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医院后勤管理(供卫生管理医疗管理专业使用医院领导力及管理系列教材)

医院后勤管理(供卫生管理医疗管理专业使用医院领导力及管理系列教材)

作者:王兴鹏
出版社:中国协和医科大学出版社出版时间:2022-07-01
开本: 16开 页数: 370
本类榜单:医学销量榜
中 图 价:¥79.6(7.3折) 定价  ¥109.0 登录后可看到会员价
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医院后勤管理(供卫生管理医疗管理专业使用医院领导力及管理系列教材) 版权信息

  • ISBN:9787567919334
  • 条形码:9787567919334 ; 978-7-5679-1933-4
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

医院后勤管理(供卫生管理医疗管理专业使用医院领导力及管理系列教材) 内容简介

本教材是“医院领导力及管理系列教材”之一,系统梳理了医院后勤管理相关概念、汇集了国内知名医院后勤管理实践,借鉴了近期新研究成果,将医院后勤管理的新进展、新理念、新技术等融入相关章节。全书内容丰富、叙述清晰、循序渐进,主要内容以公立医院管理为研究样本和实践案例。本教材主要供卫生管理、医疗管理专业教学使用,也可供临床及相关专业人员参考使用。

医院后勤管理(供卫生管理医疗管理专业使用医院领导力及管理系列教材) 目录

**篇 总论 **章 医院后勤管理概论 **节 概念与发展历程 一、概念 二、发展历程 三、基本特点 第二节 医院设施管理 一、设施管理 二、医院设施管理 第三节 地位和作用 一、后勤管理是医院有效运营与可持续发展的重要保障 二、后勤管理为患者治疗和康复提供了必要条件 三、后勤管理是医务人员工作与生活的有力保证 四、后勤管理是助力现代医院建设发展的重要基础 五、后勤管理是实现应急医疗保障功能的重要支撑 第四节 基本任务 一、后勤服务 二、基本建设 三、资产管理 第二章 组织结构与人力资源 节 组织结构设置 一、考虑床位规模大小的设置 二、考虑单(多)院区情况的设置 三、考虑管理的专业性与外包程度不同的设置 第二节 基本职责与岗位设置 一、处(部)级职责 二、科级职责 三、岗位设置 第三节 人力资源配置 一、医院后勤人力资源的基本属性 二、医院后勤人力资源配置 第四节 管理人员素质要求 一、医院后勤中高层管理人员 二、服务外包单位中高层管理人员 第三章 理论与实践发展 节 理论发展 一、供应链管理 二、复杂性与集成化管理 三、韧性理论 四、服务外包理论 五、精益管理理论 六、标杆管理理论 第二节 实践发展 一、医院后勤管理实践发展的驱动因素 二、医院后勤管理实践的发展趋势 第二篇 后勤服务 第四章 后勤服务模式 节 模式演变 一、自主服务模式 二、后勤服务中心模式
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医院后勤管理(供卫生管理医疗管理专业使用医院领导力及管理系列教材) 作者简介

王兴鹏,主任医师、二级教授、博士生导师、医学博士、德国洪堡学者,2006年起享受国务院政府特殊津贴。现任上海申康医院发展中心党委书记、主任,兼任上海消化医师协会会长、上海市医院协会副会长。曾任上海市第十人民医院院长、上海市第一人民医院院长。先后入选上海市启明星计划、上海市曙光计划、上海市优秀学科带头人计划、上海市领军人才、教育部新世纪人才支撑计划、新世纪百千万人才工程***人才。主编《医院全质量管理——理论与实践》等著作。

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