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西北地区外向型中小企业管理研究 版权信息
- ISBN：9787520370554
- 条形码：9787520370554 ; 978-7-5203-7055-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
西北地区外向型中小企业管理研究 本书特色
《西北地区外向型中小企业管理研究：基于“一带一路”的视角》主要是在“一带一路”背景下，针对西北地区外向型中小企业的社会责任、人力资源管理、营销管理、技术创新管理、跨文化管理、政策支持体系以及转型升级路径等几个重要方面的问题进行了综合、系统、科学的研究与分析，并对进一步提升西北地区外向型中小企业的企业竞争力，完善西北地区外向型中小企业扶持政策，有效提高西北地区的对外开放水平，推动西北地区经济优化转型等方面提出了一系列具有理论指导意义和政策参考价值的政策建议。
西北地区外向型中小企业管理研究 内容简介
随着“一带一路”经济带建设进程的不断加快，西部地区企业的发展也面临着更高水平的要求和挑战。本书以“一带一路”建设为背景，通过分析梳理西北地区对外贸易发展历程和外向型中小企业发展的优势基础，对西北地区外向型中小企业的社会责任、人力资源管理、营销管理、技术创新管理、跨文化管理、政策支持体系以及转型升级战略等几个重要问题进行了综合、系统、科学的研究与分析，并对进一步提升西北地区外向型中小企业的企业竞争力，完善西北地区外向型中小企业扶持政策，有效提高西北地区的对外开放水平，推动西北地区经济优化转型等方面，提出了一系列具有理论指导意义和政策参考价值的对策建议。
西北地区外向型中小企业管理研究 目录
**章 外向型中小企业及其发展的理论基础
**节 外向型中小企业概述
第二节 外向型中小企业的特性
第三节 外向型中小企业发展的理论基础
第四节 外向型中小企业发展战略
第二章 “一带一路”建设中西北地区外向型中小企业发展的商业机遇
**节 “一带一路”建设的基本内涵
第二节 “一带一路”建设与西北外向型中小企业发展机遇
第三章 西北地区外向型中小企业发展的基础与挑战
**节 西北地区对外贸易发展的历程
第二节 西北地区外向型中小企业发展的基础
第三节 “一带一路”背景下西北地区外向型中小企业发展的重点与挑战
第四章 西北地区外向型中小企业的人力资源管理战略
**节 外向型企业人力资源管理概述
第二节 西北地区外向型中小企业人力资源管理的现状与问题
第三节 “一带一路”背景下西北地区外向型中小企业人力资源管理的发展机遇
第四节 西北地区外向型中小企业人力资源管理的战略选择
第五章 西北地区外向型中小企业营销管理创新
**节 中小企业营销管理概述
第二节 西北地区外向型中小企业营销管理现状与问题
第三节 西北地区外向型中小企业营销管理的创新策略
第四节 案例分析——关于新疆果品市场
第六章 西北地区外向型中小企业技术管理升级战略
**节 中小企业技术管理概述
第二节 西北地区外向型中小企业技术管理现状与影响因素
第三节 西北地区外向型中小企业技术管理升级：技术创新管理
第四节 西北地区外向型中小企业技术创新管理战略选择
第七章 西北地区外向型中小企业跨文化管理战略
**节 跨文化管理与文化适应
第二节 “一带一路”沿线国家民族文化与西北地区民族文化的对比
第三节 西北地区外向型中小企业跨文化管理现状及挑战
第四节 西北地区外向型中小企业跨文化管理策略
第八章 西北地区外向型中小企业转型升级战略与发展
**节 外向型中小企业转型升级的基本逻辑
第二节 西北地区外向型中小企业转型升级的SWOT分析
第三节 西北地区外向型中小企业转型升级的战略选择
第九章 西北地区外向型中小企业的社会责任
**节 企业社会责任的发展渊源
第二节 西北地区外向型中小企业的社会责任
第三节 西北地区外向型中小企业社会责任实践困境
第四节 西北地区外向型中小企业履行社会责任的出路
第十章 西北地区外向型中小企业相关政策及其完善
**节 外向型中小企业政策支持体系概述
第二节 外向型中小企业发展的支持政策
第三节 西北地区外向型中小企业政策支持体系现状
第四节 西北地区外向型中小企业政策支持体系问题
第五节 西北地区外向型中小企业发展政策支持体系的完善
参考文献
后记
**节 外向型中小企业概述
第二节 外向型中小企业的特性
第三节 外向型中小企业发展的理论基础
第四节 外向型中小企业发展战略
第二章 “一带一路”建设中西北地区外向型中小企业发展的商业机遇
**节 “一带一路”建设的基本内涵
第二节 “一带一路”建设与西北外向型中小企业发展机遇
第三章 西北地区外向型中小企业发展的基础与挑战
**节 西北地区对外贸易发展的历程
第二节 西北地区外向型中小企业发展的基础
第三节 “一带一路”背景下西北地区外向型中小企业发展的重点与挑战
第四章 西北地区外向型中小企业的人力资源管理战略
**节 外向型企业人力资源管理概述
第二节 西北地区外向型中小企业人力资源管理的现状与问题
第三节 “一带一路”背景下西北地区外向型中小企业人力资源管理的发展机遇
第四节 西北地区外向型中小企业人力资源管理的战略选择
第五章 西北地区外向型中小企业营销管理创新
**节 中小企业营销管理概述
第二节 西北地区外向型中小企业营销管理现状与问题
第三节 西北地区外向型中小企业营销管理的创新策略
第四节 案例分析——关于新疆果品市场
第六章 西北地区外向型中小企业技术管理升级战略
**节 中小企业技术管理概述
第二节 西北地区外向型中小企业技术管理现状与影响因素
第三节 西北地区外向型中小企业技术管理升级：技术创新管理
第四节 西北地区外向型中小企业技术创新管理战略选择
第七章 西北地区外向型中小企业跨文化管理战略
**节 跨文化管理与文化适应
第二节 “一带一路”沿线国家民族文化与西北地区民族文化的对比
第三节 西北地区外向型中小企业跨文化管理现状及挑战
第四节 西北地区外向型中小企业跨文化管理策略
第八章 西北地区外向型中小企业转型升级战略与发展
**节 外向型中小企业转型升级的基本逻辑
第二节 西北地区外向型中小企业转型升级的SWOT分析
第三节 西北地区外向型中小企业转型升级的战略选择
第九章 西北地区外向型中小企业的社会责任
**节 企业社会责任的发展渊源
第二节 西北地区外向型中小企业的社会责任
第三节 西北地区外向型中小企业社会责任实践困境
第四节 西北地区外向型中小企业履行社会责任的出路
第十章 西北地区外向型中小企业相关政策及其完善
**节 外向型中小企业政策支持体系概述
第二节 外向型中小企业发展的支持政策
第三节 西北地区外向型中小企业政策支持体系现状
第四节 西北地区外向型中小企业政策支持体系问题
第五节 西北地区外向型中小企业发展政策支持体系的完善
参考文献
后记
展开全部
西北地区外向型中小企业管理研究 作者简介
马文静，北京大学博士后。现为西北师范大学商学院副教授，工商管理系主任，硕士研究生导师。主要从事现代工商企业组织战略与人力资源管理、民族经济与管理方面的教学、科研、培训及管理咨询工作。工作和学习期间参与了多项国家、省部级课题研究，其中省级获奖成果一项；2017年以来主持国家社会科学基金项目一项，参与多项省部级课题研究。出版专著一部，发表多篇核心期刊论文。
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