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儒学与企业管理者的修养/中华优秀传统文化与现代企业管理丛书 版权信息
- ISBN：9787516424995
- 条形码：9787516424995 ; 978-7-5164-2499-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
儒学与企业管理者的修养/中华优秀传统文化与现代企业管理丛书 本书特色
适读人群 ：大众读者、企业管理者人才是企业的**资源，企业之间的竞争就是人才的竞争。进入新时代，国有企业和民营企业普遍实施“人才强企”战略，全面提高企业干部员工的素质能力，持续提高企业的核心竞争力和综合实力。
儒学与企业管理者的修养/中华优秀传统文化与现代企业管理丛书 内容简介
企业管理者掌握着企业的资源配置，决定着企业的发展方向，是企业目标的确认者、企业计划的制订者、企业组织的建构者、企业工作的指导者和企业战略的实践者，其素质能力的高低直接决定了企业发展的进程、质量和效益。 企业管理者的素质能力中，品德素质(修养)很好重要。 本书旨在讨论儒学与企业管理者的品德素质，或说修养。
儒学与企业管理者的修养/中华优秀传统文化与现代企业管理丛书 目录
**章 儒学智慧与企业管理
**节 国学的定义和内涵
一、世界四大文明古国
二、国学的定义
三、国学的内涵
第二节 儒学和儒学智慧
一、孔子、孟子和荀子
二、四书五经
第三节 儒学的管理智慧/
一、“为政以德”，企业管理(者)的*高境界
二、“三纲八目”，塑造企业家的必由之路
三、“志”和“志气”，企业文化的核心要素
四、“任人唯贤”，选人用人的基本原则
五、“诚实守信”，企业的核心价值观/
六、“克己复礼”，健全企业规章制度
七、“义利合一”，基业长青的基本定律
第二章 仁者爱人
**节 典籍名句
一、仁，仁爱、相亲
二、仁，仁德、有仁德的人
三、仁，仁慈、仁德、厚道
四、仁，思念、致谢之心意
第二节 案例赏析
一、伤到人了吗？
二、唐太宗李世民的“仁政”
三、焦裕禄精神
四、企业家阎志的“仁爱”情怀
第三节 智慧启迪
一、儒家仁爱思想的内涵
二、做一名“仁亲”的企业管理者
三、做一名“仁民”的企业管理者
四、做一名“仁物”的企业管理者
第四节 方法措施
一、践行“仁亲”的方法措施
二、践行“仁民”的方法措施
三、践行“仁物”的方法措施
第三章 仁者心静
**节 典籍名句
一、静，静止、不动
二、静，寂静、宁静、默不作声
三、静，沉静、心静、深沉、有定力
四、静，净尽、没有剩余
第二节 案例赏析
一、拿破仑冷静“救人”
二、裴度失印不急找
三、任正非：企业不可穿上“红舞鞋”
第三节 智慧启迪
一、“心净”才能“心静”
二、“心静”是一种健康的精神境界
三、“心静”是成就学业、科学管理的前提条件
第四节 方法措施
一、做到“心净”的方法措施
二、做到“心静”的方法措施
第四章 仁者乐观
**节 典籍名句
一、乐，喜悦、愉快、快乐
二、乐，使人快乐、使人快乐的事
三、乐，对某事心甘情愿
四、乐，乐观
第二节 案例赏析
一、勾践卧薪尝胆
二、乐观派诗人苏东坡
三、霍金：我的手指还能活动
第三节 智慧启迪
一、“乐观”来源于使命和自信
二、“乐观”才能“坚毅”
三、“乐观”才能“勤奋”
四、“乐观”才能“勇于奋斗”
第四节 方法措施
一、保持强烈的事业心和责任感
二、克服困难，扭转败局，取得胜利
三、提高情商领导力，做一名乐观、有为的管理者
第五章 仁者勤学
**节 典籍名句
一、学习，必须具备的素质能力
二、勤奋好学，并持之以恒
三、勤于思考，学以致用
四、汲取圣贤智慧，提升素质能力
五、学而时习之，不亦说乎
第二节 案例赏析
一、头悬梁、锥刺股
二、“水滴石穿”精神成就的科学家
三、李大钊的勤学人生
第三节 智慧启迪
一、“立志”是成就学业的前提
二、“勤奋”是成就学业的保障
三、儒家教育思想内涵：学、思、行
第四节 方法措施
一、终身学习，让学习成为干部员工的终身习惯
二、全过程学习，让学习贯穿项目运行全过程
三、团队学习，让团队( 或企业) 智力开发见到实
效
第六章 仁者忠诚
**节 典籍名句
一、忠，忠诚无私、尽心竭力
二、忠，忠厚
三、忠，同“中”，指中间、适中
第二节 案例赏析
一、主过不谏非忠也
二、因为他忠诚
三、从米店小老板到塑胶大王
第三节 智慧启迪
一、做人要忠心耿耿、赤诚无私
