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人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发

人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发

出版社:浙江大学出版社出版时间:2022-04-01
开本: 32开 页数: 260
本类榜单:成功/励志销量榜
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人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发 版权信息

人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发 本书特色

与爱人争吵 对孩子大发雷霆 在会议中途离开 开车时破口大骂 做出非常不理智的决定 以上这些表现,可能都是创伤被触发后的反抗行为。作者认为,一个人经常不快乐、容易与他人产生关系冲突的根本原因是—一不知道如何接受和处理痛苦的情绪,并因此产生反应。 当我们把自己产生反应的原因投射到别人身上,常常会造成不必要的冲突。而导致这一切的,通常是我们内在的创伤——童年时未被满足的需求、被遗忘的伤害等——被当下的事件重新触发。 触发反应产生于情绪上的不安全和无法应对。在这种情况下,我们会无意识地将现在发生的事情与很久以前发生的事情联系在一起——那种不安全或势不可挡的事情,往往与我们的核心发展需求有关,比如感到被重视、被尊重、被保护、被关心和被关注的需求。触发反应通常是无意识的,因此我们很难表现得理性,会习惯性地陷入责备、找借口、逃避或压抑的恶性循环

人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发 内容简介

想要改善自己的情绪状态,拥有稳固平衡的人际关系,我们必须了解创伤触发的机制,并进行有意识的觉察和控制。本书源于作者50余年的治疗师经验。全书分为两大部分,**部分教我们如何识别和处理触发反应。第二部分告诉我们如何在伴侣、亲子、朋友、同事等不同类型的关系中应用这些方法。被遗忘的伤害、未被满足的需求、自我保护的性格习惯……发现并学会接受这些缺失的部分,或许能够帮助我们变得更加完整、更有力量。

人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发 目录

第1部分/反应转变练习

01 从此端到彼端

触发原理的五个步骤003

02 承认并接受你的不安

抛下羞耻和责备013

03 了解你独特的触发信号

发现早期预警信号043

04 停下来,自我调节

重拾内心的安全感061

05 关注自己的感觉和情绪

心胸宽广,充满爱意077

06 缓和气氛

重归于好101

第2部分/在关系中实践

07 我和我的亲密伴侣123

08 我和我的孩子149

09 我和我的朋友167

10 当我在群体活动中179

11 当我在领导的过程中195

12 世界局势221

总结240


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人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发 节选

《承认并接受你的不安》 当你能够注意到自己被触发了,并接受你会被触发,其他人也会被触发,以及其他人有时会被你触发,这就代表你的自愈之旅已经可以启程了。你接受了你的许多不适感其实是源于他人,这种接受意味着你不再因为自己被触发或触发他人而感到自责。你知道这其实是正常的。你可能不喜欢你会被触发这个事实,但你要知道人人都会被触发。对于触发反应较为强烈的人来说,接受更为容易。但对于触发反应源于他人的批评、痛苦的分手或破裂的友谊的人来说,接受可能比较难,他们可能会因为自己的失态而陷入深深的自责。如果你发现你难以面对自己被触发的事实,你可能需要跟着这本书慢慢练习。记住,宁慢勿快,慢下来进行深层次的自我体验。 这一步涉及的术语包括大脑构造,童年创伤和羞耻心。随着了解的深入,我们意识到,拥有一触即发的暴躁脾气并不意味着我们有缺陷,我们也不需要为此感到愧疚。我们可能还会发现一些内心深处的悲伤,这些悲伤源自让我们感到不安的童年经历,但对过往的创伤感到悲伤实际上并非坏事。悲伤让我们接受自己的过往。*终,我们不再把自己的反应归咎于他人,不再把时间浪费在后悔上。 我们能够做到这点时就意味着我们已经开始接受了。这时的我们可以直面自己,直面他人,直面整个事件。当然,这并不可能一蹴而就,而是需要练习。本书的练习可以帮助到你。 起初,你可能意识不到你被触发,如果你的触发反应大部分是内在的或无形的,情况尤为如此。比如,心中对他人的不满和揣测,头脑一片空白或害怕表达。完成本书的练习后,你就能够学会承认和接受你被触发的事实。 《抛下羞耻和责备》 当触发反应发生时,没有人应该受到责备。没有人愿意受自己或他人大脑本能反应的支配。 一旦你被触发,你就不再是*好版本的自己。你可能感觉受伤、震惊或失控。你可能变得愚蠢、冲动、心生戒备或失去理智。你的应对能力也相应下降。所以触发反应发生时你会感到难以接受。但正如心理咨询师或改革者常说的那样,我们需要到达我们想要到达的地方。换句话说,想要做出改变就要完全承认、充分感受和全面了解自己的感受。只有我们看到并接受那些曾经否认、压抑的部分天性,那些部分才会痊愈。如果我们的身体内部缺乏沟通,那些部分将永远无法与其他部分和谐共处。一个健康的系统(如个人、团体或组织)的标志是该系统的各部分之间能够良好沟通。 有些人比其他人更容易接受自己被触发的事实。当你完成这本书中的练习时,你会清楚自己抗拒和接受的比例。如果你能够容忍自己犯错和补救,允许自己在别人眼中显得愚蠢、笨拙和不知所措,那么你会更容易接受你的触发反应。如果你不能容忍错误、弱点或不完美,你会很难接受你会被触发这一事实。但无论如何,造成自我批评和完美主义的不安全感是可以被治愈的。 你是更重视从错误中学习,还是更重视面子,在很大程度上取决于在你成长过程中,在你的个性形成时,什么让你感到安全,什么让你感到不安全。当你完成本书中的练习时,你的价值观(从错误中学习还是重视面子)将逐渐趋于正常。摆正价值观后,生活就会变得更容易、更友好。 这些练习也将帮助你学会识别你和他人被触发的微妙迹象。当人们被激怒时,他们并不总是大吵大叫或争来争去,有些反应是内在的,比如怀疑或不满。 触发反应源于情感上的不安或无力应对。如果发生了让我们感到不安或无法承受的事情,我们会下意识地将现在正在发生的事情与一些陈年往事联系在一起。这些事情往往与我们的核心成长需求有关,比如感到被重视、被尊重、被保护、被关心、被照顾和被呵护。被触发后,我们会产生消极反应,先爆发,然后停止,再到将负面动机投射到别人身上(比如,“他在利用我”“她在控制我”,等等)。所有这些反应都是由于人们下意识地产生了不安全感。 如果你已经意识到你有时会感到不安或无力应对,那么你就可以接受你有时会被触发的事实。接受这一事实有助于我们在不安的事件过后,迅速恢复安全感。显然,安全感好过不安全感。当我们感到安全时,我们可以看到更多的真实情况,可以基于真实的需求做出决定,比如被尊重或被信任的需求。当我们感到不安时,我们会基于防御或自我保护等惯性做出决定。所有练习的*终目标是靠大脑高级神经中枢而不是原始蜥蜴脑做决定。让我们以诚实、富有同情心的目光看待我们的不安全感,并以此作为起点开始这段通往正确决策的旅程。

人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发 作者简介

苏珊??坎贝尔博士 资深心理学家、人际关系和冲突问题专家 拥有55年的心理临床工作经验。曾任马萨诸塞州大学教授,并.上过CNN的《新闻之夜》和《早安美国》等知名节目。除此之外,她还为《财富》500强公司提供咨询服务,并在哈佛大学、斯坦福大学、加州大学洛杉矶分校担任客座教授。 她著有12本有关人际关系和冲突解决的作品,其作品曾多次发表在《今日心理学》《哈佛商业评论》等知名杂志上。

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