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教育人力资源管理

作者：(美)罗纳德·W.雷博尔(Ronald

出版社：华东师范大学出版社出版时间：2021-11-01

开本： 24cm 页数： 434页

本类榜单：中小学教辅销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

教育人力资源管理版权信息

ISBN：9787576019087
条形码：9787576019087 ; 978-7-5760-1908-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
中小学教辅
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教育人力资源管理本书特色

教育治理与领导力丛书简介《教育治理与领导力丛书》是一套融合国际教育治理新理论成果和创新实践的精品图书。内容涵盖校长如何引领学校领导力建设、成功学校教育督导体系的构建、教育科学评价改革和评价标准的制定、有效课堂教学实践方法、数字技术的应用等教育治理的现代化、教育体制机制深化改革遇到的重要方面。丛书由来自北京外国语大学、北京师范大学、浙江大学、南京大学、西南大学等国内高校相关领域的学者历经3年共同翻译而成。整套书共14册，约700万字，所精选的教育学原著均是从全球知名的培生教育集团引进的新版次，在国际教育领域享有较高的学术声誉，被世界多所知名大学广泛使用。丛书力求以现代化的教育思维、前瞻性的学术理念、创新性的研究视角以及前沿的学术研究方法，通过体系化的教育治理理论和可操作模式，助推我国教育工作者综合素质、专业化水平和创新能力的提升，为我国教育现代化、教育治理和学校改革的深化提供借鉴意义，为推进我国教育治理体系和治理能力现代化提供充分的理论根基和实践滋养。我们希望，这套书能成为国内教师职前教育和培训的枕边书、中小学一线教师案头**书、义务教育理论的重要参考书，教育教学管理者书架常备的参考读物。我们期待，这套书能给中国教育理论界带来一些观念和方法上的启示，为我国的教育教学和研究，尤其是教材编写工作提供一定的借鉴。我们相信，这套书会得到许多中小学教师、校长、教育行政机关干部、教育科学研究人员、教育专业的研究生以及高校在校学生的关注和选用。

教育人力资源管理内容简介

《教育人力资源管理（第10版）》阐述了美国教育系统在全面提升人力资源管理质量、优化教育人力资源配置、促进教师队伍长远发展、构建专业学习型社区等方面可资借鉴的具体方法，是教育行政管理者的**参考书。本书第10版增加了世界前沿科技信息在教育人力资源管理中的应用，融入了更多真实的管理故事、精彩的案例分析、规范的绩效评估模板和样本，加上每章后面实用的建议和反思性行动，使得本书专业性、实用性、可读性、趣味性都很强。特别适合对人力资源管理感兴趣的基层校长、行政管理人员以及相关的专家学者阅读参考。

教育人力资源管理目录

总序前言章组织的维度问题情境公立教育的建立行政管理人力资源管理人力资源管理中的领导力理论全面质量管理科技在人力资源管理中的应用对中小型学区的影响年轻教师和管理者对人力资源管理的影响总结问题讨论与陈述建议的活动相关活动尾注参考文献附录：ISLLC标准精选第二章人力资源规划问题情境人力资源需求评估联邦对人力资源规划的影响对中小型学区的影响年轻教师和管理者对人力资源规划的影响总结问题讨论与陈述建议的活动问题情境反思性行动尾注参考文献附录A：开展平权运动计划的步骤附录B：工作歧视的事实摘要附录C：递交工作歧视指控的步骤第三章人才招聘问题情境影响招聘的问题职业选择与招聘招聘方法发布空缺职位对中小型学区的影响年轻教师和管理者对招聘的影响总结问题讨论与陈述建议的活动问题情境反思性行动 …… 第四章人才选拔第五章就业安置与岗位培训第六章员工发展第七章绩效评估第八章薪酬体系第九章集体谈判第十章人力资源管理中的法律、道德与政策问题结束语术语表

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教育人力资源管理作者简介

总主编简介王定华，北京外国语大学党委书记，国际教育学院教授、博士生导师，国家督学、国家教师教育专家咨询委员会副主任委员，曾任教育部基础教育一司司长、教育部教师工作司司长、中国驻纽约总领事馆教育领事。作者简介罗纳德·W.雷博尔（Ronald W. Rebore），现任美国圣路易斯大学教育与公共服务学院教授，密苏里州学校事务官员协会会长，同时担任北美中央学院和中学联合会的评估员。在其职业生涯中，罗纳德教授对美国教育领域进行了很多深入研究，担任多个学区的顾问，已出版12本专著。译者简介贾眉芬，中国科学院心理研究所人力资源管理专业研究生班、中国科学院心理研究所儿童发展与教育高级班（博士班项目）进修学习。在美国、欧洲及南美实地考察当地中小学教育开展情况，研究各个国家的文化环境、制度、经济发展水平对学龄期儿童和青少年的教育差异情况。同时，对中国儿童及青少年的身心发展和教育状况进行探索、学习与实践。

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