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中国培训事业发展报告:2021:2021 版权信息
- ISBN：9787520186704
- 条形码：9787520186704 ; 978-7-5201-8670-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
中国培训事业发展报告:2021:2021 内容简介
本书从党政干部教育培训、企业管理人员培训、专业技术人员继续教育、职业技能培训等业态和培训理论、技术、实践角度，系统回顾了改革开放以来中国培训事业发展的基本历程，以2019～2020年各类培训实践和数据为基础，对中国培训事业发展的政策、制度、体系建设、理论、技术和实践创新状况等进行分类梳理和总结分析。
中国培训事业发展报告:2021:2021 目录
Ⅰ 总报告 B.1 2020年中国培训事业发展报告 一 改革开放以来中国培训事业发展回顾 二 2020年中国培训事业的发展状况 三 中国培训事业发展存在的问题、趋势与对策Ⅱ 分报告 B.2 2020年中国职业技能培训发展报告 B.3 2020年专业技术人员继续教育发展报告 B.4 2020年中国继续医学教育发展报告 B.5 2019年中国中小企业培训发展状况与趋势分析Ⅲ 专题报告篇 B.6 中国科技人才培训创新报告 B.7 2019～2020年大型国有企业在线学习状况调查与分析报告——基于知学云在线学习平台的调研报告Ⅳ 地方与区域篇 B.8 2019年广东职业培训发展报告 B.9 2019年重庆市职业培训发展报告 B.10 山西职业技能培训创新报告 B.11 江苏省返乡创业培训效果研究 B.12 广西民族大学面向东盟技能人才培训报告Ⅴ 实践与探索篇 B.13 林业和草原干部教育培训的新发展新挑战与新举措——以国家林业和草原局管理干部学院为例 B.14 上海科技管理干部学院科技人才培训创新的探索与实践 B.15 中国工商银行：国际化人才培训创新报告 B.16 创新多层次规范化教育培训体系打造高素质专业化干部人才队伍——交通银行管理人员培训创新报告 B.17 “远航计划”人才培养项目——中信银行人才培养创新与思考 B.18 中国石化基于“智库作用发挥”的领军人才培训模式 B.19 N1N产教融合模式探索——以京博实践为例 B.20 传统企业职业技能培训的实践与探索——以华通热力为例 B.21 基于胜任力模型的国有企业政工人员培训体系建设 B.22 上承战略、下接绩效，中小企业内部培训的价值实现Ⅵ 培训技术篇 B.23 3D虚拟仿真技术在管理培训中的应用 B.24 在线学习与信息技术应用发展报告 B.25 基于工作分析课程体系建设方法及其在实践中的应用Ⅶ 附录 B.26 改革开放以来培训事业大事记（1978～2020年）
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中国培训事业发展报告:2021:2021 作者简介
余兴安，全国政协委员，中国人事科学研究院院长、研究员。
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