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风险投资家的投资行为和投资绩效研究——基于人力资本特征相似性的视角
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风险投资家的投资行为和投资绩效研究——基于人力资本特征相似性的视角

作者：贾西猛
出版社：四川大学出版社出版时间：2021-07-01
开本： 其他 页数： 196
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风险投资家的投资行为和投资绩效研究——基于人力资本特征相似性的视角 版权信息

  • ISBN：9787569047868
  • 条形码：9787569047868 ; 978-7-5690-4786-8
  • 装帧：一般轻型纸
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 所属分类：
    管理
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    金融/投资

风险投资家的投资行为和投资绩效研究——基于人力资本特征相似性的视角 内容简介

风险投资人在风险投资活动中扮演着关键角色，会直接影响很终投资结果。风险投资过程具有高度的不确定性,风险投资人与企业家之间也存在严重的信息不对称问题,交易双方的沟通合作成为降低交易成本和投资风险的关键。当风险投资人和企业家之间人力资本特征具有相似性时，有助于双方开展全面有效的沟通，并建立相互信任的合作关系，进而对风险投资的整个过程产生影响。本文以信息不对称理论、不接近契约理论和社会网络理论作为基础，研究风险投资人与企业家之间人力资本特征相似性对风险投资活动的影响。

风险投资家的投资行为和投资绩效研究——基于人力资本特征相似性的视角 目录

**章 引言
**节 研究背景与研究问题
第二节 核心概念界定
第三节 研究内容和创新点
第二章 相关理论与文献综述
**节 相关理论研究
第二节 影响风险投资活动的因素
第三节 风险投资家投资行为的相关研究
第四节 人力资本特征相似性的相关研究
第五节 国内外研究简述
第三章 人力资本特征相似性对投资选择的影响
**节 理论分析和研究假设
第二节 研究设计
第三节 全样本分布分析
第四节 实证分析及回归结果
第五节 本章小结
第四章 人力资本特征相似性对投资策略的影响
**节 理论分析和研究假设
第二节 研究设计
第三节 实证分析与回归结果
第四节 本章小结
第五章 人力资本特征相似性对投后管理的影响
**节 理论分析和研究假设
第二节 研究设计
第三节 实证分析与回归结果
第四节 本章小结
第六章 人力资本特征相似性对投资绩效的影响
**节 理论分析和研究假设
第二节 研究设计
第三节 实证分析与回归结果
第四节 本章 小结
第七章 研究结论、展望与政策建议
**节 研究发现和启示
第二节 研究局限与展望
第三节 政策建议
参考文献
展开全部

风险投资家的投资行为和投资绩效研究——基于人力资本特征相似性的视角 作者简介

贾西猛，山东济宁人，四川大学商学院会计学与公司金融系副研究员、讲师，南开大学管理学博士，研究领域为公司财务与风险投资学。在科研方面，发表投资和财务相关学术论文10余篇，主持教育部基金项目和国家自然科学基金项目。

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