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学校干部培训的五项核心技术
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学校干部培训的五项核心技术 版权信息
- ISBN：9787565146558
- 条形码：9787565146558 ; 978-7-5651-4655-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：
学校干部培训的五项核心技术 内容简介
本书是黄浦区"十三五"学校干部培训的收官之作, 该书共分为、需求驱动技术、任务驱动技术、案例研讨技术、深度体验技术、跨界融合技术五章内容。
学校干部培训的五项核心技术 目录
**章 需求驱动技术
**节 学习需求内涵及理据
一、学习需求的界定
二、学习需求的分类
三、基于需求建构培训课程
第二节 学习需求分析技术
一、学习需求分析概述
二、学习需求分析技术
第三节 基于需求的课程设计技术
一、补偿培训技术
二、按需施训技术
三、学习支援技术
第四节 案例分享：基于需求建构培训课程
一、调研培训需求
二、分析调研结果
三、建构培训课程
第二章 任务驱动技术
**节 任务驱动技术的内涵和意义
一、任务驱动技术的内涵
二、任务驱动技术的意义
第二节 任务资源技术
一、任务资源技术的内涵
二、任务资源技术的原则
三、任务资源技术的实践
第三节 任务驱动实施技术
一、确定任务，精确规划
二、针对任务，有效实施
三、引入评价，及时反馈
第三章 案例研讨技术
**节 案例研讨技术概述
一、案例研讨技术的由来
二、案例研讨技术的核心理念
三、案例研讨技术的主要原则
四、案例研讨技术的优点与不足
第二节 案例研讨设计与实施技术
一、流程式案例研讨技术
二、主题式案例研讨技术
三、切片式案例研讨技术
四、案例研讨技术的实践反思
第三节 学校管理案例选粹
一、学校教育管理案例
二、学校人事管理案例
三、学校总务管理案例
四、学校意外伤害事故案例
第四章 深度体验技术
**节 深度体验技术概述
一、深度体验的界定与特点
二、深度体验的分类
三、深度体验的课程
第二节 深度体验技术的四个要领
一、深度体验的双主融合技术
二、深度体验的开放有度技术
三、深度体验的有效互动技术
四、深度体验的拓展创新技术
第三节 深度体验活动集锦
一、游戏参与式体验活动
二、工作场景式体验活动
三、手工制作式体验活动
四、沙盘模拟式体验活动
第五章 跨界融合技术
**节 跨界融合的价值及内涵
一、跨界的含义与价值
二、跨界融合的内涵
第二节 跨界融合的操作原理
一、跨界融合的操作思路
二、跨界融合的操作原则
三、跨界融合的技术要领
四、跨界融合的注意事项
第三节 跨界融合的路径
一、先进理念的跨界融合
二、课程资源的跨界融合
三、先进技术的跨界融合
四、专家资源的跨界融合
第四节 案例分享：跨界融合的学校管理
一、跨界理念引领学校发展案例
二、跨界技术提升学校管理案例
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