企业用工应知应会法律手册 版权信息
- ISBN:9787519760502
- 条形码:9787519760502 ; 978-7-5197-6050-2
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
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企业用工应知应会法律手册 本书特色
1.法律文本标准。作为专业的法律出版机构,多年来,法律出版社积淀了丰富的标准法律文本资源,并根据立法进度及时更新相关内容。2.收录应知应会法规。丛书精选相关领域应知应会法规,内容精准,编排科学,是“八五”普法的推荐用书。(由于篇幅所限,书中的若干法规以二维码附件的形式呈现,读者扫描目录后的二维码即可免费阅读。)
企业用工应知应会法律手册 内容简介
本书分为劳动法规政策、社会保障法规政策两部分内容。具体内容包括: 工资 ; 工时 ; 休假 ; 公积金 ; 安全生产 ; 职业病防治 ; 特定人群保护 ; 职工基本养老保险 ; 企业年金与职业年金 ; 综合 ; 工伤认定 ; 劳动能力鉴定 ; 工伤待遇。
企业用工应知应会法律手册 目录
目录上篇劳动法规政策一、劳 动 就 业中华人民共和国劳动法(2018.12.29修正)中华人民共和国就业促进法(2015.4.24修正)人力资源市场暂行条例(2018.6.29)残疾人就业条例(节录)(2007.2.25)*外国人在中国就业管理规定(2017.3.13修正)*就业服务与就业管理规定(2018.12.14修订)*人才市场管理规定(2019.12.31修订)二、劳 动 合 同中华人民共和国劳动合同法(2012.12.28修正)中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18)集体合同规定(2004.1.20)国有企业富余职工安置规定(1993.4.20)*劳务派遣暂行规定(2014.1.24)*劳务派遣行政许可实施办法(2013.6.20)*违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10)*实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答(1995.4.27)*企业经济性裁减人员规定(1994.11.14)三、薪 酬 福 利1.工资保障农民工工资支付条例(2019.12.30)拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法(2017.9.25)建设领域农民工工资支付管理暂行办法(2004.9.6)**低工资规定(2004.1.20)*关于工资总额组成的规定(1990.1.1)*《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释(1990.1.1)*劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008.1.3)*劳动和社会保障部等关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知(2006.7.12)*工资集体协商试行办法(2000.11.8)*劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函(2000.2.12)*国有企业工资内外收入监督检查实施办法(1995.4.21)*工资支付暂行规定(1994.12.6)*国有企业工资总额同经济效益挂钩规定(1993.7.9)2.工时国务院关于职工工作时间的规定(1995.3.25修订)劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995.3.25)《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995.4.22)*人力资源和社会保障部、商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知(2009.3.29)*关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994.12.14)3.休假职工带薪年休假条例(2007.12.14)国务院关于职工探亲待遇的规定(1981.3.14)企业职工带薪年休假实施办法(2008.9.18)*企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994.12.1)4.公积金住房公积金管理条例(2019.3.24修订)四、劳 动 保 护1.安全生产中华人民共和国安全生产法(2021.6.10修正)生产安全事故报告和调查处理条例(2007.4.9)*安全生产事故隐患排查治理暂行规定(2007.12.28)*企业安全生产责任体系五落实五到位规定(2015.3.16)2.职业病防治中华人民共和国职业病防治法(2018.12.29修正)使用有毒物品作业场所劳动保护条例(2002.5.12)*工作场所职业卫生管理规定(2020年12月31日)3.特定人群保护女职工劳动保护特别规定(2012.4.28)禁止使用童工规定(2002.10.1)未成年工特殊保护规定(1994.12.9)五、劳 动 监 察劳动保障监察条例(2004.11.1)劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2004.12.31)*重大劳动保障违法行为社会公布办法(2016.9.1)*企业劳动保障守法诚信等级评价办法(2016.7.25)*跨地区劳动保障监察案件协查办法(2010.12.22)*劳动监察员管理办法(2010.11.12修正)*劳动行政处罚听证程序规定(1996.9.27)六、劳动争议处理中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007.12.29)*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020.12.29)**高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释(2020.12.29)*劳动人事争议仲裁办案规则(2017.5.8)*劳动人事争议仲裁组织规则(2017.5.8)*企业劳动争议协商调解规定(2011.11.30)七、事业单位劳动人事事业单位人事管理条例(2014.4.25)*高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定(2003.8.27)*事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(2017.10.9)*事业单位工作人员处分暂行规定(2012.8.22)*事业单位公开招聘人员暂行规定(2005.11.16)*事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法(2006.6.21)*关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法(2006.6.20)*人力资源和社会保障部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见(2017.6.21)*事业单位工作人员申诉规定(2014.6.27)*人事争议处理规定(2011.8.15修正)*机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法(2008.2.15)*事业单位工作人员收入分配制度改革方案(2006.6.15)下篇社会保障法规政策一、社 会 保 险中华人民共和国社会保险法(2018.12.29修正)实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(2011.6.29)社会保险费征缴暂行条例(2019.3.24修订)*社会保险欺诈案件管理办法(2016.4.28)*社会保险业务档案管理规定(试行)(2009.7.23)*社会保险行政争议处理办法(2001.5.27)*社会保险稽核办法(2003.2.27)*社会保险基金监督举报工作管理办法(2001.5.18)*社会保险基金行政监督办法(2001.5.18)*社会保险费征缴监督检查办法(1999.3.19)*社会保险费申报缴纳管理规定(2013.9.26)二、养 老 保 险1.