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生产与运作管理

采购与供应商管理案例

作者：王为人

出版社：中国水利水电出版社出版时间：2020-09-01

开本： 16开 页数： 248

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

采购与供应商管理案例版权信息

ISBN：9787517088202
条形码：9787517088202 ; 978-7-5170-8820-2
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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生产与运作管理

采购与供应商管理案例内容简介

本书避开了采购供应链活动中的系统性概念、理论、流程，聚焦于工作中所遇到的具体问题，每一节都是一个完整的故事，每个故事分为三个部分：**部分是案例介绍，描述某一事件的来龙去脉，发生的问题和所做出的应急措施及*终结果；第二部分为读者引出一些思考问题；第三部分是对案例的点评，在点评中，引入了企业的实践、解决这些问题的经典管理工具及案例所涉及的理论据典，作为“事后诸葛亮”，分析案例问题的根本原因，帮助读者找到更好的解决方案。本书可供从事采购与供应商管理相关工作的人士阅读与参考。

采购与供应商管理案例目录

前言采购战略与采购方式1突破谈判中的瓶颈2防控风险，有效管理供应商6集中采购与分散采购14盘根错节的“对等贸易”19紧急订单满天飞24采购策略与集体决策29供应商关系管理中的风险32质量管理36质量决定采购战略37肤浅的QC小组40标准只放书架46“管代”还是“代管”49不合格报告该不该发，又该如何回53一个谎言导致事情越发不可收拾56简单变为复杂60质量检验前移63供应商选择685S管理的可靠性69招标是不是“一招灵”71“换新”若狂76审核中的冲突80解析贸易商83供应商在哪里86防范更换供应商的风险89绩效与成本管理92两股道上跑的车，走的不是一条路93小作坊式供应商管理96绩效考核中的投机取巧99广种薄收103避重就轻的汇报106留一手的顺风顺水老采购110合同与风险管理113“黑天鹅”降临后的企业危机114严格执行合同118严格审查合同，防止“被诚信”124精明的对策127标准混乱引发的麻烦130谈判与招标134砍价专家135底价还能谈吗138“除了价格，什么都好谈！”142诚实的卖家引向柳暗花明的又一村144直接对话147诡计与反制，见招拆招151独家供应商的招标155满足太多的要求159“低价中标，后来提刀”162先告状的是否是恶人164供应链、库存及物流166做到极致的JIT167简版的供应链170企业管理中的“玻璃窗经营”175该不该建仓库179运输方式反推产品型号184库房里的老大187寻找有效的库存管理策略191一起动员降库存193集装箱倒逼产品改型195领导力和人员199“领导作用”的反作用200权力制衡203风格迥异207供应商管理中的“复制”210供应商关系管理中的“矛”与“盾”214吝啬的表扬217供应商关系管理221主动降价的供应商222供应商奖励：水中的月亮224增加供应商数量，还是减少供应商数量228转变作风231后记236

