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劳动修养

作者:栗献忠
出版社:吉林出版集团出版时间:2022-06-01
开本: 16开 页数: 194
本类榜单:社会科学销量榜
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劳动修养 版权信息

  • ISBN:9787573102317
  • 条形码:9787573102317 ; 978-7-5731-0231-7
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

劳动修养 内容简介

本书共八章,内容包括:健全劳动认知,培育劳动观念;优化劳动条件,端正劳动态度;掌握劳动技能,提高劳动效率;培育劳动意识,养成劳动习惯;锤炼劳动品格,弘扬劳动精神;注重劳动安全,依法维护劳动权益等。

劳动修养 目录

绪论 节“劳动修养”课的质、和目标 节“劳动修养”课程开设的重要和必要 第三节“劳动修养”课的基本内容及要求 章健全劳动认知,培育劳动观念 节劳动概述 节劳动的重要作用和地位 第三节我国的劳动节日 章 优化劳动条件,端正劳动态度 节劳动条件概述 节优化劳动条件 第三节端正劳动态度,树立科学劳动观 第三章掌握劳动技能,提率 节社会分工与劳动专业化· 节善学勤练,提高劳动技能· 第四章培育劳动意识,养成劳动/p> 节 培育劳动意识 节培养劳动情感 第三节养成劳动/p> 第五章锤炼劳动品格,弘扬劳动精神 节 劳动品格和劳动精神概述 节 锤炼劳动品质,弘扬劳动精神的举措 第六章注重劳动,依法维护劳动权益 节 劳动概述 节 依法维护劳动权益 第七章顺应时代潮流,迎接劳动 节科技发展对劳动的影响 节劳动与人的发展 第八章践履知行合一,收获劳动喜悦 节 “知行合一”概念的形成与发展 节马克思主义的知行观 第三节践履知行合一,收获劳动喜悦的方法 参考文献
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