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职业素质养成/尤君 版权信息
- ISBN：9787122302489
- 条形码：9787122302489 ; 978-7-122-30248-9
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
职业素质养成/尤君 本书特色
《职业素质养成》立足从职场角度强调加强职业素质的培养与训练，把创新能力、创业能力也纳入到职业素质体系之中，配有PPT教案，赠送教学使用的PPT电子教案。
职业素质养成/尤君 内容简介
本书的编写宗旨是使高职高专学生构建职业素质理念，培养职业素质意识，在进行职业素质教育的同时，努力进行职业素质的自我培养与锻造。 本书立足于从职场角度强调加强职业素质的培养与训练，从职业生涯规划、职业心理、职业礼仪、职业忠诚、职业能力、人际交往能力、团队合作能力、创新能力、创业能力等方面进行了介绍和阐述。考虑到市场经济条件下，自主创业正成为就业的一种新选择，大众创新万众创业的新局面已经全面展开，因此本书把创新能力、创业能力也纳入职业素质体系之中。 本书可作为高等职业院校、成.人院校等各级各类职业院校教学用书，也可作为企业职工培训教材。
职业素质养成/尤君 目录
**章 职业生涯规划
**节 求职你准备好了吗
一、职业选择理论
二、关于职业理想与职业兴趣
三、认识自己是职业选择的基本前提
四、面试知识知多少
五、经典求职案例
第二节 你的规划你做主
一、你了解职业生涯的内涵吗
二、你知道为什么要进行职业生涯规划吗
三、进行职业生涯规划你需要做哪些准备
四、制订职业生涯行动计划
五、评估与反馈
【思考与训练】
第二章 职业心理
**节 择业心理问题分析及调适
一、大学生职业选择面临的压力及职业选择的趋势
二、大学生职业选择中常见的心理误区
三、大学生择业心理问题的自我调适
第二节 健康的职业心理是职业成功的基础
一、事业成功的积极心态
二、实现社会角色的转换
三、顺利度过适应期
四、谋求进一步发展
第三节 职业心理素质训练的方法
一、心理暗示法
二、游戏训练法
三、拓展训练法
四、头脑风暴法
五、角色模拟法
【思考与训练】
第三章 职业礼仪
**节 职业场合的基本礼仪
一、握手礼仪
二、介绍礼仪
三、名片礼仪
四、迎送礼仪
五、电话礼仪
六、会议礼仪
第二节 日常公务来往礼仪
一、访客接待的事你知道哪些
二、会议（会谈）如何安排
三、签字仪式如何安排
四、会议主席台座次如何安排
五、宴请时座次如何安排
【思考与训练】
第四章 职业忠诚
**节 职业忠诚概述
一、什么是职业忠诚
二、忠诚的类型
第二节 职业忠诚是一种品德
一、员工为什么要忠诚
二、如何做一名忠诚的员工
第五章 职业能力
**节 职业能力概述
一、什么是职业能力
二、职业能力的构成
第二节 职业能力的培养和提高
一、信息意识和信息能力
二、学习能力
【思考与训练】
第六章 人际交往能力
**节 人际交往的原则
一、人际关系和人际交往
二、人际交往的原则
第二节 你的形象你做主
一、行为举止皆有礼
二、你的眼睛会说话
三、微笑是*完美的礼仪
四、着装礼仪
第三节 听与说都是一门艺术
一、交谈礼仪
二、学会倾听也是交谈的礼节和艺术
三、谦和是一种力量
第四节 人际交往中的不良心理及调试
一、克服孤独心理
二、克服自卑心理
三、克服害羞心理
四、克服自我中心心理
五、消除嫉妒心理
六、培养社会协同观念
【思考与训练】
第七章 团队合作能力
**节 关于团队的那些事
一、团队及其构成要素
二、贝尔宾团队角色理论
三、高效团队的基本特征
第二节 没有完美的个人，只有完美的团队
一、加强性格修养
二、强化合作意识
三、培养全局观念
四、锻造优秀品德
五、不做团队的“短板”
【小测试】
第八章 创新能力
**节 关于创新你该知道的那些事
一、创新的含义
二、创新的作用
三、创新素质
第二节 创新思维是创新活动的源泉
一、创新思维的内涵
二、创新思维的类型
三、创新思维的培养与训练
第三节 开发你的创新能力
一、创新能力的含义
二、创新能力的形成
三、创新能力的开发与训练
【小测试】邓克尔蜡烛问题
第九章 创业能力
**节 创业你准备好了吗
一、创业素质包括哪些方面