职工基本养老保险国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定(2015.1.3)国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(2005.12.3)国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997.7.16)*统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法(2017.4.13)*劳动和社会保障部、财政部关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通知(2003.3.20)*劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(2001.12.22)*人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知(2016.11.28)*人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见(2010.9.26)*人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知(2019.9.29)2.企业年金与职业年金企业年金办法(2017.12.18)机关事业单位职业年金办法(2015.3.27)*企业年金基金管理办法(2015.4.30修订)*企业年金基金管理运作流程(2004.12.31)*职业年金基金归集账户管理暂行办法(2017.8.22)*职业年金基金管理暂行办法(2016.9.28)三、医 疗 保 险国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998.12.14)城镇职工基本医疗保险业务管理规定(2000.1.5)*劳动和社会保障部等关于加强城镇职工基本医疗保险费用结算管理的意见(1999.6.29)四、生 育 保 险国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见(2019.3.6)生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案(2017.1.19)*人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生和计划生育委员会关于做好当前生育保险工作的意见(2018.3.5)*企业职工生育保险试行办法(1994.12.14)五、工 伤 保 险1.综合工伤保险条例(2010.12.20修订)*劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(2004.11.1)*人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(2013.4.25)*人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(2016.3.28)*部分行业企业工伤保险费缴纳办法(2010.12.31)2.工伤认定工伤认定办法(2010.12.31)*高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014.6.18)*劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函(2007.9.5)*劳动和社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款释义的函(2006.9.4)*劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函(2000.1.13)3.劳动能力鉴定工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2018.12.14修订)*劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180—2014)4.工伤待遇非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010.12.31)因工死亡职工供养亲属范围规定(2003.9.23)*社会保险基金先行支付暂行办法(2018.12.14修订)*工伤保险辅助器具配置管理办法(2018.12.14修订)六、失 业 保 险失业保险条例(1999.1.22)失业保险金申领发放办法(2019.12.9修订)*人力资源和社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知(2017.5.15)*人力资源和社会保障部等关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知(2014.11.6)*劳动和社会保障部、财政部、人事部关于事业单位参加失业保险有关问题的通知(1999.8.30)*劳动和社会保障部、民政部、财政部关于做好国有企业下岗职工基本生活保障失业保险和城市居民*低生活保障制度衔接工作的通知(1999.4.29)
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企业用工应知应会法律手册 作者简介
法律出版社 成立于1954年,是司法部直属的法律专业出版机构,享有“社会科学类全国一级出版社”、“全国百佳图书出版单位”、全国首批“数字出版转型示范单位”和“中央文明单位”等荣誉称号。法律出版社法规中心 是法律出版社旗下的专业法规编纂团队。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容,分析研究立法主旨和读者需求,策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要的各类法律图书。法规中心长期与、法学院校及研究机构保持密切合作,拥有相关领域较为非常不错、专业的作者资源和编辑团队。近年来策划出版的畅销图书包括“中华人民共和国法律释义丛书”“新编法律小全书系列”“法律单行本注释本系列”“学生常用法律手册系列”“近期新中华人民共和国法律配套解读与实例系列”等。