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偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛)
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偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛)

作者：[美]托马斯·佩蒂格鲁 等著，林含章 译
出版社：中国人民大学出版社出版时间：2022-01-01
所属丛书： 当代西方社会心理学名著译丛
开本： 16开 页数： 348
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偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛) 版权信息

  • ISBN：9787300300221
  • 条形码：9787300300221 ; 978-7-300-30022-1
  • 装帧：简裝本
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 所属分类：
    社会科学
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    心理学

偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛) 本书特色

深刻揭示偏见与沟通的开创性著作 全面了解群际接触理论及研究的书

偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛) 内容简介

群体交往的研究和理论近年来已成为社会心理学领域中发展很快、很令人兴奋的领域之一。在世界范围内群体冲突不断发生的情境中，这项工作显得愈发重要，人们发现群体交往与沟通能够成为改善群体关系的有效手段。 本书是两位作者13年研究成果的结晶，包括这一迅速发展领域的重要方面：在整合了群体沟通领域所有的研究结果的基础上，作者主要将关注点放在群体沟通的影响、影响与效果在何时会发生以及如何发生、为什么有时候群体沟通不能起到积极的效果。同时，作者也关注了对群体沟通理论的一些批评性意见。本书涉及群际沟通的起源及早期工作、现状与很近的发展、欠缺之处与未来发展的方向，无论是对于心理学、社会学、公共管理等方面的研究者，还是对于心理学及其他社会科学领域的本科生和研究生来说，都是一部可读性极强的很好作品。

偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛) 目录

**章 群际接触理论的起源

群际接触理论的历史发展

本书重点

第二章 群际接触是否通常减少群际偏见？

群际接触的元分析：20世纪的研究

结论

第三章 群际接触效应是否能够泛化？

泛化到整个外群体——接触效应的初级转移

跨不同情境的泛化

对其他外群体的泛化：次级转移效应

结论

第四章 群际接触的效应是普遍的吗？

世界不同地区的群际接触效应

跨不同目标群体的群际接触效应

跨不同场景的群际接触效应

跨不同年龄群体的群际接触效应

结论

第五章 群际接触何时可以减少偏见？

奥尔波特的*佳条件

测试奥尔波特的*佳群际接触条件的效应

接触的客观条件与主观反应

群体成员身份的显著性在群际接触中的作用

结论

第六章 群际接触如何减少偏见？

对外群体的强化的一般了解作为中介变量

减少焦虑作为中介变量

共情作为中介变量

检验中介变量之间的关系

此分析的潜在局限性

群际接触的更多中介变量

结论

第七章 群际接触是否减少偏见的所有方面？

认知过程和减少偏见的潜力

情感过程和减少偏见

接触的情感和认知结果之间的区分

检验接触的情感和认知结果

接触的情感和认知成果之外

结论

第八章 跨群体友谊在减少偏见方面是否扮演特殊角色？

跨群体友谊的过程

跨群体友谊的间接效应

跨群体友谊的测量

跨群体友谊报告中的潜在偏差

与跨群体友谊相关的阻碍

结论

第九章 群体地位是否可以调节接触效应？

群体地位效应的元分析和调查测试

少数群体-多数群体关系以及偏见和歧视的作用

少数-多数效应和接触的*优条件

少数-多数关系中跨群体友谊的积极潜力

结论

第十章 群际接触是偏见的众多预测因素之一

偏见的八种预测指标

在德国测试反移民者偏见的预测指标

结论

第十一章 对群际接触理论的批评

无知的批评

五种知情批评

结论

第十二章 当群际接触失败时

消极群际接触效应：元分析中的例子

比较消极和积极接触的不同报告： 德国调查研究的证据

消极和积极接触的报告有多普遍？

谁*经常报告消极或积极接触？

哪些条件*常产生消极接触的报告？

为什么接触结果通常如此积极？

群际接触与威胁的组合模型

结论

第十三章 总结和展望未来

概括

对社会政策的启示

附录A 有关群际接触元分析的参考文献

附录B 德国调查数据的分析中使用的变量条目措辞

参考文献

主题索引

译后记
展开全部

偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛) 节选

群际接触理论在作为社会科学的社会心理学领域占据核心地位。自从这个领域关注社会情境中的个人以及群体，不同群体的人们之间的接触就成为其基本关切之一。群际接触不仅有其特殊的理论重要性，而且对很多实践和应用问题都有关键影响。平权运动、移民、街区和学校的反种族隔离，以及其他重要的社会政策都不可避免地涉及广泛的群际接触。这在北美洲以及欧洲都引发了相关话题的大量公众思考以及争议，从大众传媒的讨论到美国*高法院的意见均是如此。不幸的是，这些思考大多忽视了这个话题的广泛研究文献。事实上，本书所呈现的压倒性证据，支持将接触作为一种减轻群际冲突的良方，并且反驳了认为群际接触是群际冲突的原因的公众讨论。因此，我们希望通过此论文集达到两个目标。**，我们希望将全世界的社会科学家们所进行的关于这个议题的几百个相关研究整合在一起。这样的整合可以为社会科学内建立一个以实证为基础的群际接触理论打下基础。在下文中，我们会详细说明群际接触的典型效应，这些效应何时会发生，如何发生，以及何时、为何群际接触有时无法得到积极效应。我们还会详细考虑到针对这个理论的许多批评。第二，我们希望本论文集可以对更有知识性的公共讨论做出贡献。这次的出版为两位作者长达13年的漫长研究计划画上了句号。对于**作者，这代表了半世纪抱负的达成。群际接触理论*初是由他在哈佛大学的研究生导师戈登·奥尔波特（Gordon Allport）1954年出版的经典且影响广泛的著作《偏见的本质》（The Nature of Prejudice）中提出的。本书的**作者作为一名美国弗吉尼亚州人，对于与从小经常见到的种族偏见和种族歧视斗争的方式非常感兴趣，因此自然被群际接触理论的前景所吸引，并决定在1955年自己的博士阶段师从奥尔波特本人研究这个理论。距离本书出版，这已经是半个多世纪以前的事情了。从*初对群际接触产生兴趣到本书的出版之所以间隔了这么长时间，是因为在这个领域缺乏足够多严谨的研究。另外，可以对文献进行严谨、定量评估的元分析技术直到20世纪后四分之一的时间才出现，而这是对传统的定性、主观的文献回顾的一个很大改进。到20世纪90年代，他终于可以完成他一直想要做的事情，即对此领域内现在存在的大量社会科学研究文献进行严谨和细致深入的定量回顾。他希望回答一个很久以来争论不休的问题:群际接触，是否像其批评者所说的那样，通常会导致更多的偏见与不信任?或者，是否像其支持者所说的那样，通常会减少偏见与不信任?得益于美国国家科学基金会（National Science Foundation， SBR-9709519）的研究补助，我们使用元分析进行了8年的艰苦研究。如果不是两位合作者的密切合作，本研究或许就不能完成了。本书的**作者近期获得了荣誉退休教授的荣誉，第二作者在本课题于1998年启动时，在加利福尼亚大学圣克鲁兹分校的社会心理学攻读博士学位。第二作者成长于印第安纳州的加里市，这是一个中西部的钢铁工业重镇。她希望研究结构性的不平等对群际接触有什么样的影响，以及如何在跨群体友谊当中跨过群体差异的壁垒。**作者与第二作者一起分析和评估了几百篇相关的研究，有些是已发表的，有些是未发表的。很重要的是，我们得到了一群热心的本科生的帮助，他们收集了其中的很多文章，同时学习元分析技术。也许*重要的是，我们共同拥有为群际接触理论找到严谨、科学的研究基础，并且为其发挥在现实世界中促进群体关系上的潜力而奋斗的热情。

偏见与沟通(当代西方社会心理学名著译丛) 作者简介

Thomas F. Pettigrew是加利福尼亚大学圣克鲁兹分校（University of California, Santa Cruz）的社会心理学研究教授。自1956年起，他已经发表了超过400篇论文、书的章节以及评论，以及16本书和专著。佩蒂格鲁因其在过去半个世纪将社会心理学的关注点集中于群际接触领域而广受认可。本书的研究聚焦在找到宏观（文化和结构）、中观（情境）和微观（个体）水平的社会科学理论和研究的联接之上，而群际接触正是构成了这样的一种联接。佩蒂格鲁曾担任社会问题心理研究学会（Society for the Psychological Study of Social Issues, SPSSI）的主席，曾获得过协会的柯特勒温杰出贡献奖，并两次获得协会的戈登奥尔波特群际研究奖。2002年，实验社会心理学会授予他杰出科学家奖。
Linda R. Tropp是马萨诸塞大学阿默斯特分校（University of Massachusetts Amherst）的心理学副教授，以及该校和平与暴力心理学项目的主席。她主要的研究兴趣是多数地位群体和少数地位群体的成员间发生的群际接触经验、对社会群体的认同、对群际关系的理解，以及对偏见和劣势的反应。她曾因在群际接触领域方面的研究获得过戈登奥尔波特群际关系奖，并因心理学教学获得过麦基奇青年成就奖（McKeachie Early Career Award）。
译者简介：
林含章，中央民族大学讲师，毕业于澳大利亚国立大学心理学系。研究方向为族群认同与群际关系。

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