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工会会员法律手册(第4版) 版权信息
- ISBN：9787500876977
- 条形码：9787500876977 ; 978-7-5008-7697-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工会会员法律手册(第4版) 本书特色
本书曾荣获深圳市第七届哲学社会科学“很好科普著作奖”
工会会员法律手册(第4版) 内容简介
本书主要讲述工会会员应知应会的法律常识，重点介绍了工会法律知识、宪法基础知识、劳动保障法律知识、民事经济法律知识、刑事法律知识以及行政法知识，对增强工会会员法律意识，帮助工会会员了解、掌握与自身权益相关的法律知识提供必要的帮助。
工会会员法律手册(第4版) 目录
工会法律知识
001．什么是工会法？
002．什么是中国工会章程？
003．工会是什么样的组织？其基本职责是什么？
004．哪些人可以成为工会会员？
005．加入工会的程序是怎样的？
006．劳务派遣工怎样加入工会？
007．工会会员享有哪些权利？
008．工会会员要承担哪些义务？
009．我国工会的组织体制是怎样的？
010．基层工会组织是怎样成立的？
011．基层工会的组织形态是怎样的？
012．工会基层委员会的基本任务有哪些？
013．工会的经费从哪里来？主要用在哪些方面？
014．工会在集体合同签订中有哪些作用？
015．工会在工资集体协商中如何发挥作用？
016．工会如何帮助职工维权？
017．工会和职工代表大会之间是什么关系？
018．工会如何保障企业、事业单位职工的民主权利？
019．工会如何维护新就业形态劳动者群体权益？
020．对阻挠职工依法参加和组织工会的行为如何处理？
宪法基础知识
021．为什么宪法被称为国家的“根本大法”？
022．我国的国家性质是什么？
023．我国的政治制度是什么？
024．我国的行政区划是怎么规定的？
025．国家机构组织原则和活动原则是什么？
026．我国公民有哪些基本权利和基本义务？
027．全国人民代表大会行使哪些职权？
028．全国人民代表大会常务委员会行使哪些职权？
029．国家主席是如何产生的？
030．国务院行使哪些职权？
031．我国的监察机关是什么机关？
……
劳动保障法律知识
民事、经济法律知识
刑事法律知识
行政法知识
后记
001．什么是工会法？
002．什么是中国工会章程？
003．工会是什么样的组织？其基本职责是什么？
004．哪些人可以成为工会会员？
005．加入工会的程序是怎样的？
006．劳务派遣工怎样加入工会？
007．工会会员享有哪些权利？
008．工会会员要承担哪些义务？
009．我国工会的组织体制是怎样的？
010．基层工会组织是怎样成立的？
011．基层工会的组织形态是怎样的？
012．工会基层委员会的基本任务有哪些？
013．工会的经费从哪里来？主要用在哪些方面？
014．工会在集体合同签订中有哪些作用？
015．工会在工资集体协商中如何发挥作用？
016．工会如何帮助职工维权？
017．工会和职工代表大会之间是什么关系？
018．工会如何保障企业、事业单位职工的民主权利？
019．工会如何维护新就业形态劳动者群体权益？
020．对阻挠职工依法参加和组织工会的行为如何处理？
宪法基础知识
021．为什么宪法被称为国家的“根本大法”？
022．我国的国家性质是什么？
023．我国的政治制度是什么？
024．我国的行政区划是怎么规定的？
025．国家机构组织原则和活动原则是什么？
026．我国公民有哪些基本权利和基本义务？
027．全国人民代表大会行使哪些职权？
028．全国人民代表大会常务委员会行使哪些职权？
029．国家主席是如何产生的？
030．国务院行使哪些职权？
031．我国的监察机关是什么机关？
……
劳动保障法律知识
民事、经济法律知识
刑事法律知识
行政法知识
后记
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工会会员法律手册(第4版) 节选
《工会会员法律手册（第4版）》： 为支持和规范发展新就业形态，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，促进平台经济规范健康持续发展，全国总工会先后与人社等八部委联合下发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，与国家邮政局等联合下发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，与国家市场监管总局等联合下发了《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》等相关文件。2021年7月12日，中华全国总工会印发的《中华全国总工会关于切实维护就业形态劳动者劳动保障权益的意见》，提出如下举措。 （1）强化思想政治引领。切实履行好工会组织的政治责任，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导新就业形态劳动者，增强他们对中国特色社会主义和社会主义核心价值观的思想认同、情感认同，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。深入新就业形态劳动者群体，广泛宣传党的路线方针政策和保障新就业形态劳动者群体权益的政策举措，将党的关怀和温暖及时送达。深入了解新就业形态劳动者群体的思想状况、工作实际、生活需求，引导他们依法理性表达利益诉求。关心关爱新就业形态劳动者，以多样性服务项目实效打动人心、温暖人心、影响人心、凝聚人心，团结引导他们坚定不移听党话、跟党走。 （2）加快推进建会入会。加强对新就业形态劳动者入会问题的研究，加快制定出台相关指导性文件，对建立平台企业工会组织和新就业形态劳动者入会予以引导和规范。强化分类指导，明确时间节点，集中推动重点行业企业特别是头部企业及其下属企业、关联企业依法普遍建立工会组织，积极探索适应货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等不同职业特点的建会入会方式，通过单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式扩大工会组织覆盖面，*大限度吸引新就业形态劳动者加人工会。保持高度政治责任感和敏锐性，切实维护工人阶级和工会组织的团结统一。 （3）切实维护合法权益。发挥产业工会作用，积极与行业协会、头部企业或企业代表组织就行业计件单价、订单分配、抽成比例、劳动定额、报酬支付办法、进入退出平台规则、工作时间、休息休假、劳动保护、奖惩制度等开展协商，维护新就业形态劳动者的劳动经济权益。督促平台企业在规章制度制定及算法等重大事项确定中严格遵守法律法规要求，通过职工代表大会、劳资恳谈会等民主管理形式听取劳动者意见诉求，保障好劳动者的知情权、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。督促平台企业履行社会责任，促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。加强工会劳动法律监督，配合政府及其有关部门监察执法，针对重大典型违法行为及时发声，真正做到哪里有职工，哪里就应该有工会组织，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。 （4）推动健全劳动保障法律制度。积极推动和参与制定修改劳动保障法律法规，充分表达新就业形态劳动者意见诉求，使新就业形态劳动者群体各项权益在法律源头上得以保障。配合政府及其有关部门，加快完善工时制度，推进职业伤害保障试点工作。推动司法机关出台相关司法解释和指导案例。 （5）及时提供优质服务。深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动和劳动用工“法律体检”活动，广泛宣传相关劳动法律法规及政策规定，督促企业合法用工。推动完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，重点针对职业伤害、工作时间、休息休假、劳动保护等与平台用工密切相关的问题，为新就业形态劳动者提供法律服务。 ……
工会会员法律手册(第4版) 作者简介
编者简介: 张琦，法学硕士，从事劳动法律、社会保障等相关领域研究和实践工作。
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