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大学生公共服务动机就业倾向研究 版权信息
- ISBN：9787010223490
- 条形码：9787010223490 ; 978-7-01-022349-0
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
大学生公共服务动机就业倾向研究 内容简介
高校毕业生作为新时代的青年，是新时代的风向标，他们不仅承载着各自家庭的希望，也是推动社会发展进步、提高我国综合国力的活力之源。大学生作为社会新技术、新思想传播和应用的前沿群体，是推动经济发展和社会进步的重要力量。随着经济社会和信息科技的快速发展，网络成为大学生们了解社会和表达观点的主要渠道，90后大学生们的就业倾向呈现出其独特的特征。本书在问卷调查、大数据分析、访谈等研究的基础上，重点考察北京高校大学生的公共服务动机现状，分析大学生公共服务动机对其就业倾向的影响，发现大学生就业倾向的影响因素，并在此基础上提出相应的大学生就业政策建议。全书共分七章内容，选题视角新颖，研究过程循序渐进、科学规范，能够为政府部门政策制定、高校教师和就业部门工作者指导学生就业提供有益参考。
大学生公共服务动机就业倾向研究 目录
绪论
**章 理论基础及文献综述
**节 公共服务动机文献综述
一、公共服务动机在国外的发展历程
二、公共服务动机国内研究文献回顾
第二节 大学生就业倾向文献综述
一、我国大学生就业倾向研究的缘起
二、大学生就业倾向的研究角度和影响因素
三、就业倾向研究述评与展望
第三节 公共服务动机与就业倾向之间关系研究
一、公共服务动机能够影响就业倾向
二、公共服务动机无法影响就业倾向
三、公共服务动机与就业倾向关系研究述评
第四节 公共服务动机与就业倾向理论基础
一、吸引—选择—磨合理论
二、计划行为理论
三、自我决定理论
四、理性选择理论
五、个人—组织匹配模型与个人—工作匹配模型
第二章 大学生就业政策分析
**节 大学生就业政策的发展演变——基于社会网络分析的视角
一、我国高校毕业生就业政策的演变
二、样本基础与分析方法
三、高校毕业生就业政策演变的实证分析
四、政策演变分析与讨论
第二节 大学生就业政策的功能定位——基于政策工具的视角
一、政策样本选择
二、二维政策分析框架构建
三、单元编码
四、数据分析
五、研究结论
六、政策建议
第三章 北京市大学生公共服务动机与就业倾向调查研究
**节 大学生就业现状
一、全国大学生就业现状
二、2016—2018年北京市大学生就业形势
第二节 北京市大学生公共服务动机和就业倾向现状
一、研究方法
二、北京市大学生公共服务动机现状研究结果
三、北京市大学生就业倾向现状调查研究结果
第三节 北京市大学生公共服务动机与就业倾向问卷调查
一、研究背景
二、理论基础与研究假设
三、数据分析
四、研究结论
第四章 基于大数据的公共服务动机与就业倾向研究
**节 研究背景
第二节 研究数据
第三节 研究方法
一、关键短语标识器
二、上下文编码器
第四节 实验和结果
第五节 研究讨论
第六节 研究不足与展望
第五章 残疾大学生公共服务动机与就业倾向研究
**节 研究背景
第二节 文献综述
第三节 深度访谈
一、数据来源
二、研究方法
第四节 政策建议
一、残疾大学生应主动提升就业能力，积极融入社会
二、高校应重视残疾大学生的职业规划，开展个性化指导
三、政府应完善相关法规政策，不断提供资金支持
四、社会应营造平等关爱的氛围，提供人文关怀
第六章 政策建议与展望
**节 培育和强化大学生公共服务动机
第二节 健全我国大学生就业政策体系
第三节 完善公共部门招募甄选
第四节 构建基于大数据的智慧型政府
第五节 协同促进残疾大学生就业
附录
附录1 中央推进高校毕业生就业的政策目录
附录2 标志性政策及重点举措表
附录3 大学生公共服务动机与就业倾向调查问卷
附录4 视障大学生公共服务动机与就业倾向访谈提纲
参考文献
展开全部
大学生公共服务动机就业倾向研究 作者简介
葛蕾蕾，女，2000—2010年就读于中国人民大学，获学士、管理学硕士、博士学位，现为中国人民大学国际关系学院副教授、硕士生导师，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员，中国人力资源开发研究会理事，美国罗格斯州立大学访问学者。主要研究领域为公共部门人力资源管理、政府绩效管理。主持北京市社科基金项目“大数据视阈下北京市大学生公共服务动机与就业倾向研究”及中国人民大学博士后基金项目多项，在《行政管理改革》《山东社会科学》《领导科学》等期刊发表论文20余篇；著作或者参编《政府绩效管理》（中国人民大学出版社2015年版）等图书4部。
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