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成功/激励

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成功法则

敢于不同

作者：[德] 雷纳·齐特尔曼

出版社：天津人民出版社出版时间：2018-01-01

开本： 32开 页数： 305

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
内容简介
目录
节选
作者简介

敢于不同版权信息

ISBN：9787520150675
条形码：9787520150675 ; 978-7-5201-5067-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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成功/激励
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成功法则

敢于不同内容简介

　　美国著名作家弗朗西斯-斯科特·菲茨杰拉德曾说，“有钱人和你我不同”。他的朋友海明威则说：“是的，他们比较有钱。”　　只是这样吗？　　《敢于不同：商业巨头白手起家的秘诀》作者齐特尔曼博士对此并不认同。他在书中提到许多成功者的真实故事，例如，苹果公司的乔布斯、股神巴菲特、独立女神香奈儿、好莱坞明星阿诺德·施瓦辛格等。这些故事要强调的是：财富绝不是有钱人和其他人的区别。　　《敢于不同》以对五十多位成功人士的自传或传记的研究为基础，旨在回答一个问题：为什么有些人能够取得比其他人大得多的成就？　　《敢于不同：商业巨头白手起家的秘诀》带领读者回顾了过去150多年的文化和商业历史，从淘金时代的加州到战时的柏林和现代硅谷，从沃尔特·迪士尼到阿尔瓦立德王子，从洛克菲勒到奥马哈的巴菲特……　　《敢于不同：商业巨头白手起家的秘诀》要呈现的是成功人士的与众不同之处：对目标百分之百专注，视问题为契机而非绊脚石，越挫越勇，信心昂扬，以诚实赢得他人的信任和尊敬等。

敢于不同目录

引言
**章志向高远
第二章赢得信任
第三章拥抱问题
第四章全神贯注
第五章敢于不同
第六章坚持立场
第七章拒绝接受“不”
第八章设定内心的GPS
第九章成功=持之以恒+勇于尝试
第十章不满是一种驱动力
第十一章创意引领创富
第十二章自我提升的艺术
第十三章热情和自律
第十四章效率
第十五章速度至关重要
第十六章金钱问题
第十七章紧张与放松
参考文献
人名索引
公司名索引

展开全部

敢于不同节选

　　《敢于不同：商业巨头白手起家的秘诀》：　　为了赢得他人的信任，仅让他们感受到你的诚实和真诚是不够的。那是数学家们所说的必要条件，但不是充分条件。此外，你还必须激发他人相信你的能力，确信你有能力满足别人对你的期望。　　怎样赢得这种信任呢？要实现这个目标，你需要事实和证明文件。这听起来像是陈词滥调，却是一个朴素的真理，很多公司经常忽视这个真理，为此经常身处险境。它们不是引用事实和文件作为过去成绩和未来表现的证明，而是让市场部发布一些毫无价值的消息和虚言。这些公司利用广告宣传册和网站对自己大唱赞歌，扬言产品质量优、服务水平高、售后佳、业务强……而他们却拿不出证据来。　　如果公司内部有一个空缺职位，这时，一个准候选人对自己的业绩和表现赞不绝口，可拿不出任何证据或事实支持自己的申请，你会怎么想？如果一个人夸下海口，承诺“*高标准”“*优结果”“*佳售后”，你相信他吗？从个人角度，我不会聘用这样的人。我依靠本能和直觉判断一个人是否正直和诚实。但是，当判断一个人的能力时，我依赖事实和证据。其他绝大多数人也是如此。　　柯维认为，诚信远不止是“软”实力，在商业生涯中，它无疑是“硬”要素。如果客户或商业伙伴对你缺乏信任，你将为此付出“信任税”。如果他们信赖你，你将获得“信任红利”。当我经营一家公关公司时，我经常看到这个原则在实践中的应用。有的公司一开始就愿意主动公开可能有损形象的信息，这反倒帮助它们建立了一个“信用账户”。我的一位记者朋友简明扼要地指出：“每次，当一家公司主动公布一些负面消息时，它同时是往自己的信用账户里存入‘信任红利’。”你应该记住这一点，定期往自己的信用账户里存入可观的“信任红利”。　　要想建立起别人对你的信任，还有一件事情很重要，就是积极建立关系网。我们的天性是信赖共同熟人引荐的人，这种信赖远远超过对陌生人的信任。仔细想一想：一个陌生人想见你，还有一个朋友引荐的人想见你，你选择见谁？你对朋友的信赖让你更愿意把一定的信任给予他的朋友或熟人。　　当然，也不必害怕与陌生人或者没有共同熟人的人打交道。如果有共同的朋友或熟人引荐，你和对方就能很快、很轻松地建立联系。这样的话，你的朋友和他（她）的朋友之间的信任就转移到了你和那个从未交谈过的人之间。这就是为什么在商界建立关系网如此重要。关系网可以使信任倍增。　　绝大多数人知道关系在成功道路上的重要性。当询问5000个受访者什么是成就财富中*重要的因素，绝大多数人（高达82%的人）说：“认识对的人，与他们建立关系。”但大多数人没有认识到的是，“认识对的人”不是我们生来就拥有的机会。你可以而且必须努力与他人建立关系。　　为了实现远大的目标，你必须建立并维护关系网。行动和思考的时候，首先要考虑如何激发别人对你的信任。每个星期、每个月挤出一些时间审视自己的人生，并问自己：我的所作所为能帮助自己建立新的联系，并扩大现有的关系网吗？还要问：我的所作所为能赢得他人的信赖吗？如果两个问题的答案都是肯定的，那么你已经开了一个好头，并大步向目标前进了。　　通往成功的道路不总是平坦的，你要克服巨大的困难，跨越巨大的障碍。你越成功，面对的问题就越大。但这是好事，实践造就完美，只有不断在实践中解决问题，你才能变得强大，才能拥有实现目标的伟大力量。　　……

敢于不同作者简介

雷纳·齐特尔曼（Rainer Zitelmann），1957年生于德国法兰克福。历史学（1986年）、社会学（2016年）博士，先后供职于柏林自由大学（1987～1992年）、德国第三大出版社的Ullstein-Propylaen（总编辑，1992～1993年）、德国主流日报《世界报》（Die Welt，栏目主编，1993～2000年）。2000年创办了自己的公司。该公司现已发展为处于德国领先地位的房地产咨询顾问公司。齐特尔曼还是一名成功的地产市场投资人，因经营房地产企业和投资房地产而致富。迄今为止，他已撰写和出版了20多本书，以多种语言发行，并在全球范围内获得了成功。其著作包括《富人的逻辑》《富豪的心理》《成功说》等。

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