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量子绩效管理 战略实施与组织评估系统 版权信息
- ISBN：9787545477399
- 条形码：9787545477399 ; 978-7-5454-7739-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
量子绩效管理 战略实施与组织评估系统 内容简介
本书共四篇，内容包括“量子科学与量子哲学导论”“构建量子绩效管理范式”“量子绩效管理与衡量”“量子绩效管理范式的兼容并包”等，提供一套适合当下与未来、科学性和发展性相结合的量子哲学体系。
量子绩效管理 战略实施与组织评估系统 目录
**篇 量子科学与量子哲学导论
**章 迎接量子时代
**节 科技革命：从经典科技到量子科技
第二节 宏观及微观管理的变化趋势
第三节 不确定性的时代，世界治理和发展思维要变
第二章 思想变革：量子特性与量子哲学
**节 量子特性与哲学诠释
第二节 世界观：量子共同体思维的“三论”和“三观”
第三节 方法论：量子二元互补哲学的三大规律
第三章 量子哲学与科学实践
**节 量子源泉：科学存在和哲学思维的未来
第二节 量子科学、量子经济学、东方经济学
第三节 量子文明：东方文明与西方文明的交汇
第二篇 构建量子绩效管理范式
第四章 量子文化：环境、领导与核心价值观
**节 环境交互：从自然环境到人文环境
第二节 领导三力：从量子人到量子***
第三节 量子组织：核心价值观
第五章 量子绩效管理范式
**节 量子比特：量子绩效管理范式与全息图
第二节 量子测评：组织绩效管理测评和绩效考核
第三节 量子绩效管理范式的共同体思维
第三篇 量子绩效管理与衡量
第六章 量子组织战略驱动系统
**节 变与不变：不变的文化灯塔，变化的战略路径
第二节 战略管理思想：量子竞争和合管理
第三节 组织设计：定力与能力，统一与关联
第七章 量子组织运营与协同赋能
**节 平台运营：从分立自组织到集群共同体
第二节 文化运营：从客户中心到文化中心
第三节 战略运营：上至下分权激励，下至上交互反馈
第八章 量子绩效测评：量子过程与量化结果集成
**节 量子过程测评
第二节 量化结果测评
第三节 自我测评：量子***和量子组织之路
第四篇 量子绩效管理范式的兼容并包
第九章 管理集成：从战略系统到赋能过程与绩效管理
**节 量子竞争和合理论与战略管理理论丛林
第二节 量子能力(赋能)理论与经典能力理论
第三节 量子绩效测评与经典的绩效管理
第四节 化繁为简：管理理论丛林统一
第十章 组织融合：从家庭作坊到经济共同体
**节 小行业大运作：沙县小吃集群发展
第二节 华为与深圳：经济共同体的践行者
参考文献
展开全部
量子绩效管理 战略实施与组织评估系统 作者简介
谢晖，量子绩效管理范式创始人之一，中山开放大学会计计师，国家职业技能鉴定高级考评员，中山市社会组织等级评估专家委员会评审专家。研究方向为内部控制和绩效管理，主要从事管理会计、财务管理、财务报表分析等课程的教学及培训。2019年，主持广东远程开放教育科研基金项目“新时代背景下量子绩效管理模式研究”。
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