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卓越领导力(全5册) 版权信息
- ISBN:9787572603570
- 条形码:9787572603570 ; 978-7-5726-0357-0
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
卓越领导力(全5册) 本书特色
★ 锁定五大职场精进利器——帮助你输入软技能,输出硬核结果。 ★ 职场人格精准拟物,找到你自己的动物画像,实现职场突围。 ★ 从说话之道到管理思维,全维度解锁职场BUG! ★ 全球数百位领导者及500强企业的成功经验。 ★ 摘获英国商业图书大奖、CMI(英国皇家特许管理协会)年度管理图书金奖,Ling跑“卓越图书大奖”领导力大项、“国际图书大奖”职场、管理&领导两项!
卓越领导力(全5册) 内容简介
“很好领导力”系列图书重磅来袭! 情绪训练、有效赋能、积极氛围、利害演讲、沟通博弈——从情绪管理到团队建设再到高效沟通,一站式塑造、强化你的领导力!把握职场精进之路。 全系列图书脱胎于海量样本研究成果、优选数百位及500强企业的成功经验,并匹配高针对性的案例分析和自检练习,帮助你迅速融入职场情境,精准排查症结所在,一次性解决你的职场发展瓶颈!
卓越领导力(全5册) 目录
《情绪训练》:
第1章 正念的实际应用
第2章 正念的自身应用
第3章 正念成长
…………
《有效赋能》:
**部分 赋能者
第二部分 赋能工具箱
第三部分 结果会说话
…………
《积极氛围》:
第1章 影响力概述
第2章 对不同受众/利益相关者的影响力
第3章 对不同预期结果的影响力
…………
《利害演讲》:
第1章 作为演讲者,你是谁?
第2章 准备时,把受众也放入脑海
第3章 构架内容
…………
《沟通博弈》:
第1章 在权力世界里说出真相
第2章 相信:隐藏在你和其他人声音中的秘密
第3章 风险:我们如何承受它,又怎样创造它
…………
卓越领导力(全5册) 作者简介
《情绪训练》——奥德丽· 唐(Audrey Tang) 《有效赋能》——迈克·布伦特(Mike Brent)、菲奥娜·埃尔莎·登特(Fiona Elsa Dent) 《积极氛围》——曼迪·弗林特(Mandy Flint)、伊丽莎白·雯伯·赫恩(Elisabet Vinberg Hearn) 《利害演讲》——汤姆·伯德(Tom Bird)、杰里米·卡塞尔(Jeremy Cassell) 《沟通博弈》——梅根·赖茨(Meagan Reitz)、约翰·希金斯(John Higgins) 作者均为各自领域内经验丰富的研究者,同时也都是职业企业培训、战略咨询专家。 该套丛书由培生教育出版集团策划出版。
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