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创新创业实务(高等职业教育创新创业系列教材) 版权信息
- ISBN：9787111675242
- 条形码：9787111675242 ; 978-7-111-67524-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
创新创业实务(高等职业教育创新创业系列教材) 内容简介
本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材，遵从靠前上普遍认可的“斯坦福创新教育体系”和“柏森商学院创业教育体系”，立足于智能时代的创新创业，阐述了创新自信力下的设计思维、创新性思维训练及技法、需求挖掘与商机识别、产品规划与开发管理、初创企业设立与管理、创业计划书与项目路演等内容。 本书教学内容经过深圳职业技术学院连续5年、参与学生逾5万人的教学实践检验，被证明可以达到激发学生创新意识、引导学生认知创新工具、培养学生创业基本能力的目的，符合创新创业通识课程的相关要求。 本书配有微课视频，读者通过扫描书中二维码即可进行观看。 本书配有电子课件，凡使用本书作为教材的教师可登录机械工业出版社教育服务网www.cmpedu.com下载。咨询电话：010-88379375。
创新创业实务(高等职业教育创新创业系列教材) 目录
目 录
前言
微课视频二维码清单
第1章 智能时代的创新创业 // 00
1.1 风起云涌的科技革命 // 00
1.1.1 历史上的三次科技革命 // 00
1.1.2 智能时代的第四次科技革命 // 00
1.2 波澜壮阔的创业浪潮 // 00
1.2.1 激情四十年间的几次创业浪潮 // 00
1.2.2 创新引领的第四次创业浪潮 // 0
1.3 创新驱动与商业变革 // 0
1.3.1 创新驱动产业升级 // 0
1.3.2 商业模式的演变及趋势 // 0
1.4 新时期的创新创业教育 // 0
1.4.1 创新创业教育的内涵 // 0
1.4.2 创新精神与创客运动 // 0
1.4.3 创业意识与创业者 // 0
第2章 创新自信力引领下的设计思维 // 0
2.1 创新自信力 // 0
2.2 引领创新 // 0
2.3 设计思维“五步法” // 0
2.4 设计思维“五步法”实施工具（上） // 0
2.4.1 同理心 // 0
2.4.2 问题陈述 // 0
2.5 设计思维“五步法”实施工具（下） // 0
2.5.1 奔驰法（SCAMPER） // 0
2.5.2 原型制作 // 0
第3章 创新性思维训练及技法 // 0
3.1 打破惯性的批判式思维 // 0
3.1.1 常见的思维障碍 // 0
3.1.2 批判性思维 // 0
3.2 开启创新的创造性思维 // 0
3.2.1 认知创造性思维 // 0
3.2.2 创造性思维的活动过程 // 0
3.3 激发性思维的头脑风暴法 // 0
3.3.1 认知头脑风暴法 // 0
3.3.2 头脑风暴法的实施流程 // 0
3.3.3 头脑风暴法的四大原则 // 0
3.4 系统性思考的思维导图法 // 0
3.4.1 认知思维导图 // 0
3.4.2 思维导图的绘制方法 // 0
3.5 训练平行思维的六顶思考帽 // 0
3.5.1 认知六顶思考帽 // 0
3.5.2 应用各色帽子 // 0
3.5.3 实施和典型应用 // 0
3.6 激发创造发明的TRIZ(萃智) // 0
3.6.1 认知TRIZ // 0
3.6.2 TRIZ方法解决创新问题的流程 // 0
3.6.3 40个创新原理及典型应用 // 0
第4章 需求挖掘与商机识别 //
4.1 勾勒用户画像 //
4.1.1 用户行为研究方法 //
4.1.2 用户全貌勾勒策略 //
4.2 挖掘产品需求 //
4.2.1 需求与动机：马斯洛需求层次理论 //
4.2.2 产品需求挖掘方法 //
4.2.3 产品需求管理策略 //
4.3 洞察市场现状 //
4.3.1 市场环境分析方法 //
4.3.2 行业动态洞察策略 //
4.4 构建商业模式 //
4.4.1 商业模式构建工具一：商业模式画布 //
4.4.2 商业模式构建工具二：精益创业画布 //
第5章 产品规划与开发管理 //
5.1 明确产品定义 //
5.1.1 基于场景设计产品 //
5.1.2 定位产品功能 //
5.1.3 定位产品价格 //
5.2 敏捷开发项目 //
5.2.1 玩转研发管理“铁三角” //
5.2.2 优化供应商开发寻源策略 //
5.2.3 开启敏捷开发模式 //
5.3 整合市场营销策略 //
5.3.1 内容营销：设计购买理由 //
5.3.2 场景营销：营造消费场景 //
5.3.3 口碑营销：提升传播动力 //
5.4 拓宽互联网运营渠道 //
5.4.1 用户运营：精细管理用户 //
5.4.2 内容运营：传递产品调性 //
5.4.3 活动运营：引起用户关注 //
第6章 初创企业设立与管理 //
6.1 黄金创始人团队组建方案 //
6.1.1 初创团队组建模式 //
6.1.2 科学设计组织架构 //
6.2 留人更留心的人才吸引方案 //
6.2.1 4S吸引法则 //
6.2.2 长短结合的人才激励法 //
6.3 识别千里马的成员招募方案 //
6.3.1 制订岗位说明书 //
6.3.2 招募时机和渠道 //
6.3.3 人才甄别组合拳 //
6.4 伏线千里的股权设计方案 //
6.4.1 《中华人民共和国公司法》关于股权的规定 //
6.4.2 股权设计基本原则 //