二、做事要爱岗敬业、无私奉献
三、做管理要爱企如家、恪尽职守
四、面对诱惑要忠贞不屈、清正廉洁
第四节 方法措施
一、培育并提升自身的忠诚度
二、培育并提升员工的忠诚度
三、培育并提升客户的忠诚度/ １４７
第七章 仁者诚信
**节 典籍名句
一、信，诚实、诚信、不欺骗
二、信，守信用、信任或相信、听任
三、信，使者、传送函件的人？书信、消息
四、信，通“伸”，即伸张、施展
第二节 案例赏析
一、立木为信
二、烽火戏诸侯
三、“接力”还钱
第三节 智慧启迪
一、为人要言而有信
二、为学要求真务实
三、为政要守法诚信
第四节 方法措施
一、提高诚信意识，提升全员素质
二、增强法律意识，强化合规经营
三、优化治理结构，健全诚信体系
四、培育诚信文化，讲好诚信故事
第八章 仁者宽恕
**节 典籍名句
一、恕，恕道、体谅、恕心
二、恕，宽恕、原谅、饶恕
第二节 案例赏析
一、吕坤«；呻吟语»；：恕人有六
二、武则天、娄师德和狄仁杰的故事
三、绝缨掩过
四、陶行知先生的四颗糖果
第三节 智慧启迪
一、“恕”，行仁之方
二、己所不欲，勿施于人
三、己欲立而立人，己欲达而达人
第四节 方法措施
一、严以律己，宽以待人
二、成就自己，成就员工，成就客户，发展企业
三、企业管理者用人“七恕”
第九章 仁者廉政
**节 典籍名句
一、廉，厅堂的侧边、边、棱角
二、廉，正直、刚直、品行方正？廉洁
三、廉，狭窄？低廉、便宜
四、廉，考察、视察？断裂
第二节 案例赏析
一、羊续悬鱼
二、不贪为宝
三、忠诚、清廉、奉献的国企干部张进
第三节 智慧启迪
一、内圣外王的廉政思想
二、知耻遵礼的高尚修养
三、安贫尚俭的价值取向
四、清正廉洁的为政思想
第四节 方法措施
一、提高品德修养，实现以德养廉
二、持续道德教化，实现以教育廉
三、遵守纪律规矩，实现以制保廉
四、强化执纪问责，实现以法促廉
后 记
展开全部
儒学与企业管理者的修养/中华优秀传统文化与现代企业管理丛书 节选
译文：曾子说：“我每天多次自我反省：为他人办事是不是尽心竭力了呢？同朋友交往是不是诚实守信了呢？老师传授的知识是不是复习了呢？” 原文：孟子曰：“君子之守。修其身而天下平。”摘自«；孟子»；。 译文：孟子说：“君子的操守。是从修养自身开始。进而使天下太平。” 每一名企业管理者都有高效工作、获得成功的愿望。若想取得成功。首先要具备高尚的情操、优秀的品德。否则就会“德不配位”、难以成功。“国无德不兴。人无德不立。”企业管理者的操守。是从提高自身的品德修养开始的。企业管理者要树立“君子之守。修其身而天下平”的理念。努力修炼、完善自己。使自己具备高尚的情操和优秀的品德。以拥有从事管理和经营企业的操守。这是实现高效管理。推动企业进步。*终获得个人和企业成功的前提条件。 ２.以身作则 原文：季康子问政于孔子。孔子对曰：“政者。正也。子帅以正。孰敢不正？”摘自«；论语？？颜渊篇»；。 译文：季康子向孔子询问为政的事。孔子回答说：“‘政’的意思就是端正。您自己先端正了。谁还敢不端正？” 原文：子曰：“苟正其身矣。于从政乎何有？不能正其身。如正人何？”摘自«；论语？？子路篇»；。 译文：孔子说：“如果端正了自己的言行。治理国家还有什么难的呢？如果不能端正自己。又怎么能去端正别人呢？”儒家认为。“正人先正己”是从政者必须树立的基本理念。企业管理者不但要注重自身修养的提高。还要以身作则、率先垂范。积极主动地发挥示范和引领作用。 企业各级干部做到了“以身作则”。就会形成一种无形的感召力和影响力。使企业员工主动效仿、努力践行。榜样的力量是无穷的！
儒学与企业管理者的修养/中华优秀传统文化与现代企业管理丛书 作者简介
张永军，中共党员，中国石油大学硕士研究生，北京大学MBA，正高，美国AACTP注册培训师，企业党建和管理资深内训师。原中国石油物探培训中心（党校）书记、主任。 围绕企业党建、管理和教育培训，先后发表了20余篇论文，出版了《现代职业教育的理论与实践》等著作6本，拥有发明专利一项。董功，中共党员，政工师，现任中国石油东方地球物理公司党群工作部宣传教育主管。著有小说集《我的路我的爱》《非洲雨》两部。 数十年来，他在做好企业党建和管理的同时，面向企业干部持续主讲了巜企业党建工作的理论、实务及创新》巜国学与企业家修养》巜项目管理》巜高效团队建设》巜情商及情商领导力》等二十余门课程。
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