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企业创新行为及其对企业价值的影响--基于股权结构和高管激励双重视角

作者：张玉娟

出版社：经济科学出版社出版时间：2021-05-01

开本： 16开 页数： 217

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

企业创新行为及其对企业价值的影响--基于股权结构和高管激励双重视角版权信息

ISBN：9787521823677
条形码：9787521823677 ; 978-7-5218-2367-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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企业创新行为及其对企业价值的影响--基于股权结构和高管激励双重视角内容简介

本书选取公司治理机制中的股权结构和高管激励机制两个视角，探讨公司治理机制对企业创新行为的影响，主要研究股权结构和高管激励对企业创新行为的影响，以及二者在企业创新行为提升企业价值中的调节效应。具体而言，研究内容及结论主要包括以下几个方面：，建立了系统的理论研究体系。第二，基于股权结构和高管激励双重视角的企业创新行为选择及其影响企业价值的机理分析。第三，从双重委托代理理论出发，进行股权结构、高管激励影响企业创新行为的实证分析。第四，股权结构、高管激励影响企业创新行为的产权性质差异分析。第五，企业创新行为影响企业价值的实证分析。

企业创新行为及其对企业价值的影响--基于股权结构和高管激励双重视角目录

**章导论
**节选题背景与研究意义
第二节研究目的与研究方法
第三节研究思路与结构安排
第四节基本概念约定

第二章股权结构、高管激励与企业创新的理论基础和研究评述
**节股权结构、高管激励与企业创新的理论基础
第二节股权结构、高管激励与企业创新的文献综述
第三节已有研究成果评述

第三章企业创新行为及其影响企业价值的机理分析
**节企业创新的内生动力
第二节企业创新行为及其影响企业价值研究的基本要求
第三节企业创新行为及其影响企业价值研究的本质和目标

第四章股权结构、高管激励影响企业创新行为的实证分析
**节理论分析与研究假设
第二节研究设计
第三节实证结果分析
第四节稳健性检验
第五节本章小结

第五章股权结构、高管激励影响企业创新行为的产权性质差异分析
**节理论分析与研究假设
第二节研究设计
第三节实证结果分析
第四节稳健性检验
第五节本章小结

第六章企业创新行为影响企业价值的实证分析
**节理论分析与研究假设
第二节研究设计
第三节实证结果分析
第四节稳健性检验
第五节本章小结

第七章结语
**节研究结论
第二节研究创新
第三节政策建议
第四节研究局限及后续研究方向

参考文献

展开全部

企业创新行为及其对企业价值的影响--基于股权结构和高管激励双重视角作者简介

张玉娟，女，1986年12月出生，山东东明县人，管理学（会计学）博士，西南政法大学商学院讲师。主要研究方向：无形资产会计、企业创新、知识产权等。已在《山西财经大学学报》、《会计与经济研究》、《科学管理研究》等学术期刊上发表论文20余篇，主持并参与国家社会科学基金、教育部人文社会科学基金、重庆市社科规划项目等各类科研项目10余项，合作出版学术专著1部，获重庆市涪陵区第十次哲学社会科学优秀成果二等奖1项。

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