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心理学与社交技巧 版权信息
- ISBN:9787518080212
- 条形码:9787518080212 ; 978-7-5180-8021-2
- 装帧:70g轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
心理学与社交技巧 本书特色
拾起自信,驱散在社交时的恐惧;洞悉他人,看透交流对象的思想;真诚热情,缩短与陌生人的距离;学习心理学,改善自己的社交关系。
心理学与社交技巧 内容简介
现代社会,社交活动越来越频繁,我们都离不开社会交往。人与人的沟通,同时又是心与心的交流。 本书巧妙地将心理学和社交技能融为一体,分析了结交朋友、获得支持、消除敌意、说服他人等多方面的技巧,对生活中有可能出现的种种心理沟通做了具体阐述,并提供了具有实战效用的解决思路与方法,旨在帮助读者提升社交能力,用心理学知识武装自己,在与人沟通交流时更为顺利。
心理学与社交技巧 目录
初次见面,得体的社交形象 002
一颦一笑,绽露个人风采 005
迷人发型,增添加分值 008
妆出风采,展现个性 010
服装穿着与搭配技巧 014
第2章 洞悉人心,察言观色辨别真伪 019
解码语速与音色的秘密 020
言在此,而意在外 022
从口头禅读懂对方的性格 025
人如其装,装如其人 028
洞悉不经意的一个眼神 032
揣摩对方的坐立行的姿态含义 035
第3章 社交情商,坚持本心智慧做人 039
不动声色,情绪不外露 040
把优越感送给对方 042
化解尴尬,巧打圆场 045
所以情商高,就是看破不说破 048
说话,就是给自己留有余地 051
第4章 瀑布效应,良言一句三冬暖 055
审时度势,说话得分场合 056
换位思考,说对方想听的话 059
可口可乐效应,赞美的话都爱听 062
言语风趣,逗乐众人 065
沉默是金,无声更有声 068
言语救场,和谐气氛 072
第5章 南风效应,以心换心暖人真情 077
人情多储蓄,来日好办事 078
低调做人,更容易博得对方好感 081
学会包容,换来对方真心相待 084
乐于助人者得厚报 087
善于倾听,给予对方回应 090
第6章 蝴蝶效应,细微小事不容忽视 095
正确的握手礼仪 096
寒暄致意,留下好印象 099
容易忽略的关门礼仪 102
精彩的自我介绍,深入人心 105
找一个好的聊天话题 109
第7章 交心策略,运筹帷幄决胜千里 113
探明心意,再展开沟通 114
同理心效应,拉近彼此距离 118
暴露缺点,让对方更亲近 121
不按常理出招,占据先机 123
互惠互利,关系更长久 127
第8章 互惠效应,不可逾越的社交距离 131
尊重对方,就是尊重自己 132
相信自己,才能坦然面对他人 135
说话好听,人自然也受欢迎 139
偶尔糊涂,凡事不必太较真 142
别总是习惯性否定他人 145
第9章 社交博弈,或攻或守见招拆招 149
面对暴脾气,以柔克刚 150
对方尖酸刻薄,绕道而行 153
如何应对吝啬鬼 155
对方蛮横无理,灵巧应对 158
面对疑心病,想办法赢得信任 161
第10章 变通策略,从容不迫应付自如 165
如何应对冷场情况 166
被拒绝时别那么在意 167
机智语言化解难堪氛围 171
淡定应对他人的质问 173
有效化解矛盾和冲突 177
巧妙应对冷遇境况 180
参考文献 184
心理学与社交技巧 节选
