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情绪智能:领导力提升操作指南 版权信息
- ISBN：9787308200042
- 条形码：9787308200042 ; 978-7-308-20004-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
情绪智能:领导力提升操作指南 内容简介
本指南主要讲授四种关键的情绪智能技能（感知情绪，应用情绪，理解情绪和管理情绪），以获取准确的情绪数据，并利用情绪以做出更好的决策，同时了解有关情绪发展的潜在原因，会有效地管理情绪。然后，我们方可应对和解决一些特定的领导力挑战，并为读者提供一套情绪蓝图，运用四种情商技能成功地处理来自各方面的挑战问题。很后，通过本指南，读者还将通过各种实例学习到，如何确定情绪，匹配情绪，理解情绪的各种含义，以及如何调动和调整情绪。总之，情绪智能的四维能力模型，体现的是一种真正的硬技能（hard skill）而不是一种软技能（soft skill）。
情绪智能:领导力提升操作指南 目录
**部分 情绪智能的结构框架
映现（感知）情绪
匹配（应用）情绪
解意（理解）情绪
移动（管理）情绪
第二部分 应用情绪智能蓝图解决棘手的
领导力挑战
情绪智能领导者蓝图：领导员工和团队
情绪智能领导者蓝图：与上级领导和平级同事协同工作
情绪智能领导者蓝图：常见的领导力挑战
第三部分 问题、解答和相关资源
附加资源
MSCEIT情绪智能测试
作者介绍
致谢
译者简介
映现（感知）情绪
匹配（应用）情绪
解意（理解）情绪
移动（管理）情绪
第二部分 应用情绪智能蓝图解决棘手的
领导力挑战
情绪智能领导者蓝图：领导员工和团队
情绪智能领导者蓝图：与上级领导和平级同事协同工作
情绪智能领导者蓝图：常见的领导力挑战
第三部分 问题、解答和相关资源
附加资源
MSCEIT情绪智能测试
作者介绍
致谢
译者简介
展开全部
情绪智能:领导力提升操作指南 作者简介
大卫·卡鲁索（David R.Caruso）博士是美国情绪智能（EI）技能集团（Emotional Intelligence（EI）Skills Group）的联合创始人。此外，他还担任美国耶鲁大学情绪智能中心（Yale Center for Emotional Intelligence）的合作研究者，耶鲁大学耶鲁学院院长特别助理。卡鲁索博士是著名的Mayer，Salovey，Caruso情绪智能测试（MSCEIT）的合作者。他和同事彼得·萨洛维（Peter Salovey）共同撰写了《情商》（The Emotional Intelligent Manager）一书，已被翻译成中文，由高等教育出版社在2016年出版。卡鲁索博士曾发表了许多有关情绪智能和领导力的研究论文，其中包括同行评审的学术期刊文章、评论和论著中的有关章节。他还在世界各地培训过数千名的情绪智能专业人士。 大卫·卡鲁索曾在美国凯斯西储大学（Case Western Reserve University）获得心理学博士学位，并在耶鲁大学获得为期两年的心理学博士后奖学金。他还曾担任过有关市场调研、战略规划和产品管理等职位，领导过众多的产品开发团队，举办过销售培训研讨会，开发和实施过多种营销计划，并在美国和欧洲推出各种情绪智能培训新成果。
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