6.5 提升团队绩效方案 //
6.5.1 团队绩效影响因素 //
6.5.2 OKR绩效管理工具 //
6.5.3 提高PDCA循环的精度和速度 //
第7章 创业计划书与项目路演 //
7.1 规范精准的创业计划书 //
7.1.1 创业计划书的编写步骤 //
7.1.2 创业计划书的内容 //
7.1.3 创业计划书的编写技巧 //
7.2 为观众认真讲故事的项目路演 //
7.2.1 参加项目路演的一般条件 //
7.2.2 项目路演的内容 //
7.2.3 项目路演的技巧 //
7.3 投资者评估初创企业的基本标准 //
参考文献 //
前言
微课视频二维码清单
第1章 智能时代的创新创业 // 00
1.1 风起云涌的科技革命 // 00
1.1.1 历史上的三次科技革命 // 00
1.1.2 智能时代的第四次科技革命 // 00
1.2 波澜壮阔的创业浪潮 // 00
1.2.1 激情四十年间的几次创业浪潮 // 00
1.2.2 创新引领的第四次创业浪潮 // 0
1.3 创新驱动与商业变革 // 0
1.3.1 创新驱动产业升级 // 0
1.3.2 商业模式的演变及趋势 // 0
1.4 新时期的创新创业教育 // 0
1.4.1 创新创业教育的内涵 // 0
1.4.2 创新精神与创客运动 // 0
1.4.3 创业意识与创业者 // 0
第2章 创新自信力引领下的设计思维 // 0
2.1 创新自信力 // 0
2.2 引领创新 // 0
2.3 设计思维“五步法” // 0
2.4 设计思维“五步法”实施工具（上） // 0
2.4.1 同理心 // 0
2.4.2 问题陈述 // 0
2.5 设计思维“五步法”实施工具（下） // 0
2.5.1 奔驰法（SCAMPER） // 0
2.5.2 原型制作 // 0
第3章 创新性思维训练及技法 // 0
3.1 打破惯性的批判式思维 // 0
3.1.1 常见的思维障碍 // 0
3.1.2 批判性思维 // 0
3.2 开启创新的创造性思维 // 0
3.2.1 认知创造性思维 // 0
3.2.2 创造性思维的活动过程 // 0
3.3 激发性思维的头脑风暴法 // 0
3.3.1 认知头脑风暴法 // 0
3.3.2 头脑风暴法的实施流程 // 0
3.3.3 头脑风暴法的四大原则 // 0
3.4 系统性思考的思维导图法 // 0
3.4.1 认知思维导图 // 0
3.4.2 思维导图的绘制方法 // 0
3.5 训练平行思维的六顶思考帽 // 0
3.5.1 认知六顶思考帽 // 0
3.5.2 应用各色帽子 // 0
3.5.3 实施和典型应用 // 0
3.6 激发创造发明的TRIZ(萃智) // 0
3.6.1 认知TRIZ // 0
3.6.2 TRIZ方法解决创新问题的流程 // 0
3.6.3 40个创新原理及典型应用 // 0
第4章 需求挖掘与商机识别 //
4.1 勾勒用户画像 //
4.1.1 用户行为研究方法 //
4.1.2 用户全貌勾勒策略 //
4.2 挖掘产品需求 //
4.2.1 需求与动机：马斯洛需求层次理论 //
4.2.2 产品需求挖掘方法 //
4.2.3 产品需求管理策略 //
4.3 洞察市场现状 //
4.3.1 市场环境分析方法 //
4.3.2 行业动态洞察策略 //
4.4 构建商业模式 //
4.4.1 商业模式构建工具一：商业模式画布 //
4.4.2 商业模式构建工具二：精益创业画布 //
第5章 产品规划与开发管理 //
5.1 明确产品定义 //
5.1.1 基于场景设计产品 //
5.1.2 定位产品功能 //
5.1.3 定位产品价格 //
5.2 敏捷开发项目 //
5.2.1 玩转研发管理“铁三角” //
5.2.2 优化供应商开发寻源策略 //
5.2.3 开启敏捷开发模式 //
5.3 整合市场营销策略 //
5.3.1 内容营销：设计购买理由 //
5.3.2 场景营销：营造消费场景 //
5.3.3 口碑营销：提升传播动力 //
5.4 拓宽互联网运营渠道 //
5.4.1 用户运营：精细管理用户 //
5.4.2 内容运营：传递产品调性 //
5.4.3 活动运营：引起用户关注 //
第6章 初创企业设立与管理 //
6.1 黄金创始人团队组建方案 //
6.1.1 初创团队组建模式 //
6.1.2 科学设计组织架构 //
6.2 留人更留心的人才吸引方案 //
6.2.1 4S吸引法则 //
6.2.2 长短结合的人才激励法 //
6.3 识别千里马的成员招募方案 //
6.3.1 制订岗位说明书 //
6.3.2 招募时机和渠道 //
6.3.3 人才甄别组合拳 //
6.4 伏线千里的股权设计方案 //
6.4.1 《中华人民共和国公司法》关于股权的规定 //
6.4.2 股权设计基本原则 //
6.5 提升团队绩效方案 //
6.5.1 团队绩效影响因素 //
6.5.2 OKR绩效管理工具 //
6.5.3 提高PDCA循环的精度和速度 //
第7章 创业计划书与项目路演 //
7.1 规范精准的创业计划书 //
7.1.1 创业计划书的编写步骤 //
7.1.2 创业计划书的内容 //
7.1.3 创业计划书的编写技巧 //
7.2 为观众认真讲故事的项目路演 //
7.2.1 参加项目路演的一般条件 //
7.2.2 项目路演的内容 //
7.2.3 项目路演的技巧 //
7.3 投资者评估初创企业的基本标准 //
参考文献 //
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