人如其装,装如其人 从古至今,人际交往对于一个人的发展都起着至关重要的作用。但事实上,并不是所有人都能借助人际关系来达到交际目的。如那些不受欢迎的人,他们常常在求人办事时碰钉子。而细细分析,我们发现,原来这些人是没有找到交际的突破口,对交际对象一无所知。事实上,无论何种交际方法的实施,都要以看清对方为前提。而很多时候,一个人的内心世 界,可以从他的服装打扮上看出来,服装打扮能反映一个人的性格、爱好、品性、能力以及社会地位等。 人靠衣装,在现代社会服饰已经不仅仅是发挥其保暖的作用,它带给人们的,更多的是美观,使得人们向外界展示自己,表达自信等。人们穿衣打扮,也越来越注重张扬自己的个性,可见,从衣着打扮上判断一个人的难度在无形之中增大了,所以不能按照传统的观念进行观察和判断。但也正是由于张扬个性,不拘泥于形式,人可以更加充分地展示自己的心理状况、审美观点等,从而展露其内心世界,展现自己的个性,表达自己的自信等。我们来看下面一例: 路易斯和约翰同时毕业于一家金融学校,毕业后,两人也一同被一家信贷机构聘用,表面看来,他们的前途和命运几乎会沿着同一条道路走下去,但一切就在那一场联谊会上改变了。 有一次,单位要和另外一家金融机构举行一次联谊会,目的是让员工放松一下。路易斯和约翰也和其他员工一样,兴奋异常。 于是,第二天一大早两人就都准备好了,当两人会合以后,看见对方的装扮,都很惊讶。路易斯一身的嬉皮士风格,而约翰依旧西装革履,甚至比平时在公司的时候还正式,两人都在心里暗笑对方,可是也没多说什么。 到了聚会地点后,对于他们就出现了完全不同的局面:路易斯的装扮很快吸引了周围人的注意,大家都认为他的打扮很另类,是个敢于创新的人,随即都喜欢围着他转。很快,路易斯就交了一群朋友。而约翰则毕恭毕敬地坐在沙发上,等待别人主动和他说话,整个聚会中,他都不敢跨出一步。 结果,一场聚会下来,约翰一无所获,只能牢骚满腹地回家,而路易斯收获颇丰,很快,他得到了上司的提拔,因为上司对他在聚会上的表现很满意,说他能够变通,现在单位死气沉沉的领导班子需要注入一点活力,就这样,他“春风得意马蹄疾”,很快就升为经理助理了。 的确,人的仪表,包括相貌、穿着、仪态、风度等,都是影响人际交往的因素。身处职场,需要我们打扮得干净利落,符合职场规范,浓妆艳抹或者素面朝天可能会招人反感。但走出职场,走进轻松的场合,就要转变自己的角色,像约翰这种在轻松的场合过于拘谨的装扮,则会给人一种不合时宜的印象。因为人们总觉得有魅力的人更活泼愉快,更友善合群。 一个人的装扮能反映他的内心世界,这也有利于我们更透彻地看清交际中的对象,不同的打扮,能体现不同的性格特征、兴趣爱好等,我们可以总结为以下几类: 1.从款式上看一般来说,喜欢穿流行时装的人,他们的*大特点就是 思维和观念不固定、没有主见,周围的人和事物很容易影响他们,且无法安分守己。 有自己独特穿衣风格的人,多是独立性比较强、有果断的决策力的人。 钟爱于同一款式的人,一般性格直爽、自信,做事专一,爱憎分明。 喜欢穿样式复杂、颜色鲜艳、花里胡哨衣服的人,多是虚荣心比较强,爱表现自己而又乐于炫耀,他们任性甚至还有些飞扬跋扈。 2.从颜色上看喜欢穿颜色淡雅衣服的人,多性格温柔、稳定、健谈,人际关系较好。 喜欢穿深色衣服的人,多性格沉稳,人际交往过程中,多沉默,不爱说话,且城府很深。他们做事时,思虑深远,有自己独立的见解,易成事。 喜欢穿单一色调服装的人,多比较正直、刚强,理性思维要优于感性思维。喜欢穿过于华丽的衣服的人,多有很强的虚荣心和自我显示欲、金钱欲。学会从服饰搭配上识人,会让你更轻松地看清你的交际对象,可避免一些交际中不必要的麻烦。
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