 第七节 管理透视之丰田零缺陷,海尔零距离 第十一章 人单合一的运营体系 节 图解人单合一的运营体系 第二节 人单合一的战略地图 第三节 “三生”体系的商业图谱 第四节 “三自”平台“不吃皇粮” 第五节 案例观察:海尔的三库合一 第六节 案例观察:卡奥斯孵化的新物种 第七节 管理透视之熟知并非真知 第十二章 人单合一可以学得会 节 企业转型:“+互联网”与“互联网+” 第二节 以组织驱动的管理变革范式 第三节 人单合一带给企业家的七条借鉴 第四节 学习人单合一要避免五个学习“误区” 第五节 人单合一“N+1+N”学习模型 第六节 人单合一在谢韦尔钢铁公司的应用 第七节 人单合一在世界各国的应用 第八节 人单合一在 市场的借鉴 第九节 管理透视之身也有界,思也无疆 跋1 海尔“人单合一”让人的价值 化 跋2 借海尔智慧,助企业稳健成长 附录 海尔高频字典 鸣谢单位
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人单合一:学得会的海尔管理法(刘春华) 作者简介

刘春华,中国著名高级职业经理人,南开大学管理学博士,清华大学和北京大学EMBA课程班教授,“政学研企”四体合一的实战派和理论派相结合的管理专家。海尔空调原品牌营销总监,帅康集团原常务副总裁,现任华商智业企业管理公司董事长,品牌中国战略规划院品牌发展部副主任、专家委员。 “中国杰出营销人金鼎奖”获得者,中国品牌界奖项—“太阳花奖”获得者,天津卫视《非你莫属》栏目BOSS团成员,CCTV2《经济信息联播》专家团成员。著有畅销书《华为营销基本法》和《营销拐点突围》。

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