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职校生就业指导 版权信息
- ISBN：9787302241355
- 条形码：9787302241355 ; 978-7-302-24135-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
职校生就业指导 内容简介
《职校生就业指导》的内容以实用为主，不仅针对性和可操作性强，而且理念先进，内容包括做好进入职场的心理准备、强化“我是公司员工”意识、现代职场基本常识、基本的工作能力、提高工作效率和积极参加社会实践活动等内容。 现代职场基本常识、基本的工作能力是《职校生就业指导》理论上的创新。 《职校生就业指导》可以满足职业院校学生毕业后就业的需要，适合作为职业院校就业指导的公共教教材，也可作为一般读者就业的自学读物。
职校生就业指导 目录
**章 概述
**节 职场与白领的含义
第二节 从学生变为员工的意义
第三节 员工与学生的区别
第二章 做好进入职场的心理准备
**节 迎接崭新的生活方式
第二节 企业追求的人才
第三节 优秀员工的典型特征
第四节 新员工的作用和位置
第三章 强化“我是公司员工”意识
**节 努力做好本职工作
第二节 工作对于员工的意义
第三节 控制职场风险
第四节 员工的自我提高
第五节 职业与人生理想
第四章 现代职场基本常识
**节 企业的社会作用
第二节 企业的运营
第三节 员工在部门内的工作
第四节 设定工作目标
第五节 部门内部的沟通
第六节 现代商业社会的基本规则
第五章 基本的工作能力
**节 基本知识
第二节 基本技能
第三节 能力
第四节 经验
第六章 提高工作效率
**节 制订工作计划
第二节 确定工作轻重缓急
第三节 工作程序化
第四节 提高时间的使用效率
第五节 培养良好的工作习惯
第六节 工作创新
第七节 拓展人脉
第七章 积极参加社会实践活动
**节 勤工俭学
第二节 学生社团活动
第三节 志愿服务
第四节 阅读职场书籍
**节 职场与白领的含义
第二节 从学生变为员工的意义
第三节 员工与学生的区别
第二章 做好进入职场的心理准备
**节 迎接崭新的生活方式
第二节 企业追求的人才
第三节 优秀员工的典型特征
第四节 新员工的作用和位置
第三章 强化“我是公司员工”意识
**节 努力做好本职工作
第二节 工作对于员工的意义
第三节 控制职场风险
第四节 员工的自我提高
第五节 职业与人生理想
第四章 现代职场基本常识
**节 企业的社会作用
第二节 企业的运营
第三节 员工在部门内的工作
第四节 设定工作目标
第五节 部门内部的沟通
第六节 现代商业社会的基本规则
第五章 基本的工作能力
**节 基本知识
第二节 基本技能
第三节 能力
第四节 经验
第六章 提高工作效率
**节 制订工作计划
第二节 确定工作轻重缓急
第三节 工作程序化
第四节 提高时间的使用效率
第五节 培养良好的工作习惯
第六节 工作创新
第七节 拓展人脉
第七章 积极参加社会实践活动
**节 勤工俭学
第二节 学生社团活动
第三节 志愿服务
第四节 阅读职场书籍
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