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管理学基础与实务 版权信息
- ISBN:9787302474777
- 条形码:9787302474777 ; 978-7-302-47477-7
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
管理学基础与实务 内容简介
《管理学基础与实务》围绕管理岗位的职业能力要求,凸显管理学的基本概念、原理和技能,按照高职高专教育教学要求,优化、重组知识结构;采用情境单元结构编写,每个情境单元由若干个项目组成,每个项目又分成若干任务,内容通俗易懂。 《管理学基础与实务》共分三个情境单元:基础篇、职能篇和拓展篇,共十个项目。 《管理学基础与实务》以素质培养为基础,以能力提升为核心,紧密联系组织管理活动的发展前沿,构建“工学结合”的课程教学体系;采取“任务驱动、项目导向”方式,设计职业情境,结合组织管理的实际工作,提升学生的管理能力;以组织管理活动为主线,实行“教、学、做”一体化的教学模式,突出学生实践能力的提升与创新意识的培养。 《管理学基础与实务》适合高职高专、应用型本科、成人高校经管类及相关专业教学使用,也可以作为企业短期培训的教材。
管理学基础与实务 目录
情境单元一 基础篇
项目1 管理与管理者概述
任务1-1 管理的概念
任务1-2 管理者
项目2 管理学思想的演变
任务2-1 中西方早期的管理学思想
任务2-2 古典管理理论
任务2-3 行为科学管理理论
任务2-4 现代管理理论丛林
任务2-5 管理理论的发展
情境单元二 职能篇
项目3 计划
任务3-1 计划概述
任务3-2 计划原理和程序
任务3-3 计划方法
任务3-4 目标管理
项目4 决策
任务4-1 决策概述
任务4-2 决策过程
任务4-3 决策方法
项目5 组织
任务5-1 组织概述
任务5-2 组织结构设计
任务5-3 岗位设计与人员配备
任务5-4 组织变革
任务5-5 组织创新
任务5-6 组织文化
项目6 领导
任务6-1 领导与领导者
任务6-2 领导方式理论
任务6-3 指挥与协调
任务6-4 沟通与激励
项目7 控制
任务7-1 控制的概述
任务7-2 控制方法
项目8 创新
任务8-1 创新概述
任务8-2 创新分类
情境单元三 拓展篇
项目9 人力资源管理
任务9-1 人力资源管理概论
任务9-2 人力资源的规划
任务9-3 招聘与应聘
任务9-4 员工培训
任务9-5 绩效考核
任务9-6 薪酬管理
项目10 企业市场营销与策划
任务10-1 市场营销概述
任务10-2 市场营销机会分析
任务10-3 目标市场营销战略
任务10-4 市场营销组合决策
参考文献
项目1 管理与管理者概述
任务1-1 管理的概念
任务1-2 管理者
项目2 管理学思想的演变
任务2-1 中西方早期的管理学思想
任务2-2 古典管理理论
任务2-3 行为科学管理理论
任务2-4 现代管理理论丛林
任务2-5 管理理论的发展
情境单元二 职能篇
项目3 计划
任务3-1 计划概述
任务3-2 计划原理和程序
任务3-3 计划方法
任务3-4 目标管理
项目4 决策
任务4-1 决策概述
任务4-2 决策过程
任务4-3 决策方法
项目5 组织
任务5-1 组织概述
任务5-2 组织结构设计
任务5-3 岗位设计与人员配备
任务5-4 组织变革
任务5-5 组织创新
任务5-6 组织文化
项目6 领导
任务6-1 领导与领导者
任务6-2 领导方式理论
任务6-3 指挥与协调
任务6-4 沟通与激励
项目7 控制
任务7-1 控制的概述
任务7-2 控制方法
项目8 创新
任务8-1 创新概述
任务8-2 创新分类
情境单元三 拓展篇
项目9 人力资源管理
任务9-1 人力资源管理概论
任务9-2 人力资源的规划
任务9-3 招聘与应聘
任务9-4 员工培训
任务9-5 绩效考核
任务9-6 薪酬管理
项目10 企业市场营销与策划
任务10-1 市场营销概述
任务10-2 市场营销机会分析
任务10-3 目标市场营销战略
任务10-4 市场营销组合决策
参考文献
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