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人力资源/行政管理

人力资源管理评论:第1辑 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020

作者：赵曙明

出版社：经济管理出版社出版时间：2021-05-01

开本： 29cm 页数： 66页

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版权信息
内容简介
目录

人力资源管理评论:第1辑 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020 版权信息

ISBN：9787509679777
条形码：9787509679777 ; 978-7-5096-7977-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

人力资源管理评论:第1辑 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020 内容简介

　　《人力资源管理评论2020年第1辑》主要内容包括基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究，微观层突破性创新研究视角及相关文献述评，组织间/内竞合研究的中外比较：基于知识图谱的可视化分析，集团公司人力资源管理研究述评与展望，服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望，工作不安全感对工作一家庭冲突的影响——有调节的中介作用分析。

人力资源管理评论:第1辑 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020 目录

【国家自然科学基金重点项目专栏】
基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究
微观层突破性创新研究视角及相关文献述评
组织间/内竞合研究的中外比较：基于知识图谱的可视化分析

【主题论文】
集团公司人力资源管理研究述评与展望
服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望
工作不安全感对工作一家庭冲突的影响——有调节的中介作用分析

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