中图网

>

一般管理学

>

人力资源/行政管理

人力资源管理

作者：徐刚

出版社：天津大学出版社出版时间：2011-08-01

开本： 16开 页数： 224

本类榜单：管理销量榜

中图价:¥9.9(3.4折) 定价 ~~¥29.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

运费6元，满39元免运费

?新疆、西藏除外

温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

本类五星书更多>

>
营销管理

营销管理

¥118.5¥158
>
茶叶里的全球贸易史(精装)

茶叶里的全球贸易史(精装)

¥47.4¥79
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

¥62.9¥86
>
麦肯锡图表工作法

麦肯锡图表工作法

¥26.4¥49.8
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌

底层逻辑:看清这个世界的底牌

¥34.8¥69
>
李诞脱口秀工作手册

李诞脱口秀工作手册

¥18¥42
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

¥50.3¥68

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥9.9 加入购物车

版权信息
本书特色
内容简介
目录

微信公众号

人力资源管理版权信息

ISBN：9787561840894
条形码：9787561840894 ; 978-7-5618-4089-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理

人力资源管理本书特色

《人力资源管理》从人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等方面全面系统地介绍人力资源管理的人力资源规划、人力资源的招聘选拔与储存、人力资源的培训与发展、人力资源的绩效评估与激励机制、人力资源保障等，并附以典型案例分析。

人力资源管理内容简介

人力资源管理是高等学校工商管理类专业的一门核心课程。徐刚和黄强主编的《人力资源管理》涉及人力资源管理概述，人力资源规划，工作分析、设计和评价，员工招聘，员工培训，绩效管理，薪酬管理，人力资源战略等内容。《人力资源管理》注重内容的系统性、科学性、创新性、可操作性，既介绍了当今世界上先进的人力资源管理理论，又力求具有中国特色，并密切联系现代企业人力资源管理实践。本书适合用做高等学校经济类专业本科生和企业人力资源管理人员培训班的教材。

人力资源管理目录

**章概述
**节历史的发展
第二节人事管理
第三节人力资源管理
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例

第二章人力资源规划
**节人力资源规划概述
第二节人力资源规划的内容
第三节人力资源规划方法
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例

第三章工作分析、设计和评价
**节工作分析
第二节工作设计
第三节工作评价
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例

第四章员工招聘
**节招聘的概念与意义
第二节招聘渠道的类别及其选择
第三节招聘的组织
第四节能力测试
第五节录用
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例

第五章员工培训
**节员工培训的概念与意义
第二节员工培训的一般内容
第三节员工培训的组织
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例

第六章绩效管理
**节绩效管理概述
第二节员工绩效考核概述
第三节绩效考核的方法
第四节员工绩效反馈与改善
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例

第七章薪酬管理
**节薪酬体系
第二节薪酬类型及其选择
第三节薪酬设计的方法
第四节薪酬激励
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例

第八章人力资源战略
**节人力资源战略概述
第二节人力资源战略的制定与实施
第三节人力资源战略的评价与控制
本章小结
中英文对照专业名词及术语
复习思考题
案例
参考文献

展开全部

商品评论(0条)

写书评赚书币

暂无评论……

书友推荐