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采购与供应商管理案例作者简介

无论过去还是现在，采购都被视为组织的核心竞争力。在供需关系发生变化时，采购的角色也发生了改变。质量、成本、效率成为组织生存和发展的关键要素，而这三大要素离不开供应商的贡献。例如，汽车行业的统计表明，近90%的质量问题是由于材料导致的。采购成本占总成本的比例也有统计数据的支持：产品成本构成的40%～70%是原辅材料和动力；生产费用中，设备、厂房、研发外包占比也大致达到40%～70%的比例；管理费用中，办公用品、服务、差旅、物业、广告宣传等采购量占企业的总采购量的20%～40%，这些数据足以体现采购对于企业成本与利润的贡献。这也使得许多企业将成本作为采购管理的重中之重，当然也造成了在极端情况下低价成为采购的*一指标的情况。不言而喻，效率包括了客户的响应能力和库存周转速度。供应商的交付越快，反应越及时，生产周期就越短，库存也就越低。采购过程中的质量、成本和交期对应着整个企业的质量、成本、效率，进而成为考核供应商的三大核心指标。为了提升这些核心指标，招标采购成为许多企业的做法。只求价格*低、质量*好、按期交付的供应商，并对“市场竞争，优胜劣汰”的法则深信不疑。但市场的竞争好像走向了反面：“劣品驱逐良品”，价格没有*低只有更低；质量没有*差只有更差；交期不够，连人命都能搭上。 2016 年诺贝尔经济学奖授予了奥利弗·哈特（Oliver Hart）和本特·霍姆斯特罗姆（Bengt Holmstrom），其主题是“契约理论”。用契约理论来解释采购与供应商的关系再贴切不过了：委托人或代理人、逆向选择、道德陷阱、交易成本，还有博弈论等。达到企业的质量、成本、效率目标的最有效方法是与供应商建立长期的信任关系，而不是“货比三家”。小范围的过度竞争并非良药，合作共赢才是正道，这与几十年前日本的丰田供应商管理理念、质量管理大师戴明先生的“管理十四条”都聚焦到一点：关系管理。如今，建立并维持供应商关系的能力又被列为企业的核心能力之一，越来越多的企业重视这种能力的建立。一项统计显示：有18%的企业已经和一半以上的供应商建立了战略关系。随着企业对供应商管理的深入以及“互联网+”和物流技术的发展，企业对供应商的管理要求正从“买东西”向“外部资源获取”转变。对外部资源整合于管理是将供应链内的供应商等外部资源也作为管理对象，并实现客户服务、订单实现、采购、库存、计划、生产制造、质量控制、运输、分销、服务与维护及财务、人力资源、工程技术等协同有效的管理。企业已经认识到加强对供应商的培养的重要性。企业与大多数供应商没有产权关系，但依赖于其在行业内的采购量、规模和影响力，对供应商可以产生一定的推动作用。因此，企业可以从管理上把部分供应商视同企业内部的一个部门，加强对供应商的货量、工艺、安全等方面的培养，提升供应商的质量管理水平和成本控制能力。当然，成本降低不能以牺牲供应商利润为代价，不能不顾及供应商生产工艺特点。降低最小订货量、增加批次、长期压价一定会造成负面效果，供应链总成本的增加必将损害供应链各个企业的长期利益。企业与供应商的关系要实现从一般的供需关系向战略合作伙伴关系的升级转型，达到供应链*优化目标。采购必须确保供应商对整体供应链的战略及实施手段有基本了解并达成共识，推动供应商与企业在保持战略上的一致。与供应商保持长期、互惠互利的合作关系，能够保证双方精诚合作，共同积极地解决问题，并有效地弱化供应商对短期利益的过分追逐。知识积累有两种途径，即来源于书本中系统化学习和到实践中体验。我们从小学、中学、大学的课程基本上是第一种方法。游泳的学习就属于第二种，在游泳中学习游泳，教练不会通篇讲授游泳理论知识，从浮力到前进的动力。直接带你到水里，手把手地教你怎么游，而且在后续的游泳教学中，发现哪个动作有问题就纠正哪个动作，不断改善，不断进步。事实上，这是一种非常有效的学习方法，本人在长年的企业咨询中，也遵循着这样的原则：为企业解决问题。有什么问题，解决什么问题。就像游泳教练所做的事情。工作中发现许多企业发生的问题是类似的，如果遇到教练指点，问题很快就能解决了。授人以鱼不如授人以渔。由于本人在工作中的记录习惯，长期积累了近一百万字的笔记，曾经拿出来给一些大学作为课堂教学案例，在案例分析过程中又获得更深刻的剖析，丰富了案例的点评内容。本人曾摘选了部分案例，出版了几本书，受到大家欢迎，这也给自己增强了信心，愿意和大家分享解决企业采购和供应链活动中具体问题的方法。本书的案例，像是一篇篇微型小说，特别是编辑做了逐字逐句的修改，使得本书更加有可读性。片刻时间，可以读一篇案例，再做思考，联想自己：假如是我遇到此情此景，会怎么做？再去看看点评，一定会有收获。作者 2020 年6 月

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