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动态能力视角下知识源战略对创新绩效的多维度动态影响:基于知识密集型服务企业的实证

作者：金昕著

出版社：中国财政经济出版社出版时间：2020-02-01

开本： 24cm 页数： 218页

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

动态能力视角下知识源战略对创新绩效的多维度动态影响:基于知识密集型服务企业的实证版权信息

ISBN：9787509595701
条形码：9787509595701 ; 978-7-5095-9570-1
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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动态能力视角下知识源战略对创新绩效的多维度动态影响:基于知识密集型服务企业的实证内容简介

在知识源影响创新绩效作用的路径方面，其影响关系可能并非简单的直接作用关系。以往大多数研究仅考察了知识源对创新绩效的直接作用，未将中介和调节机制纳入其中。这样的研究趋势导致研究者对中介及调节要素的关注不足，难以对知识源战略影响创新绩效的过程“黑箱”进行深入研究。同时，认知学习领域的已有研究表明：组织的动态能力来源于组织的不断学习，因此动态能力很可能是知识源战略与创新绩效关系之间的中间要素。因而，在考察知识源战略与创新绩效关系的过程中，将组织动态能力作为中介、调节变量纳入研究框架，将更加有利于挖掘知识源战略对创新绩效的影响过程机制。

动态能力视角下知识源战略对创新绩效的多维度动态影响:基于知识密集型服务企业的实证目录

第1章绪论 1．1 研究背景：知识密集型服务企业 1．2 问题提出：知识源战略与创新绩效关系 1．3 研究目的和意义 1．4 研究总体设计 1．5 技术路线与章节安排 1．6 本书的创新之处第2章文献综述与变量维度界定 2．1 知识源战略 2．2 动态能力 2．3 创新绩效 2．4 知识源战略、动态能力与创新绩效关系研究 2．5 以往研究述评第3章动态能力视角下知识源战略对创新绩效的影响机制探索 3．1 研究方法 3．2 华为技术创新管理案例 3．3 招商证券创新管理案例 3．4 研究过程 3．5 本章小结第4章动态能力视角下知识源战略与创新绩效的多维度模型建构 4．1 知识源战略与创新绩效关系 4．2 知识源战略与感知能力及创新绩效 4．3 知识源战略与转化能力及创新绩效 4．4 资本能力的跨纬度调节作用 4．5 知识源战略、动态能力与创新绩效的关系模型 4．6 本章小结第5章动态能力视角下知识源战略与创新绩效的多维度模型验证 5．1 研究方法 5．2 调查问卷设计 5．3 样本描述和数据检验 5．4 探索性因子分析 5．5 信度与效度验证 5．6 模型验证 5．7 检验结果与讨论 5．8 本章小结 …… 第6章知识源战略与创新绩效关系的动态演化路径第7章研究结论与未来展望参考文献附录

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