二、创业者应具备哪些品质
第二节 培养你的创业能力
一、决策能力
二、经营管理能力
三、专业技术能力
四、交往协调能力
五、创新能力
第三节 塑造良好的创业心理
一、独立性
二、合作性
三、敢为性
四、克制性
五、坚韧性
六、适应性
【思考与训练】
附录 霍兰德职业倾向测验量表
参考文献和资料
**节 求职你准备好了吗
一、职业选择理论
二、关于职业理想与职业兴趣
三、认识自己是职业选择的基本前提
四、面试知识知多少
五、经典求职案例
第二节 你的规划你做主
一、你了解职业生涯的内涵吗
二、你知道为什么要进行职业生涯规划吗
三、进行职业生涯规划你需要做哪些准备
四、制订职业生涯行动计划
五、评估与反馈
【思考与训练】
第二章 职业心理
**节 择业心理问题分析及调适
一、大学生职业选择面临的压力及职业选择的趋势
二、大学生职业选择中常见的心理误区
三、大学生择业心理问题的自我调适
第二节 健康的职业心理是职业成功的基础
一、事业成功的积极心态
二、实现社会角色的转换
三、顺利度过适应期
四、谋求进一步发展
第三节 职业心理素质训练的方法
一、心理暗示法
二、游戏训练法
三、拓展训练法
四、头脑风暴法
五、角色模拟法
【思考与训练】
第三章 职业礼仪
**节 职业场合的基本礼仪
一、握手礼仪
二、介绍礼仪
三、名片礼仪
四、迎送礼仪
五、电话礼仪
六、会议礼仪
第二节 日常公务来往礼仪
一、访客接待的事你知道哪些
二、会议（会谈）如何安排
三、签字仪式如何安排
四、会议主席台座次如何安排
五、宴请时座次如何安排
【思考与训练】
第四章 职业忠诚
**节 职业忠诚概述
一、什么是职业忠诚
二、忠诚的类型
第二节 职业忠诚是一种品德
一、员工为什么要忠诚
二、如何做一名忠诚的员工
第五章 职业能力
**节 职业能力概述
一、什么是职业能力
二、职业能力的构成
第二节 职业能力的培养和提高
一、信息意识和信息能力
二、学习能力
【思考与训练】
第六章 人际交往能力
**节 人际交往的原则
一、人际关系和人际交往
二、人际交往的原则
第二节 你的形象你做主
一、行为举止皆有礼
二、你的眼睛会说话
三、微笑是*完美的礼仪
四、着装礼仪
第三节 听与说都是一门艺术
一、交谈礼仪
二、学会倾听也是交谈的礼节和艺术
三、谦和是一种力量
第四节 人际交往中的不良心理及调试
一、克服孤独心理
二、克服自卑心理
三、克服害羞心理
四、克服自我中心心理
五、消除嫉妒心理
六、培养社会协同观念
【思考与训练】
第七章 团队合作能力
**节 关于团队的那些事
一、团队及其构成要素
二、贝尔宾团队角色理论
三、高效团队的基本特征
第二节 没有完美的个人，只有完美的团队
一、加强性格修养
二、强化合作意识
三、培养全局观念
四、锻造优秀品德
五、不做团队的“短板”
【小测试】
第八章 创新能力
**节 关于创新你该知道的那些事
一、创新的含义
二、创新的作用
三、创新素质
第二节 创新思维是创新活动的源泉
一、创新思维的内涵
二、创新思维的类型
三、创新思维的培养与训练
第三节 开发你的创新能力
一、创新能力的含义
二、创新能力的形成
三、创新能力的开发与训练
【小测试】邓克尔蜡烛问题
第九章 创业能力
**节 创业你准备好了吗
一、创业素质包括哪些方面
二、创业者应具备哪些品质
第二节 培养你的创业能力
一、决策能力
二、经营管理能力
三、专业技术能力
四、交往协调能力
五、创新能力
第三节 塑造良好的创业心理
一、独立性
二、合作性
三、敢为性
四、克制性
五、坚韧性
六、适应性
【思考与训练】
附录 霍兰德职业倾向测验量表
参考文献和资料
展开全部
职业素质养成/尤君 作者简介
尤君，辽宁石化职业技术学院，教务处长，1988.8至今，辽宁石化职业技术学院 教师、人事处长，2002年至今一直从事思政课教学工作，所授课程包括《哲学基础知识》、《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论概论》、《职业素质基础教程》《职业素质的培养与训练》等。主持完成思政类省级课题一项、市级课题3项、院级课题2项，参与各级各类课题多项。
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