书馨卡帮你省薪 2024个人购书报告 2024中图网年度报告
欢迎光临中图网 请 | 注册
> >>
贝佐斯致股东的信

贝佐斯致股东的信

出版社:北京联合出版公司出版时间:2021-04-01
开本: 21cm 页数: 30,289页
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥67.4(7.5折) 定价  ¥89.9 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满39元免运费
?新疆、西藏除外
本类五星书更多>

贝佐斯致股东的信 版权信息

  • ISBN:9787559652010
  • 条形码:9787559652010 ; 978-7-5596-5201-0
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

贝佐斯致股东的信 本书特色

独特的内容基底 从21封贝佐斯致股东信提炼出的企业增长模型和14条增长法则,让贝佐斯成为你的商业教练,帮助你的企业像亚马逊一样高速增长 。 前沿的研究视角 “聪明地承担风险”是打开亚马逊增长之门的钥匙,贝佐斯是精通风险管理的大师,他善于把握“风险与成长之间的张力”,铸造企业飞轮,带领亚马逊持续高速增长。本书从“风险有益”的角度出发,面向未来的趋势与机遇,探索人们如何利用未来的机会来发挥自己的优势。 广泛的读者群体 不仅是企业的经营指南,也是个人成长的指南,不论企业的组织型态、规模大小、行业类别有何不同,任何企业的创始人、管理者,甚至员工,都可以应用这些法则,快速地让自己变得更有效率、更有生产力、更成功。 11位行业大咖同框推荐国内四大顶级商学院教授——上海交通大学安泰经管学院教授任建标作序推荐!清华大学经济管理学院党委书记兼副院长陈煜波、中国人民大学商学院院长毛基业、北大汇丰商学院管理实践教授陈玮倾力推荐! 七大头部媒体领袖——《财经》杂志主编、《哈佛商业评论》中文版主编何刚,**财经总编杨宇东,FT中文网出版人、总裁张延,正和岛副总裁、总编陈为,投中网总编辑董力瀚,《经济学人·商论》总编辑吴晨,极客公园创始人、总裁张鹏诚意力荐!

贝佐斯致股东的信 内容简介

本书根据企业成长周期共分为五部分。**部分“测试”阶段, 介绍贝佐斯在日常工作是如何鼓励所有团队成员尝试新事物的。第二部分“构建”阶段, 介绍了客户、长期思维及亚马逊发展动力。第三部分“加速”阶段, 强调了决策、效率及技术的重要性。第四部分“规模化”阶段, 强调了企业文化、企业标准及数据的重要性。第五部分探究了贝佐斯特有的风险与成长思维的由来。

贝佐斯致股东的信 目录

推荐序1 贝佐斯致股东的信与亚马逊无边界帝国
任建标
上海交通大学安泰经管学院
技术驱动的创新管理课程教授
推荐序2 让贝佐斯成为你的商业教练
迈克尔·海厄特
托马斯·尼尔森出版公司前董事长兼首席执行官
序言 风险与成长 XXIII
测一测 你拥有像贝佐斯一样的商业头脑吗
前言 贝佐斯致股东的信与14 条增长法则
引言 贝佐斯1997 年致股东的信(安德森加注14条增长法则)

**部分 成长周期阶段:测试
第1章 法则1:鼓励“成功的失败”
“阿波罗1号”的灾难
人类迈出的一大步
“休斯敦,我们有麻烦了……”
将“成功的失败”纳入商业模型
亚马逊成功的失败
造成1.78亿美元亏损的Fire手机
从“成功的失败”走向成功
第2章 法则2:押注大梦想
押注亚马逊优选计划
押注基础设施的杠杆效应,亚马逊云服务
从押小注做起
设定评估大赌注的标准
寻找第四个大赌注
第3章 法则3:实践动态的发明与创新
动态发明有助于释放创造力
专注于动态发明
利用你的优势
发明的力量
Lab126,亚马逊的发明实验室

第二部分 成长周期第二阶段:构建
第4章 法则4:痴迷于客户
成为客户至上的企业
不断思考客户的真正需求
践行“痴迷于客户”法则
不断思考客户不愿意成交的原因
自动化系统的威力
超越预期,让客户惊喜
第5章 法则5:运用长期思维
贝佐斯的万年钟
致股东的信的长期思维例证
对抗华尔街,为苹果公司做出榜样
坚持长期思维
长期思维适合任何公司
第6章 法则6:了解你的“飞轮”
亚马逊的飞轮
从飞轮的角度审视亚马逊优选计划
创建你自己的飞轮

第三部分 成长周期第三阶段:加速
第7章 法则7:生成快速决策
通过快速决策加速企业成长
亚马逊的六页备忘录
六页备忘录的组成部分
创建六页备忘录的步骤
六页备忘录的价值
贝佐斯的特别提示
第8章 法则8:化繁为简
Kindle,让藏书和携书出行更简单
Echo 和Alexa,让日常生活更简单
自助结账和亚马逊Go 便利店
Blueprints 技能
收购PillPack,让吃药变得简单
第9章 法则9:以技术换时间
技术是时间的助燃剂
如何利用技术去“加速时间”
指数级增长的欺骗性阶段
亚马逊云服务与7年的领先优势
突如其来的破坏性
亚马逊配送中心的技术


第10章 法则10:提升所有权意识和主人翁精神
像公司的所有者一样思考
提升主人翁精神的8 种方法
亚马逊微笑计划
第四部分成长周期第四阶段:规模化

第11章 法则11:维护你的文化
亚马逊的领导力原则
亚马逊的职场文化
牢记初创岁月的好处

第12章 法则12:专注于高标准
“挑刺者”和三个问题
为使第三方保持高标准而投资
要求非亚马逊人也保持高标准
对高标准进行投资的整体性做法

第13章 法则13:衡量重要的事情,质疑你所衡量的
内容,并且相信你的胆识
数据决定运营决策
衡量重要的东西
质疑被衡量的东西
相信你的直觉
不要篡改客户的数据

第14章 法则14:相信永远都是天
抵制形式主义
积极拥抱外部趋势
速度比完美更重要
像初创公司一样行动和思考
第五部分像贝佐斯一样思考

第15章 风险与成长的思维
贝佐斯如何发展风险与成长思维
更快的马

结语 超越亚马逊
附录A 2018 年致股东的信
附录B 亚马逊常用术语
参考文献
展开全部

贝佐斯致股东的信 作者简介

史蒂夫·安德森 卓越的商业趋势引领者,善于帮助企业理解、应用和融合新兴科技。超过30年来一直关注商业科技领域的形式与发展,具有敏锐的嗅觉,曾被评选为“领英150名极具影响力”人物之一。 卡伦·安德森 作家,发行人,诸多畅销书的营销负责人。30多年来,她借助书的力量帮助企业和管理者表达观点,延伸触角,同时学习让业务增长的方法。

商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服