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劳动人事合规之常见问题精要解答 版权信息
- ISBN：9787576402001
- 条形码：9787576402001 ; 978-7-5764-0200-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
劳动人事合规之常见问题精要解答 本书特色
总结了企业劳动人事用工的1000个热点问题 劳动合同、工资福利、休息休假、工伤社保、仲裁诉讼等 内容全面、一问一答、清晰明了、易于操作 助力劳动者依法维权，为企业解忧增效
劳动人事合规之常见问题精要解答 内容简介
本书所整理的问答均是企业劳动用工过程中的热点问题，以精练的语言还原争议内容，提炼法律热点，形式生动，内容实用。 本书共分为十七章，从劳动关系的建立到劳动用工的解除及责任的承担，贯穿整个劳动用工过程，旨在帮助企业负责人或者管理人员掌握企业劳动用工规则、招聘、培训、绩效、薪酬高效地解决劳动相关法律问题，降低企业用工成本。 实务中，也正是也正是因为很多企业在遇到劳动用工纠纷时，采取消极的用工方式，没有正确及时地做好应对措施，才导致出现大量的劳动争议发生，增加企业用工成本。
劳动人事合规之常见问题精要解答 目录
**章劳动关系建立001
第二章劳动合同签订011
第三章劳动合同履行和变更029
第四章劳动合同解除与终止041
第五章工资071
第六章社会保险与福利待遇083
第七章女职工与未成年人保护099
第八章劳动安全保护与职业培训、服务期103
第九章规章制度、劳动纪律与职业道德107
第十章工作时间与加班加点110
第十一章休息与休假120
第十二章保密与竞业限制132
第十三章工伤与职业病135
第十四章劳动仲裁与诉讼164
第十五章法律责任197
第十六章疫情相关问题220
第十七章其他236
展开全部
劳动人事合规之常见问题精要解答 作者简介
惠所亮，北京德和衡律师事务所执业律师、高级联席合伙人。 易燕，对外经济贸易大学异端法博士毕业，从事法律工作十余年。 秦丽彬，北京德和衡律师事务所高级联席合伙人。 李彩慧，执业律师。
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